Quite A Girl Brigitte Pfeifer-Schmöller

Dr. Ebru Aytacli stellt die Bedeutung von Selbstvertrauen, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit für Frauen in der Technologie- und Geschäftswelt dar. Sie zeigt auf, wie wichtig es ist, offen für neue Herausforderungen zu sein und sich von traditionellen Karrierewegen nicht einschränken zu lassen. Darüber hinaus wird deutlich, dass Führung mehr bedeutet als nur Fachwissen; Empathie und das Engagement für das Team sind entscheidend.

Veronika Jakls Perspektiven als Arbeitspsychologin bieten wertvolle Einblicke in die Bedeutung einer gesunden und motivierenden Arbeitsumgebung sowie in die Rolle der Arbeitspsychologie bei der Gestaltung solcher Bedingungen. Ihre persönlichen Erfahrungen und Ratschläge unterstreichen die Wichtigkeit der Selbstreflexion, der Offenheit für Veränderungen und der Unterstützung von Frauen in der Technologie und im Businessbereich.
Mehr unter: https://community.quiteagirl.net/c/podcasts/s1e9-veronika-jakl-zwischen-psychologie-und-arbeitswelt-ein-pladoyer-fur-bessere-arbeitsbedingungen

Mit Entschlossenheit, Lernbereitschaft und Offenheit zum Erfolg!
Sahar Moftakhar Hosseini teilt wertvolle Einblicke in ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen als Frau in der Technikbranche, sowohl im Iran als auch in Österreich. Ihre Geschichte zeigt die Bedeutung von Bildung, kultureller Anpassungsfähigkeit und der Notwendigkeit, Frauen in der Technik zu fördern und zu unterstützen. Sie betont die Rolle der Sprache für Integration und Kommunikation und spricht sich für eine inklusive Ansprache aus, die Frauen in der Technik nicht separiert, sondern als Teil des gesamten Teams sieht. Sahars Geschichte ist inspirierend und zeigt, dass mit Entschlossenheit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Kulturen berufliche und persönliche Erfolge möglich sind.

Details unter https://community.quiteagirl.net/c/podcasts/s1e8-sahar-moftakhar-hosseini-brucken-bauen-der-weg-von-der-technikstudentin-im-iran-zur-security-expertin-in-osterreich

Das Gespräch mit Stephanie und Marian Doms zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein dynamischer und individueller Prozess ist, der Flexibilität, klare Kommunikation und Unterstützung sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld erfordert. Wichtig ist, sich nicht von traditionellen Rollenbildern einschränken zu lassen und offen für unterschiedliche Modelle der Arbeits- und Familienorganisation zu sein. Die Erfahrungen von Stephanie und Marian verdeutlichen, dass es möglich ist, eine für die eigene Familie passende Balance zu finden, auch wenn dies Herausforderungen mit sich bringt und eine kontinuierliche Anpassung erforderlich ist.

Weitere Informationen findest du unter: https://community.quiteagirl.net/c/podcasts/s1e7-stephanie-marian-doms-ab-05-04-24

Dieses Gespräch unterstreicht die transformative Kraft lösungsfokussierter Ansätze in der Bildung und persönlichen Entwicklung. Johannas Engagement für positive Veränderungen in der Pädagogik, ihre Vision für die Zukunft und die Rolle der Lehrkräfte in der Umsetzung dieser Methoden bieten wertvolle Einblicke in die Möglichkeiten, Bildungssysteme und individuelle Ansätze zum Lernen und zur Problemlösung zu verbessern. Ihre Arbeit illustriert, wie durch Wertschätzung, Visionen und das Fokussieren auf Lösungen ein positiver Einfluss auf Schüler, Lehrkräfte und das Bildungssystem insgesamt ausgeübt werden kann.

Barbara Stauffer präsentiert Humor als essenzielles Element für ein zufriedenes und erfülltes Leben sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext.
Barbaras Ansatz unterstreicht die Bedeutung des Lernens aus dem Scheitern und des kreativen Umgangs mit den Unwägbarkeiten des Lebens, wobei Humor als Schlüssel zu einer gelasseneren und positiveren Weltsicht dient.