63 episodes

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées.

Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client.

Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs.

Il était donc temps d’en parler.

Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café.

L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine.

Bonne écoute à tous !

New Work City Orso Media

    • Business

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées.

Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client.

Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs.

Il était donc temps d’en parler.

Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café.

L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine.

Bonne écoute à tous !

    #62 - ChatGPT : Tout ce que vous devez absolument savoir en tant que recruteur ou recruté

    #62 - ChatGPT : Tout ce que vous devez absolument savoir en tant que recruteur ou recruté

    Cette semaine dans New Work City, on met le focus sur l'IA, plus précisément sur ChatGPT, cet outil presque magique qui intrigue autant qu'il fait flipper.

    🎙️ A mon micro, Brice Trophardy, un ancien recruteur basé à Barcelone, reconverti en formateur spécialisé dans l'utilisation de ChatGPT. Après une décennie dans le recrutement et une reconversion post-Covid, il a pivoté vers la création de contenu grâce à la star des outils IA. Aujourd'hui, il aide les pros du recrutement à tirer le meilleur parti de ChatGPT.

    A ses côtés, on retrouve Pierre ALLAIN, notre expert "maison", pour contrebalancer avec les usages pratiques et surtout éthiques de ChatGPT dans le monde des RH. Comment cet outil peut-il transformer le processus de recrutement, de la rédaction des annonces d'emploi à la préparation des candidats pour les entretiens ? Ils décortiquent tout, mais soulignent également l'importance de la formation pour comprendre les capacités et les limites de l'IA.

    Alors, café en main, casque sur les oreilles, et préparez-vous à découvrir comment l'IA impacte l'avenir du travail ! 🚀🎧

    • 40 min
    #61 - 5 bonnes et mauvaises raisons de quitter son job

    #61 - 5 bonnes et mauvaises raisons de quitter son job

    Vous avez déjà eu cette envie soudaine de tout plaquer, de dire adieu au boulot monotone pour explorer de nouveaux horizons ? Si oui, alors cet épisode de New Work City est fait pour vous.


    - Notre invitée, Olivia Cohen, de Robert Walters, est l'as des chasseurs de têtes. Elle ne se contente pas de trouver les meilleurs talents pour des postes, elle les accompagne dans des transitions majeures de leur vie professionnelle. Et quand on dit majeures, on parle de ces moments où le moindre changement peut chambouler votre quotidien, votre équilibre de vie, et même votre projet de vie.
    - À ses côtés, Pierre ALLAIN, le chef de l'acquisition de talents chez Hublo, nous rejoint pour partager ses astuces de pro. Il sait ce que ça fait de prendre un nouveau départ, de sauter dans l'inconnu et d'oser le changement.

    On parle de quoi dans cet épisode ? Du pourquoi, du comment, et des subtilités d'un changement de job. Est-ce la quête du Graal de l'équilibre entre travail et vie personnelle qui motive ce changement ? Ou bien le ras-le-bol du boulot répétitif ? Olivia et Pierre décortiquent toutes ces raisons et nous expliquent comment bien préparer cette transition.

    Ils partagent aussi des tendances actuelles du marché du travail, avec des conseils pour ceux qui envisagent de négocier un changement de job. Formation continue, développement de réseau professionnel, et bien sûr, ne jamais avoir peur de prendre des risques. Mais attention, le changement n'est pas sans dangers. Échec possible ? Oui. Mais ce n'est pas la fin du monde, juste un détour sur le chemin de l'épanouissement professionnel.

    Si vous avez déjà rêvé de faire vos valises pour un nouveau job, ou si vous êtes en pleine réflexion sur votre prochaine étape de carrière, cet épisode est le coup de pouce dont vous avez besoin.

    Bonne écoute 🎧

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    • 33 min
    #60 - Arrêts de travail : bénédiction ou casse-tête ?

    #60 - Arrêts de travail : bénédiction ou casse-tête ?

    Vous êtes déjà tombé malade juste avant une deadline cruciale ? Ou avez-vous dû gérer l'absence imprévue d'un collègue clé ? Eh bien, préparez-vous, car c'est le débat que nous déroulons aujourd'hui dans l'arène de New Work City.

    Pour ce faire, deux invités de taille vont nous aider à démêler les fils de cette complexe tapisserie. D'un côté, Elisabeth Peronnin, une légende parmi les DRH, connue pour son humanité et sa gestion impeccable des ressources humaines. De l'autre, Dr. Sébastien Barbaroux, docteur généraliste, celui que l’on voudrait tous avoir en cas de coup dur, reconnu pour son approche à la fois professionnelle et profondément humaine.

    Les arrêts de travail : comment sont-ils attribués ? Quelles lois les régissent ? Comment employeurs et médecins jonglent-ils avec leurs implications ? Est-ce un obstacle insurmontable ou un pilier de la santé au travail ?

    Les invités partagent leurs expériences, mais ils ouvrent aussi la porte à des discussions sur les abus, la gestion des arrêts de longue durée et les stratégies pour un retour au travail aussi sain que productif.

