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Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab.

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OHRBEIT - das Jobcast original Höre deinen neuen Job von deinem neuen Team!

    • Business

Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab.

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    Sales in Bielefeld

    Sales in Bielefeld

    In dieser Jobcast®-Episode hörst du Katja, die im Vertrieb und in der Kundenbetreuung arbeitet, wo sie Ärzte und Pflegekräfte an Kliniken vermittelt. Sie teilt ihre Leidenschaft für ihre Arbeit und wie sie einen positiven Beitrag zum Gesundheitswesen leistet.



    Highlights in dieser Episode:

    • Katja begeistert, dass sie durch ihre Arbeit einen positiven Beitrag zum Gesundheitswesen leisten kann.

    • Sie vermittelt Ärzte und Pflegekräfte an Kliniken, was die Patientenversorgung verbessert.

    • Manchmal läuft die Vermittlung sehr schnell, manchmal dauert es länger, besonders wenn der Wettbewerb intensiv ist.

    • Katja musste lernen, wie man Akquise und Vertrieb macht, und hat dabei Unterstützung durch Workshops und Schulungen erhalten.

    • Es ist wichtig, sich nicht zu verstellen und einfach man selbst zu sein, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.



    Hast du Interesse dich bei lichtfeld zu bewerben?

    Dann gehts zunächst hier entlang:

    👉 https://ohrbeit.de/sales-in-bielefeld/



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    • 2 min
    Versicherungen umfassend managen

    Versicherungen umfassend managen

    In dieser Episode tauchen wir in die Welt der Versicherungen ein, mit besonderem Fokus auf Schäden bei LKWs, Kfz-Flotten und Privatkunden.
    Jessica und Natascha von Gentele & Kollegen, geben uns
    Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen in ihrem Arbeitsalltag und wie sie mit einer Vielzahl von Versicherungsgesellschaften zusammenarbeiten, um den Kunden die beste Lösung zu bieten.

    Jessica spricht über die Wichtigkeit, Daten über Schäden zu sammeln und wie diese Einsichten Unfälle verhindern können.

    Die Arbeit bei Gentele & Kollegen bietet vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Kfz-Flotten, Firmen- und Privatkunden.

    Natascha beschreibt, wie ihr Team im Privatkundensegment arbeitet, einschließlich individueller Versicherungsanpassungen und Schadensfallunterstützung.

    Jessica betont die Rolle als verlängerter Arm des Kunden bei der Bearbeitung von Schadensfällen und die Freiheit, aus einer Vielzahl von Versicherungsgesellschaften zu wählen.

    Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit Kunden und Versicherern sind ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit.

    Hast du Interesse dich bei Gentele und Kollegen zu bewerben?

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    • 2 min
    Karriere bei DOYMA in Niedersachsen

    Karriere bei DOYMA in Niedersachsen

    In dieser Episode von OHRBEIT spricht unser Host Alex mit Anna und Yannick aus dem Personalbereich von DOYMA, einem deutschen Mittelständler aus Oyten in Niedersachsen. Wir tauchen ein in die Welt der Dichtungs- und Brandschutzsysteme, erfahren, welche Jobs gerade heiß begehrt sind, wie sich der Bewerbungsprozess gestaltet und welche außergewöhnlichen Karrierewege bei DOYMA möglich sind.

    Highlights in dieser Episode:
    • DOYMA ist führend in der Herstellung von Dichtungs- und Brandschutzsystemen.

    • Die Einarbeitung bei DOYMA ist besonders umfangreich und beinhaltet eine Einführung in alle Abteilungen.

    • Es gibt regelmäßig offene Stellen im Vertriebsinnendienst, Außendienst, der Fertigung, dem Versand und in der IT.

    • Quereinsteiger haben gute Chancen, vor allem im Bereich der Montagetätigkeiten.

    • Der Bewerbungsprozess ist persönlich und gibt Bewerbern die Chance, das Unternehmen kennenzulernen.

    • DOYMA bietet besondere Benefits wie betriebliches Kindergeld und ein Eltern-Kind-Zimmer.

    • Mitarbeiter können sich intern weiterentwickeln, beispielsweise vom Auszubildenden zur Führungskraft.

    • Das Unternehmen wird von den Töchtern des Gründers geführt, was besonders wertgeschätzt wird.

    • Die Unternehmenskultur legt Wert auf den Menschen und ermöglicht eine Balance zwischen Arbeit und Familie.

    • DOYMA zeigt, dass es möglich ist, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, ohne die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu vernachlässigen.

    Erfahre mehr

    Wenn du Interesse hast, deine Fähigkeiten bei DOYMA in Oyten bei Niedersachsen (Großraum Bremen) einzubringen, schau dich auf 👉 der Karriereseite um.

    Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung!



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    • 11 min
    Welche Hülle benötigt ein Gebäude?

    Welche Hülle benötigt ein Gebäude?

    In dieser original Jobcast®-Episode tauchen wir in die Welt der Gebäudehülle ein, mit Einblicken von Julien und Thomas von DAW, den Machern hinter bekannten Marken wie Alpina und Caparol.



