Kultur wandle Dich // What the Heck is Going On Marcus Schaper

"Ich brauchte selbst auch einen Arschtritt, um mein Startup zu gründen", gibt Denise Ossenberg 欧丹霓 im Podcast "Kultur wandle Dich!" ehrlich zu. Und dann auch noch in der Sharing Economy, wo es doch eher um Konsumverzicht geht. Wie passt das zusammen?Das wollen wir gemeinsam in der neuesten Folge ergründen. Neben Denise durfte ich Luisa Quirmbach als Gast begrüßen. Beide sind Gründerinnen von Startups, die durch das Teilen nicht nur Geld verdienen, sondern auch Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsgefühl stärken wollen. Ist es nicht genau das, was wir jetzt brauchen?Denise und Luisa, es war sehr erfrischend, Eure Perspektiven kennenlernen zu dürfen und mehr über Sharing Economy zu erfahren. Danke für das sehr informative und kurzweilige Gespräch und alles Gute für Eure tollen Startups finibee und 2-share.

#newwork - hierzu hat jeder eine Meinung, oder? Aber wer hat konkrete Erfahrungen?



Im Podcast "Kultur wandle Dich!" gehen wir dem Konzept auf den Grund, mit zwei tollen Frauen: Kiki Radicke ist Unternehmerin mit viel praktischer New Work-Erfahrung aus ihrer eigenen Firma, und Verena Rustemeyer ist erfahrene Beraterin, die viel gesehen und erlebt hat. Wie fühlt sich New Work in der Praxis an, was sind Vor- und Nachteile, und vor allem: was bringt es?



In diesem zweiten Teil des Podcasts erfahren wir viel über konkrete Instrumente, z.B.

- Wie Job Sharing wirklich funktioniert

- Wo SCRUM die Produktivität und Agilität steigern kann

- Inwiefern eine neue Rolle Sinnfinder sinnvoll ist

- Wie gute Fehlerkultur aussieht



Kiki und Verena, auch dieser zweite Teil des Podcasts ist wieder voll mit tollen Ideen und praktischen Ratschlägen. Danke dafür, es war mit ein Fest.

New Work - nur ein Buzzword oder eine echte Alternative zu althergebrachten Arbeitsweisen?

Im Podcast "Kultur wandle Dich!" gehen wir dem Konzept auf den Grund, mit zwei tollen Frauen: Kiki Radicke ist Unternehmerin mit viel praktischer Erfahrung aus ihrer eigenen Firma, und Verena Rustemeyer ist erfahrene Beraterin, die viel gesehen und erlebt hat. Wie fühlt sich New Work in der Praxis an, was sind Vor- und Nachteile, und vor allem: was bringt es?

Außerdem erfahren wir,- Wie die beiden überhaupt zu New Work gekommen sind- Inwiefern OKRs (Objectives & Key Results) helfen können, Hierarchien abzubauen, mehr Transparenz zu schaffen und eine bessere Zusammenarbeit zu initiieren- Was Medienmonster sind und warum keine Schule darauf verzichten sollte

“The positivity of solitude, I learned that in Germany”

This is indeed a rather unusual statement about Germany. However, this is not the only surprise that Dorothy Fohtung, born in Cameroon and now Head of Communication and Marketing at Siemens Advanta, shares in the podcast “Kultur wandle Dich//What the heck is going on”.

Amongst others, we learn


why her bigger sister was a role model to her


how it feels to make career as a multi-minority person in Germany


what her particular values are as a leader



Dear Dorothy, your positive mindset, open attitude and high energy make you a very special person who I had the privilege and joy to talk to. It is a true pleasure to experience every one of your thoughts and values, the ones that unite us, but particularly the ones that made me reflect. Thank you so much.

“Ich muss immer wieder Fuck-ups produzieren, um eine gute Unternehmerin zu werden”, erklärt Nancy Frehse im Podcast “Kultur wandle Dich!”. Mila Pasko lächelt verschmitzt und ergänzt: “Ich hatte keinen Bock auf Wirtschaft, und deshalb habe ich in Verantwortungseigentum gegründet”.

Ein Novum im Podcast: Wir haben zwei Gäste, und was für welche! Mila Pasko und Nancy Frehse sind zwei besondere Unternehmerinnen. Sie eint die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Verantwortungseigentum. Verantwortungs-Was? wird jetzt die ein oder andere fragen. Wir sprechen über Firmen, deren Eigentümer:innenstruktur so aufgebaut ist, dass der Zweck des Unternehmens nicht von Dritten verändert werden kann. Die Eigentümer:innen bilden eine Wertefamilie und stellen auch den Gewinn des Unternehmens in den Dienst des Zweckes. Mehr dazu im Podcast.

Außerdem erfahren wir,


Warum ein Tiny House mit Rooftop beim Denken hilft


Wie man in der Kunstgalerie lernt, ein echtes Organisations-Ass zu werden


Wie Mitbestimmung keine Last, sondern Lust sein kann

“Ich möchte, dass meine Kinder mich mal fragen: wie habt ihr das geschafft? und nicht: warum habt ihr nichts getan?”, erklärt Tina Dreimann im Podcast “Kultur wandle Dich!”

Und genau darum geht es: wie wir es schaffen, trotz Krisen an allen Ecken und Enden einen konstruktiv-positiven Blick zu behalten und Probleme anzupacken. Tina schildert ihren Ansatz mit betterventures. Außerdem erfahren wir,

- Für wen sie nachts am Strand Patrouille gelaufen ist

- Wie sich Strategiemeetings in Flipflops anfühlen

- Welche Momente des Scheiterns und Haderns es gab und wie sie damit umgegangen ist