یکی از بزرگترین چیزهایی که باعث میشه نوآوری اتفاق نیفته بروکراسیه. بروکراسی نتیجهی وجود لایههای متعدد مدیریتی و در نتیجهی اون عدم امکان تصمیم گیری برای لایههای پایین، نبودن اطلاعات کافی توی لایههای بالا و در نهایت لختی شدید سازمانه. مقالهای که توی این اپیزود میخوایم ازش حرف بزنیم، رفته سراغ مدل مدیریت چینیها و سعی کرده توضیح بده چطور شرکتهای بزرگ چینی که اکثرا هم شرکتهای جوونی هستن، مدل مدیریتی خودشون رو اختراع کردن تا بتونن با بروکراسی کنار بیان و شرکتهاشون رو نوآور نگهدارن.
اسپانسر این اپیزود: ویپاد؛ ترابانک پاسارگاد
وبسایت ویپاد
https://trc.metrix.ir/0sl7zg/
حساب اینستاگرام ویپاد
https://www.instagram.com/wepod_ir/?hl=en
لینک منبع این اپیزود:
https://hbr.org/2023/03/how-chinese-companies-are-reinventing-management
لینک اپیزود معرفی شده از پادکست گیمکرفت:
https://gamecraftpod.com/podcast/episode-06/
لینک سایت اسپیک:
https://speak.com
لینک کامیونیتی کارکست
https://t.me/KarcastCommunity
Information
- Show
- FrequencyUpdated Bimonthly
- PublishedMarch 16, 2024 at 11:10 AM UTC
- Length37 min
- Season4
- Episode62
- RatingClean