令和の広報ラジオ

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令和の広報ラジオ

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. -15 H

    #124_結婚式の定番が変わる！？「自分たちらしさ」をどう表現するか｜日本経済新聞の記事より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、日本経済新聞社の記事について、独自の視点で深ぼってみます！ ▼結婚式は定番にこだわらない　花婿の手紙、自分にファーストバイトhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD1362A0T10C25A3000000/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 耳から得る情報がくれる“気づき”／新郎が手紙を読む時代に。変わる“定番”／価値観の変化と「ナシ婚」の時代背景／私たちらしい演出を求めて：実体験から／広報・経営視点で見る「儀式の意味」／多様性の時代、自分たちらしさを表現する力 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    22 min

  2. -1 J

    #123_「値上げしても売れる理由」700品目の調査から見えた3つの共通点｜日経クロストレンドの記事より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、日経クロストレンドの記事について、独自の視点で深ぼってみます！ ▼値上げに強いカテゴリーに3つの特徴　700種目の調査で判明 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01199/00005/?n_cid=nbpnxr_twbn 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 1. 市場の変化にうまく乗った商品は、値上げしても売れる／2. 「簡単・時短」が今の時代に求められる価値／3. 安価な“ちょっと贅沢”が、いま強い／値上げに弱い商品には「代替性の高さ」が共通点／心理的価格の壁と「価格の物語化」が勝負のカギ／値上げは“価格の再定義”であり、ブランドの再構築のチャンス／まとめ：値上げを「伝える」ではなく、「語る」時代へ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  3. -5 J

    #122_子どもが医者に憧れる瞬間をどう作るか？「ブラック・ジャックセミナー」から学ぶ医療ブランディング

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、国立病院で行った「ブラックジャックセミナー」というイベントについてです！ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「ブラック・ジャックセミナー」との出会い／成育医療研究センターとは——母と子の命を守る最前線／私自身の体験——我が子と向き合った5ヶ月間／「未来の命を支える」センターの使命／本題：ブラック・ジャックセミナーとは何か？／子どもたちに芽生える「命をつなぐ仕事」への関心／PR的にも「あっぱれ」な取り組み／命を救いたいという「夢」を応援する仕組み／おわりに——未来の医療は、子どもたちの手の中に では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    27 min

  4. -6 J

    #121_夏だけじゃない！年間394杯のかき氷を食べたオタクが語る、かき氷の魅力とビジネス的可能性

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、かき氷です！原価率・回転率・SNS戦略…。かき氷を経営視点・広報視点で深ぼってみます！ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 年間394杯！かき氷は私のライフワーク／「夏だけじゃない」かき氷の魅力と四季の演出／平安時代から続くかき氷の歴史／進化系かき氷の世界〜高級＆おかず系の登場／経営視点で見るかき氷の可能性／広報視点で見る「映える力」／ストーリーで価値が高まる「季節性×地域性」／コザワ的おすすめかき氷屋さん3選／おわりに：かき氷を"ビジネス"として見る面白さ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    31 min

  5. 15 JUIL.

    #120_「中途採用実態調査」を広報視点で読み解く｜リクルートワークス研究所レポートより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所レポート「中途採用実態調査」を広報視点で読み解きつつ、中途採用のコツについてもお話します！ ▼リクルートワークス研究所レポート「中途採用実態調査」 https://www.works-i.com/surveys/report/250617_midcareer.html 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 中途採用の最前線に立ち続けた10年／採用意欲は過去最高、でも半数以上が「採れていない」／採れないから「広げる」「緩める」採用条件／「ずらし」と「広げ」──リクルート流の中途採用提案／中途採用にも「ストーリー」が必要だ／TikTokがつなぐ、社長の言葉と応募者の心／話題性を生む“ユニーク採用”事例／採用に迷ったら──「迷ったら採用しない」は鉄則／まとめ──「知ってもらう」「惹きつける」から「握手できる関係」へ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    33 min

  6. 14 JUIL.

    #119_AI先生に聞いてみた！広報のお悩み3選！「メディア露出」「バズる仕掛け」「広報DX」

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、AIさんとの対談です！ その中でも、「AI先生に、広報のよくあるお悩みをぶつけてみる！」という内容でいってみようと思います。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報の未来をAIと語るという試み／お悩み1：プレスリリースが取り上げられない…どうしたらいい？／お悩み2：バズる仕掛けってどう作るの？／お悩み3：PRにAIってどう使えばいいの？広報DXのヒント／まとめ：AIとともに広報の未来を切り拓こう／AI先生から、広報担当者の皆さんへメッセージ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min

  7. 13 JUIL.

    #118_なぜサイゼリヤは“朝食”に挑むのか？経営・マーケ・広報で読み解く｜日本経済新聞の記事より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、7月9日の日本経済新聞の記事からの考察です！ ▼サイゼリヤが朝食メニュー、ドリンクバー付き300円　まず都内 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC098GL0Z00C25A7000000/ 私の青春でもあるサイゼリア。 そのサイゼリアが、新たに「朝食」ビジネスに乗り出します！ その背景を、経営視点・マーケティング戦略・広報発信の3つの視点で考察してみます！ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 青春の味、サイゼリヤからの挑戦／朝食市場への進出、その意図とは？／【経営視点】「空き時間」を収益化する戦略／【マーケティング視点】朝食戦争を勝ち抜く2つの武器／【顧客視点】朝の居場所を求める新たなニーズ／【社会的意義】孤食・孤独への対抗と地域インフラとしての役割／【広報視点】安さだけじゃない、「理由の言語化」がカギ／今後の展望：生活者と共に育てる「朝サイゼ」／おわりに では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    27 min

  8. 10 JUIL.

    #117_毎日配信×5カ月でわかった“声の広報”の可能性！音声メディアはリードと採用に効くのか！？

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、2月から、平日の毎日、ポッドキャスト＆Voicyを配信してみて分かったリード面・採用面のリアルを、独自の視点で話してみようと思います。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 音声を「毎日」届けるということ／ラジオの内容は「広報ノウハウ」から「思考のシェア」へ／顧客との出会いは、音声から生まれる／私たちは「合う人」とだけ仕事をする／採用にも効く。音声×SNSの力／音声メディアの役割：深さと粘着性の担保／「人を動かす力」を持ったメディアとして／最後に：これからも、挑戦を重ねていきます では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min
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Informations

  • Création
    令和PR_小澤美佳
  • Années d’activité
    2 k
  • Épisodes
    124
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © 令和PR_小澤美佳
  • Site web de l’émission
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