    Sie teilen ihre Erfahrungen aus der Prüf- und Anwendungstechnik sowie Forschung und Entwicklung, und wie sie die Herausforderungen von Nachhaltigkeit und Innovation in ihrer Branche meistern.



    Sie erklären, wie sie mit Farben und Materialien arbeiten, um Gebäude optisch und technisch aufzuwerten.



    Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei DAW, besonders bei der Entwicklung neuer Produkte.



    Experimentieren und Anpassen von Rezepturen sind wichtig, um nachhaltigere Produkte zu schaffen.



    Die Arbeit bei DAW bietet die Möglichkeit, Chemie praktisch anzuwenden und zu sehen, was man damit erreichen kann.



    Es gibt viele unterschiedliche Rollen im Bereich der Gebäudehülle, von Handwerkern bis zu Forschern.



    Julien arbeitet in der Prüf- und Anwendungstechnik bei DAW und teilt seine Erfahrungen mit der Anwendung und Bewertung von Baumaterialien.



    Thomas ist im Bereich Forschung und Entwicklung bei DAW tätig und spricht über die Herausforderungen und Freuden der Produktinnovation.



    Erfahre mehr



    Wenn du dich für die Welt der Gebäudehülle und nachhaltige Bauprodukte interessierst, schau dir die Karriereseite von DAW an!



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    • 7 min
    Dein Quereinstieg in Stuttgart

    Dein Quereinstieg in Stuttgart

    In dieser Jobcast-Episode teilen Huesniye und Marvin ihre Erfahrungen aus der Arbeit in der Leistungsgewährung im Jobcenter Stuttgart.



    Zu hören sind Huesniye, die seit 2008 im Jobcenter Stuttgart in der Leistungsgewährung tätig ist und Marvin, ein Sozialpädagoge.



    Sie sprechen über ihre Einarbeitung, die Vorteile des neu eingeführten Homeoffice, die gesellschaftlichen Herausforderungen des Jobcenters und die Stabilität, die ihre Arbeit bietet.



    Highlights in dieser Episode:

    • Der Einstieg in die Leistungsgewährung ist als Quereinstieg möglich und erfordert lediglich einen Bachelorabschluss und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.



    • Die neue Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht eine konzentrierte Bearbeitung von komplexen Aufgaben.



    • Die Arbeit in der Leistungsgewährung ist für die Mitarbeitenden sinnvoll und bietet zudem Support für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.



    Was kannst du tun?

    • Informiere dich über die Anforderungen und Karrieremöglichkeiten 👉 in der Leistungsgewährung beim Jobcenter Stuttgart.



    • Reflektiere, ob deine aktuelle Arbeit für dich sinnvoll ist und ob dieser Menschen tatsächlich weiterhilft.



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    • 6 min
    Kundentermine im Windkanal

    Kundentermine im Windkanal

    Höre in diesem Jobcast® wie Vertrieb dein persönliches Spektakel beim Eventanbieter Jochen Schweizer Mydays werden kann.

    Stefanie und Elodie aus dem Vertriebsteam teilen mit uns, wie sie mit Kunden interagieren, spannende Projekte umsetzen und was sie an ihrer Arbeit besonders schätzen.

    Wir erfahren, wie außergewöhnliche Kundentermine in einem Windkanal die Bindung stärken, wie Gewinnspiele und Markenkooperationen neue Kunden anziehen und was das
    Team in der Zukunft plant.

    Highlights:


    Die meisten Kunden kommen von selbst zu Jochen Schweizer MyDays, und sind interessiert an Sommerfesten oder Gutscheinen für Mitarbeiter.
    Markenkooperationen und Gewinnspiele, wie z.B. mit McDonald's Monopoly, sind wichtige Strategien zur Neukundengewinnung.
    Das B2B-Sales-Team arbeitet an spannenden Projekten, wie z.B. der Organisation von Reisen nach Japan oder Houserunning-Challenges.
    Projekte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung gewinnen zunehmend an Bedeutung.
    Das Team plant, die B2B-Abteilung sowohl intern als auch extern bekannter zu machen und attraktiver für Unternehmen zu werden.

    Deine learnings:


    - Überlege dir, wie du ungewöhnliche Erlebnisse in deinem Berufsfeld zur Kundenbindung nutzen kannst.

    - Erkunde die Möglichkeit von Markenkooperationen und Gewinnspielen, um neue Kunden zu gewinnen.

    - Bleibe offen für innovative Vertriebsstrategien und lerne von den Erfahrungen anderer Teams.

    - Versuche, eine innovative Kundenerfahrung zu entwerfen, die über die üblichen Meetings hinausgeht. Sei kreativ!



    Interesse an der Mitarbeit bei JSMD?



    Wenn du mehr über spannende Vertriebsstrategien und Projekte erfahren möchtest, schau auf der 👉 Karriereseite von Jochen Schweizer Mydays vorbei.



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    • 6 min

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