26 Folgen

Was die ASAP Gruppe von anderen Unternehmen unterscheidet, sind die Menschen: Unser Antrieb ist das Automobil – unsere Aufgabe die Entwicklung zukunftsorientierter Technologien. Jeden Monat neu und kompakt auf den Punkt gebracht erwarten dich spannende Hintergrundinfos zu Projekten, News und den besten Stories von und mit den Menschen bei ASAP. Eben alles, was die ASAP Gruppe bewegt und in Bewegung bringt.

Lob, Kritik oder Fragen?
Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns gerne an podcast@asap.de

W'ASAP - Der ASAP Podcast Ebru Kahraman | ASAP Gruppe

    • Technologie

Was die ASAP Gruppe von anderen Unternehmen unterscheidet, sind die Menschen: Unser Antrieb ist das Automobil – unsere Aufgabe die Entwicklung zukunftsorientierter Technologien. Jeden Monat neu und kompakt auf den Punkt gebracht erwarten dich spannende Hintergrundinfos zu Projekten, News und den besten Stories von und mit den Menschen bei ASAP. Eben alles, was die ASAP Gruppe bewegt und in Bewegung bringt.

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    Arbeiten mit Depressionen - kein Tabu?

    Arbeiten mit Depressionen - kein Tabu?

    Das Thema Mental Health gewinnt in unserer heutigen schnelllebigen und anspruchsvollen Gesellschaft zu-nehmend an Bedeutung. Es ist ein Bereich, der uns alle betrifft, sei es persönlich oder im Arbeitsumfeld. Und gerade hier, in der Welt der Berufstätigen, finden wir inspirierende Geschichten. Eine solche Geschichte gehört Patrick Goerg, Leiter Elektronikentwicklung bei ASAP. Mit ihm spreche ich heute über seinen Weg mit Depressionen.

    • 19 Min.
    Rente - nein, danke!

    Rente - nein, danke!

    Nach jahrelanger Arbeit endlich in den Ruhestand. Für viele ist dies ein langersehnter Traum. Für Georg Heiserer, Softwareentwickler am Standort Ingolstadt, wäre es im August 2021 so weit gewesen. Doch trotz bereits erreichtem Renteneintritt hat er sich dagegen entschieden. Für ihn ging es wieder zurück ins Arbeits-leben. Was ihn dazu bewegt hat, darüber unterhalte ich mich heute mit ihm.

    • 7 Min.
    Das neue Büro - mehr als nur ein Arbeitsplatz.

    Das neue Büro - mehr als nur ein Arbeitsplatz.

    Spätestens mit der „New-Work“-Bewegung, rückt die Arbeitswelt stärker in den Fokus und damit auch die Gestaltung von Arbeitsräumen. Doch wie wirken sich Arbeitsplätze auf unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit aus? Und was gilt es zu beachten? Darüber spreche ich heute mit Bettina Bellmann, Interior Designerin und kreativer Kopf des neuen Raumkonzepts bei ASAP.

    • 12 Min.
    Hat die physische Erprobung noch Zukunft?

    Hat die physische Erprobung noch Zukunft?

    Hat die reale Erprobung von Automotive Komponenten und Funktionen in Prüfzentren noch Zukunft? Und wenn ja, wie sieht diese aus und wie ergänzen sich virtuelle Absicherung und das Testen an Prüfsystemen? Diesen und weiteren Fragen rund um die Zukunft der Erprobung stellt sich heute mein Kollege Dominik Sedlmair. Er ist bei ASAP Bereichsleiter Erprobung und Test Systems.

    • 14 Min.
    Work Life Integration @ ASAP

    Work Life Integration @ ASAP

    Spätestens mit der Corona-Pandemie sind Homeoffice und Coworking zur neuen Norm geworden. Die Vermischung von Arbeit und Freizeit ist damit längst Realität. Dies besser zu gestalten, macht sich die Work-Life-Integration zum Ziel. Wie genau Work Life Integration funktioniert und wie sie bei ASAP gelebt wird, darüber unterhalte ich mich heute mit Robert Morgner, CFO der ASAP Gruppe.

    • 8 Min.
    Better together - Kulturinitiative bei ASAP

    Better together - Kulturinitiative bei ASAP

    Wie lebt man Unternehmenskultur im hybriden Arbeiten? Welche Veränderungen macht die neue Arbeitswelt erforderlich? Und was können wir tun, um alle auf dem Weg dorthin zu unterstützen? Fragen mit denen sich ASAP in der Kulturinitiative Better together auseinandersetzt. Über die Hintergründe, Ziele und Herausforderungen unterhalte ich mich heute mit Michael Neisen, CEO der ASAP Gruppe und Gitta Grobert von Future People, die zusammen mit ihrer Partnerin Marie Bernadette Cals die Kulturinitative Better together begleitet.

    • 25 Min.

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