Outside of the box

Muter pour perdurer. Pas d’autre choix pour les entreprises que de sortir de l'obsolète et mortifère modèle taylorien et changer de paradigme.  Un autre modèle d'entreprise est possible. Il est même en train d'advenir. Un modèle qui favorise l'élévation des consciences individuelles et collectives, cultive le sens et revisite la définition et les chemins de la performance. Un modèle créateur de valeur au sens premier du terme, c'est à dire "valeur" entendue comme "force de Vie". Dans ces endroits,  la performance économique n'est pas un graal à atteindre mais la résultante d'une nouveau rapport à soi, aux autres et au monde.  Soit. Mais comment opérer cette bascule  ? Einstein disait qu'un problème complexe ne se résout pas à partir du plan qui l'a créé. Dès lors comment changer de  niveau logique ? Comment sortir de nos enfermements et ne plus faire plus de ce qui ne fonctionne plus ?  Ces questions m'habitent depuis longtemps. J’ai donc crée ce podcast pour éclairer le subtil processus de transformation à l'oeuvre pour permettre l'émergence d'un nouveau paradigme en entreprise. 👉 Tous les 15 jours, au travers d’interviews, je vous emmène à la rencontre de ces bâtisseuses et bâtisseurs du futur, experts ou dirigeants, qui accompagnent et expérimentent la transformation en dehors des standards, en profondeur, authentiquement et au service du Vivant. 🎧 Un podcast outside of the box pour celles et ceux qui cherchent à ouvrir leurs consciences, cultiver le sens et revisiter les chemins de la performance en entreprise. Vous en êtes ? Alors rejoignez-nous sans tarder sur la page LinkedIn « outside of the box» 👉https://www.linkedin.com/company/outside-of-the-box-podcast/?viewAsMember=true, abonnez-vous au podcast et partagez-les épisodes qui vous ont plu pour faciliter ce changement de paradigme. Un autre modèle d'entreprise est possible et il est déjà là 😉