![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
52 min
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
O przywództwie Pogadanki
-
- Parenting
Przywództwo postrzegamy jako coś kuszącego i trudnego jednocześnie, jako coś, do czego możemy “się nadawać” bądź nie. Tymczasem my mówimy - przywództwo to nie to co myślisz! A skoro tak, to czym ono jest w naszym rozumieniu? Oglądamy to sobie dokładnie w tej Pogadance.
Zauważamy, że:
są różne modele i sposoby postrzegania przywództwa;
idąc z przodu można się różnie ustawiać wobec tych, którzy są z nami;
przywództwo to tworzenie bezpiecznej przestrzeni;
są obszary, w których przewodzimy i są takie, w których jesteśmy pod przewodnictwem;
można być przywódcą dla sam_ siebie;
w tradycyjnym ujęciu bardziej kojarzymy przywództwo z nadawaniem niż z odbiorem;
potencjał przywódczy ma każdy z nas, także dzieci;
słuchanie innych, ale i słuchanie siebie są cenne w przywództwie;
przywództwo to rodzaj nastawienia, zadania, podejścia, a nie osoba.
w ciele pojawia się nam rozluźnienie, gdy rozmawiamy o przywództwie pełnym różnorodności i opartym o relacje.
Link do darmowego webinaru o wspominamy w pogadance https://event.webinarjam.com/register/386/1zx4vi5y
Przywództwo postrzegamy jako coś kuszącego i trudnego jednocześnie, jako coś, do czego możemy “się nadawać” bądź nie. Tymczasem my mówimy - przywództwo to nie to co myślisz! A skoro tak, to czym ono jest w naszym rozumieniu? Oglądamy to sobie dokładnie w tej Pogadance.
Zauważamy, że:
są różne modele i sposoby postrzegania przywództwa;
idąc z przodu można się różnie ustawiać wobec tych, którzy są z nami;
przywództwo to tworzenie bezpiecznej przestrzeni;
są obszary, w których przewodzimy i są takie, w których jesteśmy pod przewodnictwem;
można być przywódcą dla sam_ siebie;
w tradycyjnym ujęciu bardziej kojarzymy przywództwo z nadawaniem niż z odbiorem;
potencjał przywódczy ma każdy z nas, także dzieci;
słuchanie innych, ale i słuchanie siebie są cenne w przywództwie;
przywództwo to rodzaj nastawienia, zadania, podejścia, a nie osoba.
w ciele pojawia się nam rozluźnienie, gdy rozmawiamy o przywództwie pełnym różnorodności i opartym o relacje.
Link do darmowego webinaru o wspominamy w pogadance https://event.webinarjam.com/register/386/1zx4vi5y
52 min