20 episódios

O MM360cast é uma iniciativa do Movimento Mulher 360, associação sem fins lucrativos que busca promover o avanço da equidade de gênero no mundo corporativo e compartilhar a inteligência coletiva construída pelo Movimento Mulher 360 com as mais de 60 empresas associadas. Os episódios são mediados por Margareth Goldenberg, Gestora Executiva do Movimento Mulher 360, que recebe profissionais das empresas associadas e convidadas especialistas para um bate-papo informal.

MM360cast Movimento Mulher 360 & soupods

    • Negócios

O MM360cast é uma iniciativa do Movimento Mulher 360, associação sem fins lucrativos que busca promover o avanço da equidade de gênero no mundo corporativo e compartilhar a inteligência coletiva construída pelo Movimento Mulher 360 com as mais de 60 empresas associadas. Os episódios são mediados por Margareth Goldenberg, Gestora Executiva do Movimento Mulher 360, que recebe profissionais das empresas associadas e convidadas especialistas para um bate-papo informal.

    20. Comunicação Interna como impulsionadora da DE&I

    20. Comunicação Interna como impulsionadora da DE&I

    Transformações não acontecem de um dia para o outro, para isso precisamos educar nossas pessoas e ajudá-las a entender a promoção da diversidade como um benefício para todos, não apenas aos pertencentes de grupos minorizados.

    Neste episódio, falamos sobre Comunicação Interna como ferramenta essencial nessa jornada e contamos com a presença de Nayran Cabral, Gerente de Comunicação, Diversidade e Inclusão na Reckitt, e Vanessa Vieira, Gerente de Comunicação Corporativa na John Deere, para compartilharem um pouco do trabalho que estão realizando.

    • 27 min
    19. Equidade e Inclusão para Todas as Mulheres

    19. Equidade e Inclusão para Todas as Mulheres

    Marcadores sociais, como cor, orientação sexual, identidade de gênero, entre outros, podem impactar diretamente na experiencias de mulheres no mercado de trabalho, tornando ainda mais desafiadora a jornada profissional para mulheres negras, lésbicas, trans, bissexuais e mulheres com deficiência. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com Andre Rolim, Diretor de RH da Alcoa, Juliana Macario, Gestora de Desenvolvimento, Performance e Cultura organizacional da Atento, e Laura Davis Mattar, Gerente de Diversidade, Equidade, Inclusão e Cidadania Corporativa do Mattos Filho, para conhecer as principais iniciativas dessas empresas com o objetivo de garantir que todas as mulheres tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e projeção de carreira.

    • 37 min
    18. Gênero e Parentalidade

    18. Gênero e Parentalidade

    Metade das mulheres deixam o mercado de trabalho após a chegada do filho, na maioria das vezes, por não conseguir conciliar vida profissional e pessoal e não ter apoio nas tarefas que remetem a cuidado. Neste episódio, convidamos Tayna Leite, Gerente Sênior de Direitos Humanos e Gênero da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, Ruth Manoel, Expert em Diversidade e Inclusão no Grupo Boticário, e Raquel Vasconcellos, Analista Sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão na EY, para falar sobre a transformação nas organizações e na sociedade na divisão de responsabilidades e da importância dos homens assumirem papéis iguais em relação ao cuidado para que seja possível alcançar verdadeiramente a equidade de gênero. Ouça agora!

    • 29 min
    17. Mentoria e Sponsorship: Preparando mulheres para posições de liderança

    17. Mentoria e Sponsorship: Preparando mulheres para posições de liderança

    Um dos maiores desafios da jornada de promoção da equidade de gênero é aumentar o números de mulheres líderes e chegar ao equilíbrio. E, ao mesmo tempo, estudos apontam que empresas com mais lideranças femininas têm melhores resultados na evolução dessa pauta. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com Taciana Guedes, Business Partner da Vedacit, Alexandre Campos, Diretor de RH da Axa Seguros, e Rodrigo Teixeira, Head de D&I Latam da Uber, sobre melhores práticas para acelerar o avanço das mulheres na carreira. Ouça agora!

    • 26 min
    16. Educação na Base da Pirâmide

    16. Educação na Base da Pirâmide

    Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do Movimento Mulher 360, conversa com Emilene Esbrisse, Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, da CPFL, Katielle Haffner, Head de Sustentabilidade, Relações Públicas e Comunição da Coca Cola Brasil, e Flávia Schlesinger, VP de Finanças da PepsiCo Brasil, sobre a importância de as organizações investirem em iniciativas prol da educação, formação e geração de renda de grupos socialmente vulneráveis e o que estas empresas estão fazendo para incentivar uma transformação positiva na sociedade. Ouça agora!

    • 31 min
    15. Engajamento da Liderança na Equidade de Gênero

    15. Engajamento da Liderança na Equidade de Gênero

    Só é possível alcançar a equidade e diversidade a partir de uma transformação cultural dentro das organizações, e o comprometimento da liderança é fundamental para que a mudança seja genuína e profunda. Leila Santos, Gerente de RH, Diversidade e Inclusão na Pepsico, Renato Souza, Diretor de Inclusão & Diversidade e Responsabilidade Corporativa da PwC, e Técia Acurcio, Gerente Regional de Capital da Alcoa, que compartilham o que cada uma das empresas tem feito dentro desse tema em um bate-papo inspirador com Margareth Goldenberg.

    • 28 min

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