Fjärde nivån och andra nyheter

För avsnittsanteckningar där förändringarna syns i rött - gå till Företagarbloggen på Ekonomihjälpens hemsida och leta upp detta avsnitt (avsnitt 8).

Inledning

• Riksdagen beslutade om ändringsbudgeten redan i fredags 3 april, istället för idag måndag 6 april
• Inte många nyheter men ett par klargöranden och förtydliganden
• Några uteblivna förändringar som önskades
• Nyheter och förtydliganden jämfört med tidigare podcasts är markerat i rött – gamla texter som är ändrade är överstrukna
• Syns endast på hemsidan

Sjuklön och sjukpenning

Hur sjuklön- och sjukpenning normalt fungerar

• Dag 1 gör arbetsgivare karensavdrag = normalt ingen lön för den anställde från vare sig försäkringskassa eller arbetsgivare
• Dag 2-14 (kalenderdagar – INTE arbetsdagar) = arbetsgivaren betalar sjuklön (80% av normal lön)
• Dag 8 måste sjukintyg presenteras
• Dag 15+ = Försäkringskassan tar över och beslutar om sjukpenning till den anställde (ca 80% av lönen – arbetsgivaren betalar ingenting – anställd visar sjukintyg – finns tak så de som tjänar mycket får endast ersättning för lägre del av lönen
• Kan finnas försäkringar eller avtal som gör att anställd får mer och/eller arbetsgivaren betalar mer

Karensavdrag slopas

• Nu betalar staten ut sjukpenning för första dagen i sjukperioden
  • Den anställde ansöker via ”Mina sidor” hos Försäkringskassan
• Man ansöker hos Försäkringskassan precis som för sjukperioder över 14 dagar
• Gäller från 11 mars 13 mars – kan sökas retroaktivt
• Gäller till 31 maj – med möjlighet till förlängning
• Den anställde ska få 700 kr i sjukpenning oavsett karensavdragets storlek

Slopat krav på läkarintyg

• Behövs inte läkarintyg på 8e dagen
• Läkarintyg till Försäkringskassan behövs inte heller dag 15 utan först dag 22
  • Gäller från 27 mars 
• Slopandet gäller från 13 mars
• Upphör när regeringen så säger
• För att avlasta sjukvården
• Gäller även barn vid VAB
• Ska även gälla enskild näringsidkare (som söker sjukpenning efter sin karenstid)

Sjukpenning till enskilda näringsidkare

• Enskilda firmor och Handelsbolag – dvs privatpersoner med F-skatt
• Normalt 7 karensdagar – man ”betalar sig själv första sju dagarna” – sedan kan man söka sjukpenning hos Försäkringskassan
  • Kan också välja 1, 14, 30, 60 eller 90 dagars karens
• Kompenseras vid sjukdom med schabloniserad sjukpenning för upp till fjorton karensdagar
  • Schabloniserad sjukpenning ska vara 804 kr/dag – oavsett tidigare inkomst eller normalt SGI (SjukpenningGrundande Inkomst) 
• Samma period 11 mars-31 maj

Ersättning för sjuklönekostnader

• Sedan ett par år får vi ersättning för höga sjuklönekostnader
  • Skriver med på arbetsgivardeklarationen varje månad
  • Får tillbaka ett belopp på våren året efter
• Nu skall staten ta över hela sjuklöneansvaret under april-maj
  • Oklart om det ska gälla sjuklöner som utbetalas under april-maj eller som uppstår under april-maj 
  • Ska hanteras inom det befintliga systemet för höga sjuklönekostnader 
  • Det får mig att gissa att det kommer gälla sjuklöner utbetalade under april-maj 
  • Regeringen släppte en förordning dagen efter denna podd släpptes. Svaren på ovanstående återfanns där. Läs mer om detta här.
• Arbetsgivaren fortsätter betala ut, men får ersättning av staten
• Inga detaljer hur detta fungerar praktiskt – får man årsvis som tidig