Thinking Made Visible Oana Mădălina Vasiu

Sunt multe lucruri cu care jonglăm în fiecare zi: carieră, familie, afaceri, sănătate, spiritualitate, hobby-uri, programări, urgențe.

Dar cum facem să ne bucurăm de orele pe care le avem, aceleași pentru toată lumea?

Cum să le organizăm astfel încât să avem timp pentru ceea ce trebuie făcut, pentru ceea ce ne place, pentru noi, dar și pentru ceilalți?

Despre toate astea am discutat cu Dan Luca, fondatorul 5AM, coach, trainer și speaker expert în productivitate, creator de programe transformaționale și autor a 3 cărți best-seller pe Amazon la categoria Managamentul Timpului. Acum mai bine de 10 ani, a creat Comunitatea 5AM în țara noastră, care a ajuns astăzi la peste 10.000 de membri.

Dan îi ajută pe antreprenori (și nu numai) să își recâștige echilibrul și să își crească exponențial productivitatea. Am vorbit cu el despre subiecte inedite și interesante, ca „distrugerea creativă” sau „egoismul iluminat”, despre schimbare și evoluție, dar și despre importanța haosului și a stărilor de flow în procesele de transformare a vieții tale.

Dă play acestui episod! Îți va plăcea și îți va fi util. Iată câteva dintre ideile care, e posibil, să te convingă să îți muți alarma de trezire la ora 5AM:

🎧 Cine este Dan Luca?
🎧 Viața trăită By Default vs viața trăită By Design
🎧 De Ce-ul tău și cum produci schimbările în viața ta
🎧 Întrebările care te ghidează în a te cunoaște
🎧 Cum se împletește organizarea la nivel profesional cu cea la nivel personal?
🎧 „Distrugerea creativă” și de ce e bine să renunți la lucrurile care sunt în viața ta by default, ca să adaugi lucrurile pe care ți le dorești?
🎧 Cum creezi un sistem de evoluție în plan personal, ținând cont de tot ce înseamnă viața de zi cu zi?
🎧 De ce „Nu am timp” înseamnă de fapt „Nu este important”?
🎧 Trezitul la ora 5AM, o modalitate de a câștiga timp și de a antrena obiceiuri
🎧 Importanța somnului și cum ajungi să te trezești la 5AM
🎧 Cum s-a schimbat viața de familie după ce a adoptat obiceiul de a se trezi la ora 5AM?
🎧 De ce recomandă „egoismul iluminat”?

Audiție plăcută!

Noul episod este o invitație la conectare, testare și experimentare.

Invitatul meu, Ioan Nistor, îi sprijină pe oameni să se vadă și să se iubească așa cum sunt, îi ghidează în descoperirea propriului adevăr, utilizând Human Design ca instrument.

Mi-am dorit mult să te conectez cu el nu doar pentru a afla cum gândește acest Design Uman, ci și pentru ca tu să știi că există un astfel de instrument pentru bunăstarea ta.

Poate cauți… Poate te întrebi… Poate ai nevoie de ghidaj, dar nici nu știi ce să ceri sau cui…

Și poate… invitatul meu, Ioan Nistor, reușește să îți arate, măcar în linii mari, puterea lui #HumanDesign - instrumentul și în ce fel te poate ajuta să te descoperi, să lămurești care-ți sunt talentele și cum să le scoți în lume.

Știu că poate părea abstract ce-am zis în fraza de dinainte! :-))

Dar pe cuvânt că altă treabă n-avem pe Lume decât să experimentăm Viața și să ne descoperim, iar și iar.

O să vezi că fix așa zice și Ioan în #episodul124, pe care te invit să-l asculți chiar acum!

Îți las mai jos câteva idei pe care sper să le privești cu deschidere și curiozitate:

🎧 Cine este Ioan?
🎧 Ce este Human Design?
🎧 De ce merită să îți privești viața din alt unghi?
🎧 Ce este un Generator?
🎧 Ce este un Manifestor?
🎧 Ce sunt Proiectorii?
🎧 Ce sunt Reflectorii?
🎧 Ce sunt Generatorii Manifestanți?
🎧 Cum te ajută Human Design în relațiile din familie, inclusiv cu copiii tăi?
🎧 Cum te ajută Human Design în relația de cuplu?
🎧 Ce ar trebui să știe oamenii aflați în călătoria lor de descoperire, despre Human Design?

