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Die 4-Tage-Woche: Kürzer arbeiten bei vollem Lohn Kontrast Radio
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Internationale Feldversuche mit Tausenden Beschäftigten aus verschiedenen Branchen zeigen: Die 4-Tage-Woche ist möglich. Kürzer arbeiten bei vollem Lohnausgleich ist das Arbeitsmodell der Zukunft.
Das zeigen auch Studien: Die Produktivität bleibt gleich hoch – oder steigt sogar. Die Beschäftigten sind zufriedener und nützen ihren freien Tag für die Familie, Hobbies und Haushalt. Und die Unternehmen? Die haben gesündere Mitarbeiter:innen.
In unserer Doku zeigen wir, wo auch in Österreich die 4-Tage-Woche schon Realität ist – und welche Länder die großen Vorreiter sind.
Was heißt kürzer arbeiten – also weniger Stunden bei gleichem Gehalt – für uns, für unsere Partnerschaften? Wie wirkt sich die 4-Tage-Woche auf das Klima aus? Und kann man sich das als Volkswirtschaft eigentlich leisten – mitten im Fachkräftemangel?
Wir haben mit nationalen und internationalen Expert:innen und Firmen gesprochen und ihnen genau die Fragen gestellt, die in der heißen Debatte um unsere Arbeitszeit am häufigsten aufkommen. Darunter: Andrew Barnes, Juliet Schor, Philipp Frey, Martin Marterbauer und Katharina Mader.
https://kontrast.at/4-tage-woche-doku/
Internationale Feldversuche mit Tausenden Beschäftigten aus verschiedenen Branchen zeigen: Die 4-Tage-Woche ist möglich. Kürzer arbeiten bei vollem Lohnausgleich ist das Arbeitsmodell der Zukunft.
Das zeigen auch Studien: Die Produktivität bleibt gleich hoch – oder steigt sogar. Die Beschäftigten sind zufriedener und nützen ihren freien Tag für die Familie, Hobbies und Haushalt. Und die Unternehmen? Die haben gesündere Mitarbeiter:innen.
In unserer Doku zeigen wir, wo auch in Österreich die 4-Tage-Woche schon Realität ist – und welche Länder die großen Vorreiter sind.
Was heißt kürzer arbeiten – also weniger Stunden bei gleichem Gehalt – für uns, für unsere Partnerschaften? Wie wirkt sich die 4-Tage-Woche auf das Klima aus? Und kann man sich das als Volkswirtschaft eigentlich leisten – mitten im Fachkräftemangel?
Wir haben mit nationalen und internationalen Expert:innen und Firmen gesprochen und ihnen genau die Fragen gestellt, die in der heißen Debatte um unsere Arbeitszeit am häufigsten aufkommen. Darunter: Andrew Barnes, Juliet Schor, Philipp Frey, Martin Marterbauer und Katharina Mader.
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