Arterprise - Dialoghi tra arte e aziende. Effetto Larsen
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- Arts
🥳 STAGIONE 2! 🥳
Il mondo dell'arte e quello delle aziende sembrano sempre distanti, quasi incompatibili per visione, obiettivi, etica, organizzazione del team. Ma è davvero così? Ha senso dividere con una linea netta queste due realtà? Ci sono aspetti che possiamo condividere, buone pratiche che possiamo scambiare? Ne parlano Matteo Lanfranchi, fondatore di Reverb e Effetto Larsen, e tanti ospiti diversi.
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Cosa vuol dire community?
In questo episodio di Arterprise parliamo con Paolo Pezzana, Welfare & Social Innovation Consultant, del significato della parola "Community". Cosa vuol dire e perché è così importante per ogni organizzazione identificarla, valorizzarla e migliorarla?
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Diversità e inclusione nelle aziende
Il 24 febbraio 2021 abbiamo inaugurato una serie di incontri gratuiti, aperti e pensati per il mondo business, dal titolo Arterprise Lab.
Il tema di questa prima sessione è quello, attuale e trasversale per le organizzazioni, di Diversity & Inclusion: per discuterne, abbiamo utilizzato le nostre metodologie artistiche e in particolare abbiamo presentato il nostro ultimo format, The Fair of Others. Un'occasione per creare sinergie e provare nuove modalità di discussione e pensiero.
In questa puntata, abbiamo fatto due chiacchiere sull'argomento con Chiara Forzatti, consulente HR, trainer e coach, che è stata ospite in uno dei workshop di The Fair of Others e ci racconta le sue riflessioni dopo questa attività oltre a condividere insight sui temi di diversità e inclusione all'interno delle organizzazioni. -
L'attenzione al benessere: tra individuo e organizzazione
Il 16 e 17 ottobre 2021 abbiamo organizzato il primo di tanti workshop in programma per la stagione: The Fair of Others è un progetto che indaga il confine tra le persone che chiamiamo "noi" e quelle che chiamiamo "loro", nell'ambito dei gruppi che vengono definiti #ingroup e #outgroup.
All'interno del workshop giochiamo con i partecipanti a trovare quel confine, spostarlo, cambiarlo.
Cosa significa "noi" e "loro" nell'ambito delle organizzazioni? Quali conseguenza ha lavorare sulle relazioni e sul #benessere della #comunità e non solo sulle singole problematiche del dipendente?
Ne parliamo con Alessandra Frigerio, psicologa sociale e psicoterapeuta, nel primo episodio della nuova stagione di #Arterprise. -
Tirando le somme
Con questo episodio si conclude la prima serie di #Arterprise, dialoghi in diretta tra arte e aziende. Siamo già al lavoro per espandere e migliorare questo format, alla scoperta di punti di contrasto e contatto tra realtà culturali e corporate, con ospiti d'eccezione e sempre in compagnia di Matteo Lanfranchi e Giuseppe Petrosino.
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Sviluppare soft skills attraverso la danza
Luisella Carnelli è la nostra ultima ospite per questa prima edizione di #Arterprise. Ci ha parlato del suo percorso di ricerca all'interno del progetto europeo #EmpoweringDance che ha permesso di individuare nella danza contemporanea un mezzo per costruire e sviluppare molte delle cosiddette "soft skills", fondamentali anche per la vita in azienda. Dove la creatività del singolo può aiutare e definire il team, e viceversa.
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Superare l'ego
Un bel viaggio alla scoperta di problemi e soluzioni internazionali nel mondo cooperativo: arte e azienda si incontrano in Liv.In.G. Net, l'impresa sociale di cui la nostra ospit Giuliana Ciancio è cofondatrice. Superare l'ego e i pregiudizi come chiave per l'arricchimento personale. E per un modello di business che funziona.