Audiție plăcută!

Senzația asta… cum că nu te înțeleg oamenii din jurul tău când le explici cum gândești e una dintre emoțiile pe care eu, în rol de om care lucrează cu oameni, o întâlnesc deseori la clienții mei.

Emoția că ai explicat ce simți, într-o discuție în cuplu, dar parcă “nu te aude” celălalt e foarte reală. De multe ori.

Frustrarea, la lucru, când ai ceva de zis, ai o părere, o idee, o opinie… și totuși parcă nu-ți ajung cuvintele ca să te exprimi în felul în care are nevoie șeful sau clientul tău e un subiect despre care citesc pe grupuri de Antreprenori, dar și de Părinți sau Freelanceri.

Am spune multe.

Dar “nu ne iese”.

Deci căutăm soluții în alt curs despre comunicare. Altul despre asertivitate. Sau despre management de relații. La alt terapeut - dar și acolo apare întrebarea: E firesc să vorbesc doar eu 45 de minute și să nu primesc nicio soluție?

Azi aș vrea să-ți arăt o altă perspectivă.

E perspectiva lui Andrei Rosca - Strategul de Schimbare care ghidează și susține oameni în procese de schimbare din viețile lor, de peste 10 ani.

Andrei spune că s-ar putea, atunci când vrem să fim auziți, atunci când ne dorim relații mai bune - la lucru, în cuplu, cu prietenii sau familia noastră, să fie nevoie să învățăm… să ascultăm.

Studiile arată că, fericirea ta, și-a mea, pornește de la calitatea relațiilor pe care le avem. Iar calitatea relațiilor pe care le avem e influențată de… ascultare.

De aceea, scrie Andrei în cartea lui, e important să înțelegem cum să ascultăm.

Vocea lui Andrei, energia pe care o pune în felul în care vorbește despre ascultare, experiența lui de atâția ani în Antreprenoriat, Marketing, Educație, Change Strategy… pe toate ai să le percepi în conversația asta.

Deci ascultă până la final! :)

Auzi și tu adesea părinți vorbind despre adolescență cu groază și cu resemnarea că bine oricum nu va fi în perioada aia?

Pe alții, care deja se află acolo alături de copiilor lor, îi vezi cum speră să treacă cât mai repede și să vină vremurile alea mai bune?

Înregistrând acest episod cu Urania Cremene, cea care a inspirat numele podcastului pe care îl asculți acum, m-am surprins și eu întorcându-mă în trecut, în anii mei de adolescentă.

Și recunosc, a fost interesant cu toate amintirile și emoțiile care au ieșit la suprafață.

Dar dacă asculți până la final, o să vezi că mesajul Uraniei e despre a învăța și a înțelege schimbările din această etapă de transformare pentru copil și părinte.

Și de a ne bucura alături de ei de acest proces.

Pentru că dacă acceptăm că ceea se întâmplă în creier și corp nu este despre hormoni, rebeliune și îndepărtare.

Dacă înțelegem că ei nu ne aparțin, iar rolul nostru e acela de a-i însoți și a-i pune pe picioare.

Și dacă nu o luăm personal, putem fi alături de adolescenții noștri cu adevărat și putem construi cu ei o relație apropiată, care ne va da spațiu pentru comunicare, conectare și corectare, când va fi cazul.

Sunt multe idei ale Uraniei pe care merită să le asculți și mai jos ai câteva dintre ele:

🎧 E greu să fii mamă de băiat adolescent?
🎧 Despre preadolescență și adolescență?
🎧 Ce este adolescența?
🎧 Transformările părintelui în adolescența copilului său
🎧 3 lucruri care au ajutat în relația ei cu Amos, în această perioadă
🎧 Diferențe între generațiile de adolescenți
🎧 Ce scapă astăzi de sub control părinților de adolescenți?
🎧 Cum e să fii adolescent astăzi?
🎧 Ce înseamnă să însoțești adolescentul în parcursul lui în viață?
🎧 Întrebare de la un părinte: cum suntem alături de fiicele noastre în transformările care au loc în adolescență?
🎧 Întrebare de la un părinte: cum susții un adolescent în integrarea într-o nouă școală și colectivitate?
🎧 Mesajul Uraniei pentru părinții de adolescenți

Audiție plăcută!