    Allez, c'est parti !

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    • 35 min
    #59 - L’instinct du chasseur : repérer un bon commercial dans la jungle urbaine

    #59 - L’instinct du chasseur : repérer un bon commercial dans la jungle urbaine

    Vous êtes plutôt du genre à traquer le gros gibier ou à faire grandir tranquillement votre troupeau ?

    🎙️ Entrez dans l'arène avec nos gladiateurs du jour : Pierre ALLAIN, le Léonard de Vinci de la chasse commerciale, armé d'un flair légendaire pour débusquer les talents cachés. Et dans le coin opposé, nous avons Laura Afonso, la reine de l'élevage commercial, une SDR transformée team lead qui connaît la prospection comme sa poche. Recrutée par Pierre, elle est la preuve vivante que les grands chasseurs font aussi de grands mentors.

    Préparez-vous à décortiquer les stratégies de recrutement commercial. On distingue les chasseurs, ces virtuoses de l'acquisition de nouveaux comptes, des éleveurs, maîtres de l'art délicat de la fidélisation. Comment garder votre équipe de vente affamée et motivée ? La réponse pourrait bien résider dans la gamification de la prospection.

    Pierre et Laura déballent leur boîte à outils : empathie, résilience, et intelligence relationnelle sont au menu. Mais attention, le succès ne s'arrête pas là. Ils nous révèlent le secret d'une structure de rémunération qui ne laisse personne indifférent. Car pour chasser ou élever, il faut savoir motiver sa troupe.

    Que vous soyez à la tête d'une armée de vendeurs ou en pleine réflexion sur votre prochaine stratégie de recrutement, cet épisode est votre grimoire secret... Allez, bonne écoute 🎧

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    • 25 min
    #58 - Le pouvoir au salarié, encore pour combien de temps ?

    #58 - Le pouvoir au salarié, encore pour combien de temps ?

    À qui le pouvoir ?

    Vous avez déjà eu l'impression de jouer à un jeu de bras de fer avec votre boss ? Ou peut-être que vous êtes du côté de ceux qui doivent jongler avec les attentes grandissantes des employés ? Allez, plongeons ensemble dans les eaux agitées des dynamiques de pouvoir au travail.

    Nos invités stars, Juliette Delas de 50inTech et Pierre Allain de Hublo, sont dans le ring pour décortiquer avec nous ces tensions. Juliette, notre maestro de la vente et du community management, a vu de ses propres yeux comment les tables peuvent tourner. Pierre Allain, l'œil de lynx du recrutement, observe le marché du travail avec acuité, et capte les moindres frémissements des candidats.

    La balance du pouvoir est-elle en train de pencher ? Avec un marché du travail en pleine ébullition, les règles du jeu semblent changer. Flexibilité, équilibre entre vie pro et perso, respect de l'individu... Les employeurs n'ont plus le choix : il faut s'adapter ou risquer de perdre les meilleurs éléments.

    Nos invités partagent leurs visions sur l'après Covid-19, l'ascension irrésistible de la RSE, et cette nouvelle race de salariés, à la fois experts et indépendants, qui redéfinit les termes de l'engagement au travail. Comment les entreprises peuvent-elles se développer entre ces attentes modernes et la nécessité de garder un cap professionnel solide ?

    Prêts pour le décollage ? 🎧

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    • 22 min
    #57 - La tendance "Wokiste" en entreprise : menace ou recette ?

    #57 - La tendance "Wokiste" en entreprise : menace ou recette ?

    La question qui fâche : le wokisme, c'est le vent du changement ou une tempête dans un verre d'eau ?

    Au casting, Juliette Delas, la warrior de l'égalité des genres chez 50inTech, qui vient nous éclairer sur comment le wokisme influence (ou pas) le paysage tech au féminin. Et pour pimenter le débat, Xavier Couture, l'homme qui a vu l'audiovisuel français sous toutes ses coutures, vient poser son regard critique sur cette vague venue tout droit des US.

    On part à la chasse aux idées reçues, en quête de ce fameux wokisme.

    C'est quoi exactement ? Un superhéros de la justice sociale ou un vilain de la pensée unique ? On explore le bon, le moins bon, et l'ultra compliqué.

    Avantages en vue : inclusivité, diversité, lutte contre les discriminations. Mais attention aux dérapages : extrémisme, censure, et quand la bien-pensance tourne à l'orage.

    Des polémiques sur la réécriture de l'histoire aux tensions dans les team buildings, on dissèque les impacts sur le terrain : recrutement, ambiance de travail, et ces petites phrases qui ne passent plus à la machine à café.

    Préparez-vous à un épisode sans langue de bois, où on balance le pour et le contre avec nos invités au franc-parler.

    Alors, que vous soyez woke, anti-woke, ou juste curieux de comprendre ce qui secoue les open spaces, branchez vos écouteurs et installez-vous confortablement.

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    • 31 min

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