Почему старые методы управления больше не работают? Разбор будущего лидерства

Мир меняется, и привычные модели управления уже не работают. 🚀 *Лидер 2025 года – это не просто начальник, а стратег, умеющий адаптироваться к изменениям, мотивировать команду и работать в новой реальности.*  

В этом видео я расскажу:  
✅ Почему *жёсткий контроль и микро-менеджмент теряют эффективность*  
✅ Как гибридные команды меняют бизнес-среду 🌍  
✅ Какие *5 ключевых навыков* помогут лидеру оставаться востребованным в 2025 году  
✅ Почему *эмоциональный интеллект (EQ) важнее, чем IQ* для управления людьми 🤯  
✅ Как использовать *цифровые инструменты и AI* для роста компании  

📌 *Факты, исследования, кейсы из бизнеса и практические советы – всё, что поможет тебе стать лидером будущего!*  

⚡ *Напиши в комментариях:* Какой навык ты считаешь самым важным для лидера 2025 года? Обсудим! 👇  

🔔 *Подпишись на канал* и включи уведомления, чтобы не пропускать новые разборы бизнес-стратегий! 💡  

-----------------------
🙋🏻‍♀️ Меня зовут Мария Иващенко, я бизнес коуч и консультант по систематизации бизнеса и оргразвитию компаний 

https://taplink.cc/gov...

Я работаю с собственниками и руководителями  с помощью методов системной терапии и инструментов масштабирования и систематизации бизнеса. На моем опыте:

✅30+ бизнес-проектов с системой и эффективной командой от 5 до 150 человек
✅10 лет в управлении проектами и людьми
✅700+ часов коучинга с клиентами по всему миру в русскоговорящем и англоговорящем пространстве. Последние проекты в таких странах: РФ, Казахстан, Узбекистан, Украина, Бельгия, Германия, США.