Codurance Talks codurancetalks

En este episodio, hablamos de la mano de Isabelle Mauny, Fundadora y CTO de 42Crunch, sobre la primordialidad del propósito y la empatía a la hora de promover una buena Developer Experience.
Con más de 25 años de experiencia en el sector, Isabelle nos brinda su perspectiva sobre la evolución de la DevEx en diversos entornos, desde startups hasta gigantes como IBM. Exploramos los componentes clave de una Developer Experience sólida, cómo los estilos organizativos la moldean y el papel esencial de la empatía en este contexto. Además, discutimos la importancia de alinear el propósito organizacional con los objetivos personales de cada developer.
No te pierdas las respuestas a estas y otras interrogativas clave de este episodio y continúa la conversación con Isabelle a través de su perfil de LinkedIn. 
 
Episodios anteriores de esta serie sobre la Developer Experience:
Developer Experience y crecimiento organizacional
Mejorando la Developer Experience con Trunk-Based Development
Developer's Experience and Psychological Safety with Markus Seebacher
What is Developer Experience with Abi Noda

En este episodio de Codurance Talks, nos sentamos con Angélica Lozano Álvarez, CTO de mlean, para conocer cómo la empresa ha implementado procesos de mejora continua para asegurar una satisfactoria Developer Experience mientras escala eficientemente su negocio.
Explora la evolución del modelo organizativo interno de mlean a medida que han crecido, destacando la importancia de la conexión entre el negocio y la experiencia de su equipo.
mlean es una destacada empresa en el ámbito del software de excelencia operativa, centrada en la digitalización de sistemas de producción para transformar los procesos de las fábricas. Actualmente, el mlean Production System (mPS) se encuentra implementado en más de 450 fábricas en más de 40 países, con una base de usuarios que supera los 100,000 en todo el mundo.
Si te gustaría continuar esta conversación con Angélica, podrás contactarla a través de su perfil de LinkedIn o Twitter. 
Material recomendado a lo largo de la sesión:
Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow por Matthew Skelton.
Experiencia de desarrollo y equipos de plataforma modernos por Eduardo Ferro
Episodios anteriores de nuestra serie sobre la Developer Experience:
Mejorando la Developer Experience con Trunk-Based Development
Developer's Experience and Psychological Safety with Markus Seebacher
What is Developer Experience with Abi Noda
 

En este episodio, nuestros Software Craftspeople Kristian Muñoz, Rita Teixeira, Moisés Rodríguez y Arturo Menéndez discuten sobre los beneficios tangibles que la implementación del Trunk-Based Development puede brindar a tu equipo. 
Desde la reducción de fricciones hasta el impulso en la producción y la satisfacción del equipo, el Trunk-Based Development mejora la Developer Experience (DevEx) y fortalece la capacidad organizacional para evolucionar productos de manera ágil.

Being an effective leader means ensuring your team has the right environment to thrive, and that means fostering a psychologically safe work space.
In this conversation, Markus Seebacher, Director of Engineering at Blocks, shares insights on becoming a better leader by building psychological safety within teams. Discover how this not only enhances team dynamics but also cultivates an environment conducive to innovation where groundbreaking ideas can flourish.
Download Markus' Psychological Safety Starter Kit here: Free Starter Kit
Book recommendations mentioned in this episode: 

The Fearless Organization by Amy Edmanson 

The Four Stages of Psychological Safety by Timothy Clark

Explore the latest insights in our public sector technology roundup podcast.
 
Learn more here: https://www.codurance.com/industries/uk-public-sector

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