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Ep.75 - Rodolphe Barrere - Bâtir une entreprises à bientôt 100 employés à seulement 29 ans Hypercroissance

    • Business

À chaque année, le célèbre magasine américain Forbes publie un article regroupant 30 personnalités en bas de 30 ans ayant marqué la dernière de manière spectaculaire.







Mon invité du jour Rodolphe Barrere, président et co-fondateur de l'entreprise technologique Potloc a été la tête d'affiche de cette dernière édition pour la cohorte Européenne.







En ayant amené son entreprise à bientôt plus de 100 employés, Rodolphe discute avec nous aujourd'hui de plusieurs sujet spécifiques dont;




- L'impact fondamental de bâtir un culture organisationnelle fprte. À titre indicatif, Potloc a une cote de popularité très élevé chez ses employés en ayant des notes fôlant la perfection sur Glassdoor

- On parle aussi d'hypercroissance bien entendu sachant que les revenus de potloc grandissent de manière exponentielle année après année

- Et Rodolphe nous explique également l'importance de travailler avec du financement externe si on veut bâtir une entreprise qui a l'ambition de dominer un marché très rapidement







Sans plus attendre, ma discussion avec Rodolphe Barrere.

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En ayant amené son entreprise à bientôt plus de 100 employés, Rodolphe discute avec nous aujourd'hui de plusieurs sujet spécifiques dont;




- L'impact fondamental de bâtir un culture organisationnelle fprte. À titre indicatif, Potloc a une cote de popularité très élevé chez ses employés en ayant des notes fôlant la perfection sur Glassdoor

- On parle aussi d'hypercroissance bien entendu sachant que les revenus de potloc grandissent de manière exponentielle année après année

- Et Rodolphe nous explique également l'importance de travailler avec du financement externe si on veut bâtir une entreprise qui a l'ambition de dominer un marché très rapidement







Sans plus attendre, ma discussion avec Rodolphe Barrere.

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