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#90 “Virtual Distancing vs. Social Distancing?” mit Tanja Dreßen, Gründerin von Dressen Coaching‪.‬ Digital Sensemaker | Der Podcast für Digitalisierung & Zukunft

    • Technologie

Social Distancing ist vermutlich das Unwort des Jahrzehnts. Ich hingegen habe es genossen. Wer muss schon duschen, wenn man Abstand halten kann. Auf magische Weise haben sich Videokonferenzen durchgesetzt. Heute freuen sich alle wieder über den Kontakt. Videokonferenzen werden nun bejammert, sie wären kein Ersatz für wirkliche Begegnungen. Aber warum eigentlich?
Sind echte Treffen wirklich ein Ersatz für Videokonferenzen - und umgekehrt. Und warum nicht? Heute sprechen wir über die Schwester des Social Distancing: Nämlich Virtual Distancing mit Tanja Dreßen.

Tanja Dreßen promovierte in der Wirtschaftspsychologie mit einem besonderen Fokus auf die Neuropsychologie. In Kooperation mit der Oxford University forscht sie aktuell im Mittleren Osten und Asien zum Thema „Wie Technologie das menschliche Gehirn verändert und die interpersonelle Kommunikation negativ beeinflusst.“. Zu diesem und weiteren Themen der Persönlichkeitsentwicklung doziert sie an der Harvard University.
Tanja Dreßen hat vor über 1,5 Jahren DressenCoaching gegründet. Basierend auf der Neuropsychologie berät und coacht sie mit ihrem Team Vorstände und Top Executives auf der ganzen Welt.

Mehr von tanja unter: https://www.dressen-coaching.de/

Social Distancing ist vermutlich das Unwort des Jahrzehnts. Ich hingegen habe es genossen. Wer muss schon duschen, wenn man Abstand halten kann. Auf magische Weise haben sich Videokonferenzen durchgesetzt. Heute freuen sich alle wieder über den Kontakt. Videokonferenzen werden nun bejammert, sie wären kein Ersatz für wirkliche Begegnungen. Aber warum eigentlich?
Sind echte Treffen wirklich ein Ersatz für Videokonferenzen - und umgekehrt. Und warum nicht? Heute sprechen wir über die Schwester des Social Distancing: Nämlich Virtual Distancing mit Tanja Dreßen.

Tanja Dreßen promovierte in der Wirtschaftspsychologie mit einem besonderen Fokus auf die Neuropsychologie. In Kooperation mit der Oxford University forscht sie aktuell im Mittleren Osten und Asien zum Thema „Wie Technologie das menschliche Gehirn verändert und die interpersonelle Kommunikation negativ beeinflusst.“. Zu diesem und weiteren Themen der Persönlichkeitsentwicklung doziert sie an der Harvard University.
Tanja Dreßen hat vor über 1,5 Jahren DressenCoaching gegründet. Basierend auf der Neuropsychologie berät und coacht sie mit ihrem Team Vorstände und Top Executives auf der ganzen Welt.

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