MOMENTUM - Menschen.Leben.Stärken‪.‬ CS Caritas Socialis

In der neuesten Episode von MOMENTUM - Menschen.Leben.Stärken gibt Kristin Waigmann einen Blick hinter die Kulissen: wie baut man in nur 24 Monaten ein modernes Pflegezentrum und wie baut man ein vollbesetztes Pflegezentrum um? Der Schlüssel zum Erfolg? Teamwork! Kristin Waigmann betont die Wichtigkeit der Einbindung der Mitarbeiter:innen, denn wer weiß besser, was man zum Arbeiten braucht, als die Pflegeexpert:innen? Mit Synergien und einer motivierten Belegschaft, die alle die Vision hoher Pflegequalität vor Augen haben, ist der Erfolg solcher Mammutaufgaben gewiss.

Kristin Waigmann: Projektmanagement

Welche Rahmenbedingungen es braucht, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell fördern zu können und wie wichtig es ist, eine wertschätzende und engagementfördernde Corporate Culture täglich zu leben, erklärt uns Werner Marschitz, Bereichsleitung Human Resources der CS Caritas Socialis.

Außerdem geht es darum wie man Einstiegshürden minimieren und dennoch hochqualifizierte multiprofessionelle Mitarbeitende einstellen kann - ein einfacher Bewerbungsweg mittels Coffee Date.

Für alle, die sich für spannende Berufe in der Pflege interessieren, empfiehlt es sich, folgende 3 Schritte zu gehen:
• Besuche uns auf jobs.cs.at
• Suche nach für dich passenden Stellen
• Schreib uns deinen Namen per Whatsapp oder SMS an
+43660/ 9 490 490

Wir melden uns umgehend!

Werner Marschitz: CS Bereichsleitung Human Resources

Der Psychiater Dr. Stefan Stiglitz und die diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegerin Isabella Spörk bilden in der CS Caritas Socialis das psychiatrische Konzil, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit Demenz bestmöglich verstehen und bei Problemen unterstützen zu können. "Uns gibt's nur im Doppelpack", sagt Stefan Stiglitz wie selbstverständlich. "Gemeinsam beraten wir Angehörige und Mitarbeiter:innen und es geht hier um die Betreuung der Bewohner:innen", ergänzt Isabella Spörk im Gespräch.

Der Leuchtturm ist ein Projekt der CS Caritas Socialis, um Zeit zu schaffen, die in der Pflege ein essentieller Bestandteil guter Betreuung ist. Der Leuchtturm ist gleichsam eine Unterstützung für Bewohner:innen aber auch für die CS Mitarbeiter:innen - gleichwertig, wie unsere Gäste im Gespräch betonen.

Die Folge handelt von Autonomie, Wissensweitergabe und Selbstermächtigung und von ganz viel Zwischenmenschlichkeit.

Nähere Infos auf www.cs.at/leuchtturm

Isabella Spörk: DGKP
Stefan Stiglitz: Psychiater

Eine Folge von MOMENTUM, die tiefer geht: Wir haben Corinna Klein, CS Ehrenamtskoordinatorin, gefragt, woher eigentlich die Motivation kommt, ehrenamtlich tätig zu sein und Zeit zu schenken? Was treibt unsere Ehrenamtlichen an und warum sind so viele Ehrenamtliche schon so lange bei der CS?
Corinna Klein berichtet auch über unglaublich emotionale Momente, die im CS Ehrenamt erlebt und gelebt wurden und welche Brücken Ehrenamtliche bauen können. Gerade die zwischenmenschlichen Begegnungen geben den Gästen der CS, teils schwerkranke und hochaltrige Menschen, unglaublich viel Halt. Unsere ehrenamtlich Tätigen berichten immer wieder von unglaublichen Momenten, die Menschenleben stärken.
Welche Möglichkeiten der Mithilfe es gibt, erfahrt ihr in dieser Podcast Episode. Informationen gibt’s auch auf unserer Website unter www.cs.at/ehrenamt.

Corinna Klein: CS Ehrenamtsgesamtkoordinatorin

Im Mittelpunkt der CS Kindergärten stehen die 3 "S": Selbstwirksamkeit, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Die beiden Kindergärten, einer im 9. und einer im 3. Wiener Gemeindebezirk, schaffen durch Schwerpunktangebote wie "Alt und Jung" und dem "gleitenden Mittagessen" eine Atmosphäre, in der unsere Kindergartenkinder all das erlernen können.

Andrea Koppy-Wiesinger und Susanne Eybner, die Leitungen der beiden Kindergärten, schaffen eine Umgebung zum Wohlfühlen, die besonders viel Platz für die Bedürfnisse jedes Kindes bietet. "Mit starken Flügeln stark im Leben", lautet die Devise.

„Wir wollen, dass die Kinder unabhängig von uns sind.“, sagt Andrea Koppy-Wiesinger. Damit sie nicht in unseren gedachten Grenzen agieren können, sondern dass sie selbsttätig ausprobieren und experimentieren können.“ Weil, und das ist den beiden Leitungen ganz wichtig, die späteren Erwachsenen das selbstständige Denken und kritische Hinterfragen sowie die Selbstständigkeit, neue Ideen zu entwerfen, in der Zukunft mehr brauchen denn je. Und da gilt es, genau hinzusehen und die Kinder darauf vorzubereiten.

www.cs.at/angebote/cs-kindergarten

Susanne Eybner: Leitung CS Kindergarten Landstraße
Andrea Koppy-Wiesinger: Leitung CS Kindergarten Müllnergasse

Die eigenen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen und die Zukunft nach den eigenen Vorstellungen planen - sagt sich das leichter als es die Realität zulässt?

Mittels dem Vorsorgedialog®, der ein Angebot an unsere Klient:innen darstellt, finden Pflegende heraus, welche entsprechende Handlungen oder Handlungsanweisungen im Falle des Verlustes der Einsichts- und Urteilsfähigkeit - zu tätigen sind. Im Zuge von HPC mobil wurde die Möglichkeit, einen Vorsorgedialog® durchzuführen, auch auf Klient:innen in der CS Betreuung zu Hause erweitert.

Manuela Tschuk, CS Palliativbeauftragte und Ehrenamtskoordinatorin, berichtet von ihren Erfahrungen mit HPC Mobil, durch dessen Schulungen CS Mitarbeiter:innen der Betreuung zu Hause mehr Sicherheit im Umgang mit dem Thema Tod und Sterben von Klient:innen gewinnen.

Der Vorsorgedialog® in der mobilen Pflege ist ein Projekt von Hospiz Österreich und wurde gemeinsam mit vier Wiener Trägern, Arbeiter-Samariter-Bund Wien, Caritas der Erzdiözese Wien, Volkshilfe Wien und der CS Caritas Socialis entwickelt. Das Ziel ist es, die Selbstbestimmung der Klient:innen zu stärken und dem Wunsch vieler Klient:innen, zu Hause sterben zu wollen, nachzugehen.

www.cs.at/presse/news-und-aktuelles/mutmachen-fuer-ein-sterben-zu-hause

Manuela Tschuk: CS Palliativbeauftragte und Ehrenamtskoordinatorin