Management auf Zeit - Externe für interne Linienaufgaben

Bei Management auf Zeit, auch Interim Management genannt, handelt es sich um eine befristete, externe Unterstützung für Personallücken im Unternehmen. Damit verhindern Sie Überlastung der Bestandsmannschaft und füllen die Lücke auch nicht temporär mit der "Zweiten Wahl" aus den eigenen Reihen.

Der SEQIS IT PingPong, ist der Podcast zu aktuellen Fragen der Digitalisierung. In diesen Fachgesprächen unterhalten sich Expertinnen und Experten zur Themenvielfalt aus Business Analyse, Entwicklung, Test und Management von IT-Projekten und geben Empfehlungen zu konkreten Umsetzungen ab.

Weiterführende Informationen:

• twinformatics GmbH Referenzstory: https://www.seqis.com/files/SEQIS/images/aktuelles/2023/Referenz_twinformatics%20.pdf
• Frank Bieser LinkedIn Beitrag: https://www.linkedin.com/posts/frank-bieser-consulting_entbehrlichmachen-zweitereihenachvornebitte-activity-7028971933937324032-ThvQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Kapitel:

• 00:51 Management auf Zeit - worum geht es? 
• 04:54 Welche Hürden gibt es bei der Interimsbesetzung?
• 09:26 Wie sehr konnte die Aufgabenstellung autark gemanagt werden, welche Unterstützungsleistungen waren dennoch notwendig?
• 13:24 Wie sehr wurde das Aufgabengebiet im Rahmen der Unterstützung verändert?
• 16:17 Wie hat die Mannschaft auf die externe, temporäre Unterstützung reagiert?

Credits:

• Der IT Ping Pong ist eine Produktion der SEQIS GmbH.
• In der heutigen Folge war Ihr Experte Alexander Weichselberger.
• Für Aufnahme, Schnitt und Kommunikation ist Helena Thurner verantwortlich.
• Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne. https://www.seqis.com/de/kontakt

Kontaktdaten:

Wenn Sie Fragen, Feedback oder einen Themenwunsch haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu. Kontaktieren Sie bitte Alexander Weichselberger alexander.weichselberger@seqis.com

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