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Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden Markus Reitzig

    • Business

Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

    Der unterschätzte Wert der Personalweiterbildung

    Der unterschätzte Wert der Personalweiterbildung

    Ep 39. Der unterschätzte Wert der Personalweiterbildung (Mai 2024)
    Basierend auf dem Artikel „Investing in general human capital as a relational strategy: Evidence on flexible arrangements with contract workers" von Thomaz Teodorovicz, Sergio Lazzarini, Sandro Cabral und Anita McGahan.
    https://doi.org/10.1002/smj.3571
     
    Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 
    Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

    • 4 min
    Unternehmerisches Denken - erlernbar? Durch Kurse?

    Unternehmerisches Denken - erlernbar? Durch Kurse?

    Ep 38. Unternehmerisches Denken - erlernbar? Durch Kurse? (April 2024)
    Basierend auf dem Artikel „Learning Strategic Representations: Exploring the Effectsof Taking a Strategy Course" von Mana Heshmati und Felipe A. Csaszar.
    https://doi.org/10.1287/orsc.2023.1676
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    • 5 min
    Verpasste Chancen bei der Rekrutierung

    Verpasste Chancen bei der Rekrutierung

    Ep 37. Verpasste Chancen bei der Rekrutierung (April 2024)
    Basierend auf dem Artikel „The Fundamental Recruitment Error: Candidate-Recruiter Discrepancy in Their Relative Valuation of Innate Talent vs. Hard Work" von Xianchi Dai und Kao Si.
    https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2023.1667
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    • 4 min
    Purpose vs Profit - eine komplizierte Beziehung

    Purpose vs Profit - eine komplizierte Beziehung

    Ep 36. Purpose vs Profit - eine komplizierte Beziehung (März 2024)
    Basierend auf dem Artikel „Acquisitions and Corporate Purpose" von Claudine Gartenberg und Shun Yiu.
    https://doi.org/10.1287/stsc.2023.0193
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    • 4 min
    Leidenschaftlich arbeiten ohne auszubrennen

    Leidenschaftlich arbeiten ohne auszubrennen

    Ep 35. Leidenschaftlich arbeiten ohne auszubrennen (März 2024)
    Basierend auf dem Artikel „The Challenge of Maintaining Passion for Work over Time: A Daily Perspective on Passion and Emotional Exhaustion" von Joy Bredehorst, Kai Krautter, Jirs Meuris und Jon M. Jachimowicz.
    https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2023.1673
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    • 4 min
    Erfolg in der Gründungsfrühphase – Nachfrage- oder Angebotsfokus?

    Erfolg in der Gründungsfrühphase – Nachfrage- oder Angebotsfokus?

    Ep 34. Erfolg in der Gründungsfrühphase – Nachfrage- oder Angebotsfokus? (Februar 2024)
    Basierend auf dem Artikel „Demand pull versus resource push training approaches to entrepreneurship: A field experiment" von Simone Santamaria, Niloofar Abolfathi und Ishtiaq Pasha Mahmood.
    https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/smj.3560
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    • 4 min

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