Mindset-Change für HR: Katharinas Candidate Experience spielt in der Champions League Workwise Recruiting Talk

Wenn deine Candidate Experience so gut ist, dass …

* … selbst abgelehnte Kandidat:innen auf Kununu 5 Sterne da lassen
* … neue Hires noch vor ihrem ersten Arbeitstag ihr Netzwerk motivieren, sich auch zu bewerben
* … dadurch direkt weitere Vorstellungsgespräche zustande kommen
* … und sogar ein weiteres neues Teammitglied gefunden wird

… dann spielst du im Recruiting in der Champions League.

So wie Katharina, die bei dem IT-Unternehmen plusserver genau das geschafft hat. Und seit dem 01. Juli 2023 die Contabo GmbH als Head of Recruiting und Employer Branding Managerin das Recruiting strategisch aufbaut.

Ihr Erfolgsfaktor ist ein Mindset-Change in der Personalabteilung: Weg von HR, hin zu People Experience.

„Aber mit einem neuen Schild an der Tür ist es natürlich nicht getan", sagt Katharina.

Entscheidender ist, was dieser Mindset-Change im Alltag für das Recruiting bedeutet.

Deswegen öffnet Katharina im Recruiting Talk mit Podcast-Host und Workwise-Gründer Martin die Tür zur Personalabteilung von plusserver. Sie erzählt, wie sie ihren Kandidat:innen jeden Tag eine erstklassige Candidate Experience bietet:

* 00:00 – 01:42 Let's meet Katharina, eine der top HR-Influencer:innen 2023!
* 01:43 – 04:50 Altbackenes HR vs. modernes People-Mindset
* 04:51 – 07:18 „Mit einem neuen Namensschild für die Personalabteilung ist es nicht getan."
* 07:19 – 09:37 Man muss in der Company ankommen und das Gefühl haben: Hey, ich fühle mich wohl!
* 09:38 – 13:44 Katharinas Candidate Experience spielt in der Champions League
* 13:45 – 18:39 Davon kann Martins Frau ein Lied singen: Dos & Don'ts im Tech-Hiring
* 18:40 – 20:27 Das i-Tüpfelchen beim Sourcing: der CTA am Ende.
* 20:28 – 23:22 Kein Progress ohne die Fachabteilung.
* 23:23 – 25:47 Recruiting-Prozess in 48h klingt schön, aber stimmt auch die Qualität?
* 25:48 – 27:00 Die eine Sache, die den Unterschied macht.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

So gelingt der Mindset-Change in deinem Unternehmen:

* Die Checkliste für deine Candidate Experience [https://hire.workwise.io/hr-praxis/employer-branding/candidate-experience]
* Arbeitgebersiegel: Preisgekürte Candidate Experience [https://hire.workwise.io/hr-praxis/employer-branding/arbeitgebersiegel-uebersicht]
* Attraction ohne Retention ist zu kurz gedacht [https://hire.workwise.io/hr-praxis/employer-branding/retention-management]
* Mitarbeiterbindung: Darauf kommt es an [https://hire.workwise.io/blog/mitarbeiterbindung-studie-2022]

Vernetze dich mit Katharina: www.linkedin.com/katharina-baehr [https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr/]

Besuche die Webseite von plusserver: www.plusserver.com [https://www.plusserver.com/]

Besuche die Webseite von Contabo: contabo.com/de [https://contabo.com/de]

Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io [https://hire.workwise.io/]

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