6 min

PEOPLE AT WORK EPS.2 : Le Choc des Générations ‪!‬ La Coccinelle en Face à Face

    • Business

🎙️Décryptage des tendances RH via l’étude PEOPLE AT WORK du groupe ADP : Épisode 2.

Dans ce second épisode, nous retrouvons Carlos de Carvalho, Président France, Suisse, Suède du groupe ADP pour évoquer l’influence de l’âge sur l’engagement collaborateur.

Le mentoring des jeunes par les collaborateurs séniors pourrait-il devenir un modèle de management vers une dynamique intergénérationnelle ?
Comment favoriser la rétention aujourd’hui, même dans une PME ?

Parmi les points de vigilance évoqués : la Qualité de Vie et les Conditions de Travail [QVCT] avec une attention tout particulière aux jeunes générations qui ont peur de l’avenir.

Bonne écoute !

A propos d’ADP
Leader mondial du payroll, présent dans 140 pays, ADP a développé au cours de ses 75 années d’existence une gamme de services RH complète « beyond payroll » et publie chaque année son étude référence PEOPLE AT WORK.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️Décryptage des tendances RH via l’étude PEOPLE AT WORK du groupe ADP : Épisode 2.

Dans ce second épisode, nous retrouvons Carlos de Carvalho, Président France, Suisse, Suède du groupe ADP pour évoquer l’influence de l’âge sur l’engagement collaborateur.

Le mentoring des jeunes par les collaborateurs séniors pourrait-il devenir un modèle de management vers une dynamique intergénérationnelle ?
Comment favoriser la rétention aujourd’hui, même dans une PME ?

Parmi les points de vigilance évoqués : la Qualité de Vie et les Conditions de Travail [QVCT] avec une attention tout particulière aux jeunes générations qui ont peur de l’avenir.

Bonne écoute !

A propos d’ADP
Leader mondial du payroll, présent dans 140 pays, ADP a développé au cours de ses 75 années d’existence une gamme de services RH complète « beyond payroll » et publie chaque année son étude référence PEOPLE AT WORK.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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