Laisser les candidats faire passer un entretien à l'entreprise, avec Abdelkader Lahouel et Baptiste Faure, Talent chez Indy Radio LEDR

Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Abdelkader Lahouel et Baptiste Faure, deux membres de l'équipe Talent chez Indy. Ils ont parlé de leur arrivée dans le monde du recrutement, du recrutement chez Indy dans un contexte d'hypercroissance et du soin qu'ils apportent à l'expérience de leurs candidats, en particulier une pratique singulière qu'ils ont mis en place : l'entretien inversé.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer l'expérience de tes candidats et comment conserver un recrutement qualitatif dans un contexte d'hypercroissance.

Les recommandations d'Abdelkader et Baptiste dans le podcast :

- L'interview de Noémie Sichel-Dulong sur le podcast Les lois de l'attraction

- L'interview de Laure Closier sur la parité femmes/hommes

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