33 episodes
(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen. Cornelia Droege genannt Körber
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- Business
“Vertragt euch doch endlich!” - Leider ist es nicht so einfach.Der Mensch, das Störende muss weg. Eine Lösung, die wir oft im Kopf haben. Wir verorten Probleme und Konflikte in Unternehmen an den Menschen und gehen davon, aus, dass sie das Problem sind. Aber wer bereit ist, das Unsichtbare sichtbar zu machen, wird erfahren, dass nichts ist wie es scheint. Ich bin felsenfest davon überzeugt, dass die Lösung von Konflikten nur über den Menschen selbst führt. In diesem Podcast dreht sich alles um den Menschen in Unternehmen.Gibt es ein Thema das dich interessiert?Dann schreibe mir gern. Ich freue mich über Fragen und Anregungen. 📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.) 🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)Liebe Grüße aus Bochum & Berlin, Cornelia KörberZu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.#emotionalcapital #mediation #integriertemediation #konfliktmanagement #leadership
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DNA eines Unternehmens - Was bedeutete das für die Unternehmensnachfolge - im Gespräch mit Eberhard Kempf - Psychologe & Mediator
Die DNA sind die Erbinformationen von Lebewesen. Unternehmen haben aber auch eine DNA. Ein Unternehmen ist nicht nur eine juristische Hülle mit Prozessen, Rollen und Aufgaben, Produkten und Mitarbeitenden, sondern es ist einfach viel, viel mehr.Ein Unternehmen ist ein Organismus mit einer eigenen DNA.- Was die DNA eines Unternehmens ausmacht- Wer die DNA eines Unternehmens prägt- Welche Auswirkungen die DNA auf die Unternehmensnachfolge hatbespreche ich in dieser Folge mit Eberhard ...
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Wohlbefinden in Unternehmen im Gespräch Leonard Gabriel Heygster
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Leo über Wohlbefinden und Wohlbefinden in Unternehmen. Wie können wir unser Leben gelingend gestalten? Eine Frage, die wir uns stellen und einige andere Fragen auch. Leo ist Speaker in Organisationen und auf Events, er gibt Workshops zum Thema Wohlbefinden in Organisationen und berät Unternehmen zum Thema Employer Branding. Er gibt uns schöne Einblicke und hat mich über Wohlbefinden ganz anders nachdenken lassen. Leo erreichst du hier: https:...
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Ich hab' so 'nen Hals - Wie schaffe ich es so zu klingen, wie ich will? Mein Gast Claudia Duschner zeigt uns den Weg
❓ Was verschlägt mir die Stimme?❓ Was will ich wie wirklich sagen?❓ Wie kann ich bewusst mein Unterbewusstes führen?❓ Was hat meine Stimme damit zu tun?❓ Wie kann ich meine Stimme sofort ändern?Claudia Duschner ist Stimmtrainierin und Sopranistin . Ihr Herzensthema ist: "Stimme wirkt sofort."Claudia löst diese Fragen auf und zeigt uns wie unsere Stimme so klingt, wie wir es wollen.Hier ein Feedback einer Teilnehmerin: "Was für ein inspirierender und lebendiger Vortrag, der mich auf den P...
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Zukunftsfähige Führung als Kompass zur Zielerreichung im Interview mit Sonja Petersen
Heute sind andere Skills gefragt in Unternehmen, um die Ziele zu erreichen.Dafür brauchen wir auch eine andere Führung.Eine zukunftsfähige Führung.Was bedeutet zukunftsfähige Führung?Wie kann ich als Führungskraft diese zukunftsfähige Führung lernen und umsetzen?Diese Fragen beantwortet uns Sonja Petersen im Podcast.Sonja war lange Zeit als Geschäftsführerin im Mittelstand aktiv. Heute ist ihr ❤️ens-Thema die bewusste Führung.Sonja gibt uns diese drei Learnings mit:⭐️ Wie du bewusste Führung ...
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New Work und Arbeitskultur gestalten als Menschen-Magnet - Verena Rustemeyer als mein Gast zeigt uns, wie das funktioniert
Verena Rustemeyer ist New Work & Arbeits-Kulturgestalterin. Als mein Gast gibt sie uns drei Learnings mit: ⭐️ Arbeitskultur für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter:innen als Magnet⭐️ Was jeder von uns ab morgen ändern kann⭐️ Keine Zeit! ist eine Ausrede.New Work hören und lesen wir überall. Aber was ist das?Alter Wein in neuen Schläuchen? 🤔Nö!Was New Work und Arbeitskultur ist, bringt uns Verena näher.Für Wen: Alle Menschen, die sich für New Work und Arbeitskultur interessieren ...
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6 Tage - 6 Marathons durch die Wüste - Birgit Hermann nimmt uns mit auf ihre Reise von der Idee bis zur Umsetzung - Dream Big
6 Tage - 6 Marathons durch die Wüste. Wow 🤩 Das hat Birgit Hermann gemacht. Ich freue mich sehr, dass Birgit Gast in meinem Podcast ist. Sie gibt uns wertvolle Learnings mit wie: ⭐️ Große Herausforderungen annehmen und wie wir sie umsetzen können⭐️ Dream Big. ⭐️ Give it a try. ⭐️ Talk about your ideas. ⭐️ One step at a time. Was das jeweils genau bedeutet, wird sie im Gespräch auflösen. Birgit ist inspired by nature. Sie wird uns inspirieren was das genau heißt und wie wir das auch könn...