55 episodes

🍯 Le Barbu qui parle RH c'est du miel bio dans vos oreilles 🐝
🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️
🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma chaîne YouTube “Le Barbu qui parle RH”, je me lance dans l’aventure de l’audio !!
✅ Ici, on va aborder des sujets liés au recrutement, à la gestion de talents, aux outils RH et à l’actualité brulante du moment et recevoir à notre micro des acteurs inspirants (et inspirés !).
✅ Ici, on épaule les professionnels du RH, les managers et les talents à comprendre des solutions complexes et relever les défis du monde du travail d’aujourd’hui (et de demain !)
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Le Barbu qui parle RH Nicolas Pasetti

    • Business

🍯 Le Barbu qui parle RH c'est du miel bio dans vos oreilles 🐝
🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️
🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma chaîne YouTube “Le Barbu qui parle RH”, je me lance dans l’aventure de l’audio !!
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    [ CAPSULE ] 🎧 "L'experience map : un outil pépite pour vos collaborateurs" 💎

    [ CAPSULE ] 🎧 "L'experience map : un outil pépite pour vos collaborateurs" 💎

    Recrutement et ressources humaines : on décortique l'intérêt de mettre en place une expérience map pour vos collaborateurs !
    _
    Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
    Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.
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    • 6 min
    "Droit social + IA : it's a match !?" 💗 feat. Florence Bernier Debbabi ATTENTION 31 MAI

    "Droit social + IA : it's a match !?" 💗 feat. Florence Bernier Debbabi ATTENTION 31 MAI

    Le droit social est extrêmement complexe à traiter pour les RH...
    Et si l’IA pouvait les accompagner sur le sujet ? 🤖
    C’est tout le contenu de notre échange du jour avec Florence ! 🔊
    On ne le dira jamais assez : le droit est intrinsèquement lié aux RH
    C'est clé pour pouvoir mettre en place une politique claire, précise et légale en entreprise ! ⚖️
    À travers nos échanges, je lui ai posé la question fatidique : est-ce que l'IA peut accompagner les entreprises sur ces sujets ?
    Sans remplacer l'humain, est-ce que l’IA peut au moins aider les RH à avancer sur des sujets du droit social, complexes et qui peuvent porter à confusion ?
    Vous le verrez (enfin... vous l'écouterez !) : la réponse n'est pas si simple !!
    Je vous invite à écouter le podcast et à nous donner votre retour en commentaire.
    Une chose est sûre : l’IA ne fait vraiment pas peur à Florence, bien au contraire…
    Bonne écoute 🎧
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    • 36 min
    Le futur du RH 🎧 feat. Maud Grenier 🔮 🛸

    Le futur du RH 🎧 feat. Maud Grenier 🔮 🛸

    La fonction RH est en constante évolution !
    Les défis qui se dressent devant elles sont toujours plus importants.
    Le futur du RH, il ressemble à quoi ? 🔮 🛸
    C’est le sujet du jour avec Maud Grenier que j’ai le plaisir d’interviewer pour la deuxième fois !
    On s’est penché sur trois axes en particulier :
    👉 La Digitalisation des RH, l’arrivée de l’IA et toutes les évolutions auxquelles elles doivent faire face
    👉 La Marque Personnelle et Employeur, qui revêt une importance phénoménale, que ce soit sous un aspect d’employee advocacy, de crédibilité recruteur ou tout simplement de personal branding
    👉 La santé Mentale et Inclusion, qui sont des sujets d’actualité
    Un échange ultra intéressant.
    Hâte d’avoir vos retours
    Et n’hésitez pas à nous dire de quoi vous voulez que l’on parle dans le prochain podcast avec Maud, parce oui il y en aura forcément un autre !
    Bonne écoute !! 🎧
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    • 50 min
    🎧 [ CAPSULE ] Les 5 tendances RH brulantes 🥵 🌶️

    🎧 [ CAPSULE ] Les 5 tendances RH brulantes 🥵 🌶️

    On décortique ensemble les 5 tendances RH du moment !
    _
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    • 5 min
    🎧 Le handicap invisible ♿ feat. Simone Thiero 🤾🏽

    🎧 Le handicap invisible ♿ feat. Simone Thiero 🤾🏽

    Les personnes en situation de handicap sont un poids pour l’entreprise !
    Ça n’est pas fake : c’est ENCORE ce que que beaucoup trop d'entreprises se disent en 2024...
    Non seulement c’est faux, mais c’est même l’inverse !
    Toutes les études le montrent, les entreprises inclusives sont les plus performantes
    Mais le problème vient avant toute chose d’un manque d’information et de formation
    La société imagine toujours des handicaps très lourds alors que 80% des handicaps sont invisibles
    C’est le sujet du jour, pur lequel j’ai eu la chance et l’honneur d’échanger avec Simone Thiero
    Simone est une ancienne handballeuse professionnelle et internationale française, jeune et congolaise sénior 🤾🏽 🇨🇬
    Et elle a fait toute sa carrière avec un handicap physique qui fait partie d’elle depuis sa naissance
    Un échange ultra intéressant, qui montre bien que le plus gros problème de l’inclusion en entreprise est un problème de perception
    Découvrez cette femme extraordinaire de volonté, diffusez son profil, son histoire et contribuez à faire parler du sujet
    L’inclusion est une force 💪
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    Le Linkedin de Simone Thiero
    Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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    • 19 min
    🎧 Mettre en place une stratégie RH qui CARTONNE feat. Anaïs Le Digarcher 💥

    🎧 Mettre en place une stratégie RH qui CARTONNE feat. Anaïs Le Digarcher 💥

    Comment créer une stratégie de contenus qui déchire ?! 💥
    C’est le sujet du jour avec Anaïs le Digarcher !!
    Ça fait pas mal de temps qu’on échange ensemble et je suis super content d’avoir pu faire ce podcast en live avec Anaïs🎙️
    Comme le sujet du contenu dans le Marketing RH est un enjeu majeur et que c’est une spécialiste, on avait un terrain de jeu tout trouvé ! 🏀
    On a essayé de faire un podcast cool et actionnable !
    Anaïs nous a donné sa vision des pré-requis et des étapes pour mettre en place cette stratégie.
    Et on a bien évidemment parlé de :
    l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) pour les RH qui veulent créer une stratégie de contenus 🤖de son impact pour les créateurs de contenus 😬
    Plus d’excuses pour lancer votre stratégie de contenus et un recrutement qui déchire !!
    Merci encore Anaïs, et on se préparerait pas un épisode en trinôme avec Arnaud ? 🤷‍♂️
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    Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
    Le Linkedin d'Anaïs Le Digarcher

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    • 40 min

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