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明明可以靠爹吃饭,却偏偏比一般人都勤奋。这是个什么样的群体?他们有哪些经历、个性、特点和能力?

创一代成就了各自的产业帝国,富二代顺利成章地要接班。每个富二代都是天之骄子,出生时便被打上了财富、权利、地位的标签,浙商接班人更是不折不扣地衔着金钥匙出生。这并不是他们自己能决定的,这个身份带来的有利一面是毋庸置疑的,但相应的压力也是巨大的。

放眼整个中国大陆,太多企业家都正面临一次新的“改革开放”的需求。前代一代人在改革开放40年的丰功伟绩已经到了薪火相传的时候,而血浓于水的亲情,自然决定了代际传承的接班人是谁。这其实并不只是一家一户,一个企业的事情,而会在整体上影响社会财富的效率。这正是笔者准备开启研究的目的之所在。让我们跟随作者手笔,先从几个有代表性的浙商开始,开启我们这个系列吧!

浙商接班人(TOP50‪)‬ 老曹的财经笔记

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明明可以靠爹吃饭,却偏偏比一般人都勤奋。这是个什么样的群体?他们有哪些经历、个性、特点和能力?

创一代成就了各自的产业帝国,富二代顺利成章地要接班。每个富二代都是天之骄子,出生时便被打上了财富、权利、地位的标签,浙商接班人更是不折不扣地衔着金钥匙出生。这并不是他们自己能决定的,这个身份带来的有利一面是毋庸置疑的,但相应的压力也是巨大的。

放眼整个中国大陆,太多企业家都正面临一次新的“改革开放”的需求。前代一代人在改革开放40年的丰功伟绩已经到了薪火相传的时候,而血浓于水的亲情,自然决定了代际传承的接班人是谁。这其实并不只是一家一户,一个企业的事情,而会在整体上影响社会财富的效率。这正是笔者准备开启研究的目的之所在。让我们跟随作者手笔,先从几个有代表性的浙商开始,开启我们这个系列吧!

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