194 episodes

Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung.

Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?

Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!

Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich, Max Kraft von pates AG, dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!

Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren Max Kraft, Inhaber von pates AG

    • Business

Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung.

Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?

Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!

Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich, Max Kraft von pates AG, dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!

Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.

    Der Schlüssel zu Innovation und Erfolg: Vielfalt! | 170

    Der Schlüssel zu Innovation und Erfolg: Vielfalt! | 170

    In der aktuellen Episode der Recruiting DNA widmet sich Max einem zentralen Thema: der Bedeutung von Diversität im Rekrutierungsprozess. Du erfährst, wie vielfältige Teams zu besseren Entscheidungen und höherer Leistung beitragen können. Max erklärt außerdem, wie man eine inklusive Strategie für die Mitarbeitergewinnung entwickelt und Bias-Trainings effektiv nutzt. Abschließend teilt er praktische Tipps und Erfolgsgeschichten, die verdeutlichen, welchen Nutzen Unternehmen aus einer vielfältigen Belegschaft ziehen können.

    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 11 min
    Candidate Experience: Die Top Best Practice Ansätze | 169

    Candidate Experience: Die Top Best Practice Ansätze | 169

    In der heutigen Folge der Recruiting DNA teilt Max innovative Ansätze und Best Practices, um die Kandidaten-Experience im Bewerbungsprozess zu verbessern. Von klarer Kommunikation bis zur Unterstützung durch KI oder Gamification erfährst du Ideen, die das Engagement der Bewerber erhöhen, ihre Fähigkeiten auf spielerische Weise testen und ihnen einen realistischen Einblick in das Unternehmen bieten.

    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 9 min
    Warum Mitarbeiterbindung schon mit dem Bewerbungseingang anfängt | 168

    Warum Mitarbeiterbindung schon mit dem Bewerbungseingang anfängt | 168

    In der neuesten Folge der Recruiting DNA erläutert Max, dass über 70% der Kündigungen auf enttäuschende Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses zurückzuführen sind. Er gibt dir wertvolle Tipps und Tricks, um solche Situationen zu vermeiden.

    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 13 min
    Fahrvergnügen statt Frust: Warum deine Candidate Experience wie ein gut durchdachtes Auto sein sollte | 167

    Fahrvergnügen statt Frust: Warum deine Candidate Experience wie ein gut durchdachtes Auto sein sollte | 167

    In der heutigen Folge der Recruiting DNA spricht Max über die Wichtigkeit intuitiver Bedienung, sowohl bei Autos als auch in beruflichen Prozessen. Er vergleicht seine positiven Erfahrungen mit BMW und Apple mit weniger intuitiven Erlebnissen bei Mercedes und Samsung. Übertragen auf die Candidate Experience, erklärt Max, dass eine intuitive und benutzerfreundliche Karrierewebsite sowie ein klarer Bewerbungsprozess entscheidend sind. Eine gute Candidate Experience stärkt die Arbeitgebermarke und erhöht die Chancen, die besten Talente zu gewinnen.

    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 14 min
    Warum es ein Fehler ist auf Personaldienstleister zu verzichten | 166

    Warum es ein Fehler ist auf Personaldienstleister zu verzichten | 166

    Viele Kunden entscheiden sich zunächst, eigenständig nach geeigneten Kandidaten zu suchen, erkennen jedoch nach vier bis sechs Wochen, dass dieser Ansatz nicht effektiv ist. Max nennt in der heutigen Folge die häufigsten Gründe für diese Entscheidung und widerlegt sie.
    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 11 min
    110 Bewerbungen am Sonntag? Das macht keinen Spaß | 165

    110 Bewerbungen am Sonntag? Das macht keinen Spaß | 165

    In der aktuellen Folge der Recruiting DNA nennt Max ein Kundenbeispiel: Von knapp 100 Bewerbungen waren nur 2 geeignet. Er teilt Strategien, um in solchen Situationen die passenden Bewerber schnell zu identifizieren.


    🎧 Reinhören lohnt sich!

    Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

    Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
    Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
    Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
    LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
    LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
    Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

    • 12 min

Top Podcasts In Business

REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
The Ramsey Show
Ramsey Network
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
Habits and Hustle
Jen Cohen and Habit Nest
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
PBD Podcast
PBD Podcast

You Might Also Like

Verbrechen
ZEIT ONLINE
KI verstehen
Deutschlandfunk
Betreutes Fühlen
Atze Schröder & Leon Windscheid
Baywatch Berlin
Klaas Heufer-Umlauf, Thomas Schmitt, Jakob Lundt & Studio Bummens
stern Crime - Spurensuche
RTL+ / Stern.de GmbH / Audio Alliance
Handelsblatt Disrupt - Der Podcast über Disruption und die Zukunft der Wirtschaft
Sebastian Matthes, Handelsblatt