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Em um mundo onde apenas 7% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, a trajetória profissional de Paula Barcellos tem potencial para inspirar muita gente. Durante sua conversa com Gustavo Caetano, a atual Diretora Executiva da Viação Águia Branca vai além dos detalhes de sua extensa carreira profissional, comentando sobre os desafios enfrentados por empresas tradicionais em relação à transformação digital alavancada pelas grandes startups do país. Após ter lidado com a necessidade de reinventar processos realizados por sua empresa e se sair muito bem nessa tarefa, Paula tem uma história interessante para contar a pessoas também desejam inovar o jeito com o qual o Brasil enxerga seu negócio.

“O segredo foi a cerveja” é o que diz Ricardo Dias quando questionado sobre o que o fez mostrar tantos resultados na empresa em que trabalha em tão pouco tempo. Ao contar sobre sua temporada morando na China, em Nova York e no México por um total de 15 anos, o Vice Presidente de Marketing da Ambev afirma que estar no Brasil deveria ser o sonho de qualquer profissional da área, e expõe as oportunidades diversas que esse ramo oferece no país. De volta à sua terra natal, Dias expõe a Gustavo Caetano a importância das diferentes formas de conhecimento que o mundo tem a oferecer, ressaltando o fato de que, quando se tem a mente aberta para pontos de vista diferentes, fazer marketing se torna uma tarefa mais simples e capaz de gerar resultados muito mais vantajosos para uma empresa.

Nesse papo com Paulo Caffarelli, que foi de office boy a CEO, temos uma longa aventura para contar. Após 37 anos trabalhando para o Banco do Brasil e mais dois anos como presidente da empresa, o atual chefe executivo da Cielo hoje defende a transformação digital, e defende que o seu negócio deve ser visto mais como uma empresa de tecnologia do que como uma empresa de pagamentos. Contando com uma bagagem extraordinária de conhecimentos sobre o mercado financeiro, Caffarelli discute com Gustavo Caetano o fato de a pandemia de COVID-19 ter acelerado o processo de digitalização das empresas, e explica porquê isso deve ser considerado não apenas como uma vantagem, mas também como uma tendência nos anos que estão por vir.

Conversamos com Paula Bellizia sobre uma questão muito pertinente: com qual frequência você pensa na cultura do seu negócio? A atual conselheira independente do Burger King diz que a resposta para essa pergunta se torna ainda mais relevante. Movida por pessoas, a ex Vice Presidente de Vendas, Marketing e Operações da Microsoft na América Latina proporciona aos ouvintes uma aula sobre liderança e executivismo, a empresária utiliza seu currículo de peso como exemplo destacar a importância dos aprendizados e da culturalidade no mundo empresarial. Com conselhos excelentes, Paula defende a importância da comunicação e dá dicas valiosas para quem deseja se tornar um grande nome no mercado.

Conversando com com Flávio Augusto, presidente do time de futebol Orlando City, se uma frase foi escolhida para resumir a sua trajetória profissional ela seria: “o que me move são pessoas”. Nesse episódio do Sambatalks, o também dono da escola de inglês WiseUp conta como conseguiu conciliar a carreira de influenciador digital com a administração de seus outros projetos, se tornando um profissional que, entre outras qualidades, passou a ser orientado por liderança e propósito. Em uma conversa inspiradora, descobrimos que investir um tempo da vida inspirando as pessoas é a chave para um futuro positivo.

Guilherme Benchimol é, hoje, um dos empreendedores mais conhecidos do país e, por isso, foi escolhido para o primeiro episódio do Sambatalks, trazendo a reflexão de que bons executivos podem, sim, ser mandados embora no começo de sua carreira. O CEO da XP Investimentos dá dicas valiosas sobre cultura empresarial, como crescer no mercado e práticas para ser um bom líder. Hoje referência, Guilherme teve seu começo de carreira como o de muitos funcionários que, hoje, sonham em montar seu próprio negócio. Com todo o seu conhecimento, Benchimol e Gustavo Caetano desvendam, juntos, quais são os segredos para construir uma empresa de sucesso.