Acesta nu este încă un episod despre afaceri și clienții lor. E mai mult decât atât.

Este un episod despre Customer Success și am adus-o ca să îți vorbească despre modul în care acesta influențează succesul sau eșecul afacerii tale pe Delia Vișan.

Invitata mea este „pink-minded Customer Success Consultant” (da, mi-au plăcut mult cuvintele ei, așa că le-am scris și aici), lider, influencer, autor și speaker.

E cea care prin cunoștințele adunate pe parcursul multor ani, în diverse roluri de interacțiune cu clienții, în diverse echipe și companii, te ajută să îți atingi obiectivele de business cot la cot cu clienții tăi, printr-un parteneriat care are la bază un mindset anume, plus conexiunea umană, deschiderea și empatia.

Pentru că, o să vezi, clientul nu este stăpânul tău, după cum ai tot auzit sau chiar ți-ai construit afacerea. Clientul poate și trebuie să fie partener în succesul tău.

Așa că dă play acestei conversații și te sfătuiesc să o asculți până la final. O să afli:

🎧 Cine este Delia și ce face zi de zi?
🎧 Este Customer Success parte din Marketing?
🎧 Ce este Customer Success?
🎧 Ce este Customer Service?
🎧 Despre feedback-ul clienților și importanța lui
🎧 Cum creezi Customer Experience?
🎧 Ce rol are un Customer Success Manager?
🎧 Care sunt afacerile care au nevoie de un Customer Success Manager în echipă?
🎧 Cele mai frecvente greșeli pe care le fac companiile când vine vorba despre Customer Success?
🎧 Cum se transformă în bani investiția pe care o face un antreprenor/o companie în Customer Success?
🎧 Cât ne costă să aducem clienți noi, față de a-i păstra pe cei pe care îi avem deja?

Audiție plăcută!

Cât de important este să ne asumăm, ca antreprenori/angajați/freelanceri, rolul pe care îl avem atunci când lucrăm alături de ceilalți în ecosistemul atât de complex al unei organizații, pentru a cărei bună funcționare avem nu doar așteptări, ci și responsabilități?

Ca să afli răspunsul la această la această întrebare și la multe altele, l-am adus în podcastul despre #GândireFăcutăVizibilă pe Magor Csibi.

Invitatul meu este un expert în leadership și cultură organizațională antrenat să observe totalitatea comportamentelor dintr-o organizație, ca pe baza lor să creeze soluții pentru îmbunătățirea modului în care toți membrii ei interacționează, comunică și se simt la locul de muncă.

Însă dincolo de etichetele de pe LinkedIn, mi-a plăcut foarte mult descrierea pe care și-a făcut-o Magor chiar la începutul episodului, în care explică cum căutarea răspunsurilor și a impactului au fost o constantă a vieții lui, personale și profesionale.

Și mi-au plăcut multe dintre ideile lui, pe care mi le-am și notat, dar o las aici pe aceea despre îmbunătățirile mari care nu vin din revoluții, ci „vin din reglajul elementelor, a mindset-ului și a percepției, pentru că nu trebuie să schimbăm lumea ca noi să vedem diferit lumea”.

Ți-ai dat seama deja, am vorbit cu el despre un nou mindset, despre o resetare sănătoasă a gândirii antreprenorilor/angajaților/freelancerilor, despre cum cultura organizațională este suma obiceiurilor noastre, dar și despre:

🎧 Cine este Magor?
🎧 Ce face din rolul său?
🎧 Ce ar spune unui lider care se îndoiește de propria influență?
🎧 De unde începe procesul transformațional al unui lider?
🎧 Pot să am impact asupra culturii organizaționale ca angajat?
🎧 Cum se poate pregăti un angajat pentru discuțiile despre schimbare cu managerul?
🎧 Trei perspective de integrat de către antreprenorii care vor să își dezvolte organizația spre leadership uman?
🎧 De ce e important să avem sens în ceea ce facem ca angajați?
🎧 Cum impactează un freelancer cultura organizațională?
🎧 Despre importanța încrederii în crearea și susținerea culturii organizaționale
🎧 De ce este cultura organizațională în sine o viață a mai multor oameni la un loc?
🎧 Mesaj pentru antreprenori/angajați/freelanceri: Nu ești singur!

Audiție plăcută!