145|我们的职场“原生家庭”血泪史，杀不死我们的必将使我们更强大！

世界上最坚固的铠甲，是在第一份工作中被冷语和挫败一遍遍淬炼而成的。
你有没有听过“职场原生家庭”创伤？

毕业后的首家公司，是我们踏入社会熔炉的第一个坩埚。怀揣着学生时代的赤诚与规则感，我们却迎面撞上一套全新的、未被写在入职手册里的隐性法则。
在这里，“努力就有回报”的公式可能第一次失效，真诚可能被解读为稚嫩，服从可能被默认为本分。

在从学生到社会人的惊险一跃里，许多人在“原生公司”经历了价值观的破碎与重塑——那些来自上级的否定、同事的倾轧、或体系性的消耗，像一根根看不见的刺，深扎进职业人格的肌理，长久地影响着我们如何看待工作、评价自己，以及与权威相处。

今天，贝尔和Sara不讲方法和流程，真诚和大家分享他们的职场“原生家庭”给他们带来的“伤害”。

因为看见和重述，是愈合的开始❤️

我们无法选择第一份工作的剧本，但我们是自己职业生涯后半程的导演✌️

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