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19. Equidade e Inclusão para Todas as Mulheres MM360cast
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- Negócios
Marcadores sociais, como cor, orientação sexual, identidade de gênero, entre outros, podem impactar diretamente na experiencias de mulheres no mercado de trabalho, tornando ainda mais desafiadora a jornada profissional para mulheres negras, lésbicas, trans, bissexuais e mulheres com deficiência. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com Andre Rolim, Diretor de RH da Alcoa, Juliana Macario, Gestora de Desenvolvimento, Performance e Cultura organizacional da Atento, e Laura Davis Mattar, Gerente de Diversidade, Equidade, Inclusão e Cidadania Corporativa do Mattos Filho, para conhecer as principais iniciativas dessas empresas com o objetivo de garantir que todas as mulheres tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e projeção de carreira.
Marcadores sociais, como cor, orientação sexual, identidade de gênero, entre outros, podem impactar diretamente na experiencias de mulheres no mercado de trabalho, tornando ainda mais desafiadora a jornada profissional para mulheres negras, lésbicas, trans, bissexuais e mulheres com deficiência. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com Andre Rolim, Diretor de RH da Alcoa, Juliana Macario, Gestora de Desenvolvimento, Performance e Cultura organizacional da Atento, e Laura Davis Mattar, Gerente de Diversidade, Equidade, Inclusão e Cidadania Corporativa do Mattos Filho, para conhecer as principais iniciativas dessas empresas com o objetivo de garantir que todas as mulheres tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e projeção de carreira.
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