BuďteYellow! - YellowCouch Podcast Filip Hrkal

„Vždycky jsem snil o globálním businessu,“ říká Vojtěch Dlouhý, zakladatel a CEO FeedYou.

· Proč vedla jeho cesta k chatbotům přes mangrovníky v Barmě?

· Na čem spolupracoval s NASA?

· Co společného připravuje s YellowCouch v HR oblasti?

· Jaká je dnes realita zapojení umělé inteligence v chatbotech?

· A kde vůbec chatboty a voiceboty pomáhají?

Vojta nechává v našem zářijovém podcastu nahlédnout i do budoucnosti:

„Na každého z nás čeká asistent jako je Jarvis z IronMana,“ slibuje.

#budteyellow #yellowcouch #hrpodcast

Přemysl Rubeš, Managing Director Presto Ventures, je se slovy: „Ve start-upech jsem all-in“ synonymem úspěšného venture kapitalisty.

V letním podcastu s Filipem Hrkalem otevřeně komentuje osvěžující - a zároveň poměrně žhavá - témata:


· Je venture kapitalista hodný bohatý strýček, nebo zlý a nenasytný dráb?

· Jaké má ve svém týmu lidi člověk, který rozhoduje o miliardových investicích?

· Dostanete i Vy na svůj nápad miliony, desítky milionů…Víc? A nebo nic?

· Co rozhoduje o úspěchu?

· Jakou roli hrají ve hře o peníze data – a jakou intuice?


Závěrem, jako vždy, jedna rezonující Přemkova myšlenka:

„Lidi, co mají talent, ho prostě musí poznat a rozvíjet. Jen tak budou žít šťastně!“

#budteyellow #yellowcouch #hrpodcast

Marek Vošta se z pozice obchodního zástupce během let vypracoval na pozici
Generálního ředitele Europapier, člena nadnárodní skupiny Heinzel.

„Úspěšných lidí se stále na něco ptám“, říká mimo jiné v podcastovém rozhovoru s Filipem Hrkalem.


Za co dnes vděčí pozici nejúspěšnějšího velkoobchodu s papírem?
Proč vždy byly pro Marka tím nejtěžším momentem HR rozhodnutí?
Čím motivuje lidi, když peníze dnes nabídne každý?
Jakou slabou stránku firmy odhalila doba koronaviru?
A z jakého důvodu chodil i v době koronakrize do práce?
Lze i „papír“ nějak inovovat?

A závěrem jedna důležitá Markova myšlenka:

„Když chcete být úspěšní, musíte někdy škrtnout dost věcí – i ty, které děláte rádi!“

#budteyellow #yellowcouch #hrpodcast

“Manažeři musí hlavně umět řídit sami sebe!",  říká prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc. a dodává: "Chybí drill, dobrá angličtina a schopnost propojovat a vystihnout to podstatné!"

V rozhovoru s Filipem Hrkalem se dotýká dalších témat:


Jak změnil koronavirus výuku na vysokých školách? Je distanční výuka stejně kvalitní, jako ta prezenční?
Které kompetence máte rozvíjet u svých dětí? Od základní školy až po tu vysokou? 
Proč i když koukáte na Netlfix v originále, není vaše angličtina tak dobrá, jak si možná myslíte?
Dokážeme díky koronakrizi lépe motivovat zdravotnický personál? Nebo na vše zapomeneme?
Musí se i profesorka s desítky let praxe stále učit?
Přijdou někteří pedagogové o svá místa díky nastupující technice?

A závěrem jedno motto, které si z podcastu odnášíme my pro všechny současné i budoucí krize:

"Když kočka přijde o tlapku – jde i tak stále dopředu. Zpohodlněli jsme."