#125_「もしも私が社員5人の会社の広報担当だったら？」ゼロから始める“見つけてもらう仕掛けづくり”（もしもシリーズ⑦）

おはようございます。令和PR小澤です。

今日のテーマは、久しぶりの「もしもシリーズ」です！

もしも私が、小さな会社の広報担当だったら、というテーマで妄想シリーズ、行ってみようと思います！

是非、聴いてくださいませ！

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小さな会社からの広報相談が増えている／小さな会社だからこそ、広報は“覚悟”が必要／第一想起ワードを決めることから始める／社長のキャラクターを最大限に活用する／結果ではなく「過程」を見せることが最大のPR／クラウドファンディングを“応援装置”として使う／「みんなで広報」を実現する文化をつくる／まとめ：未完成こそが、最強のストーリー

では、本日も、元気に参りましょう！

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▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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