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➜ Je suis Fabien Muselet, Dirigeant et Coach (chefs d'entreprise, managers, entrepreneurs), chaque semaine, entre deux coachings ou situations managériales, je partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour t'aider à devenir un leader inspirant et efficace, maîtrisant une gestion d'équipe axée sur l'humain

➜ Tu pourras écouter mes épisodes à 17h30 tranquillement installé.e dans ton fauteuil après tes heures de boulot.

➜ Un moment détendu pour affûter ta productivité, ta communication, ton management et ton leadership.

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Afters Managers par Fabien Muselet | Coach de dirigeants | Management Leadership Productivit‪é‬ Fabien Muselet

    • Wirtschaft

➜ Je suis Fabien Muselet, Dirigeant et Coach (chefs d'entreprise, managers, entrepreneurs), chaque semaine, entre deux coachings ou situations managériales, je partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour t'aider à devenir un leader inspirant et efficace, maîtrisant une gestion d'équipe axée sur l'humain

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    Les attentes des générations X, Y, Z... démystifiées

    Les attentes des générations X, Y, Z... démystifiées

    ▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬Aujourd'hui, je te démystifie ce que peuvent attendre les différentes générations en te présentant leurs caractéristiques et leurs modes de fonctionnement de manière pragmatique.
    ▬▬▬▬ AUTRE EPISODE LIÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬ QUE VAS TU TROUVER ICI ▬▬▬▬➜ 🎙️ Ici, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour t'aider à devenir un leader inspirant et efficace, maîtrisant une gestion d'équipe axée sur l'humain➜ Car je pense qu'on ne peut être un vrai leader dans son job de dirigeant que si on joue SON rôle et pas celui que les autres veulent nous imposer.➜ Je suis Fabien Muselet, Dirigeant de PME, coach de cadres, (chefs d'entreprise, managers, entrepreneurs, dirigeants) et j'ai acquis cette conviction au travers des +520 leaders que j'ai accompagnés dans leur quête de PRODUCTIVITE et de LEADERSHIP.➜ 🎧 Tu découvriras mes créations tranquillement installé.e dans ton fauteuil (de voiture ou de bureau) après tes heures de boulot.➜ 🛋️ Un moment détendu pour repartir avec un élément essentiel et affûter ta #productivité, ta #communication, ton #management et ton #leadership afin de réussir ta carrière.▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🎁 MES CADEAUX POUR TOI ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬Transforme tes réunions d'équipe en moments clés de productivité et d'engagement en moins de 15 minutes grâce à ma trame offerte 👉 https://fabienmuselet.fr▬▬▬▬▬▬▬▬▬ MON INFOLETTRE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬0 blabla pour réussir ta carrière 👉 https://fabienmuselet.fr/infolettre▬▬ FORMATIONS & COACHINGS EN MANAGEMENT / LEADERSHIP ▬▬🌐 Mon site 👉 https://fabienmuselet.fr💪 Mon consulting : https://fabien.coach/consulting/▬▬▬▬▬▬▬▬ OÙ ME SUIVRE ▬▬▬▬▬▬▬🟦 Linkedin 👉 https://fabien.coach/lkdn🟧 Twitter/X 👉 https://fabien.coach/twitter🟥 Youtube 👉 https://fabien.tube▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬Toute utilisation ou reproduction intégrale ou partielle de ce contenu faite par quelque procédé que ce soit, à des fins commerciales, sans le consentement de l’auteur est passible de poursuites judiciaires (à moins que tu ne me cites explicitement en ajoutant les liens de mes créations).▬▬▬▬ BONNE JOURNÉE ▬▬▬▬PS: ici tu es au meilleur endroit pour réussir ta carrière en passant de cadre débordé à leader inspirant et efficace.


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    • 3 Min.
    QUAND on vient t’interrompre toutes les 2 minutes... Que Faire

    QUAND on vient t’interrompre toutes les 2 minutes... Que Faire

    ▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬

    Découvre dans cet épisode, comment gérer au mieux un collaborateur qui vient t'interrompre toutes les 5 minutes...

    C'est quoi son besoin ? Juste te faire ch... ?

    Non c'est autre chose et je te montre comment t'en sortir.

    ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬

    ➜ 🎙️ Dans ce #podcast, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour t'aider à devenir un leader inspirant et efficace, maîtrisant une gestion d'équipe axée sur l'humain



    ➜ Car je pense qu'on ne peut être un vrai leader dans son job de dirigeant que si on joue SON rôle et pas celui que les autres veulent nous imposer.



    ➜ Je suis Fabien Muselet, Dirigeant de PME, coach de Dirigeant.e.s, (chefs d'entreprise, managers, entrepreneurs, solopreneurs) et j'ai acquis cette conviction au travers des +520 leaders que j'ai accompagnés dans leur quête de PRODUCTIVITE et de LEADERSHIP.



    ➜ 🎧 Tu écouteras mes épisodes après 17h30 tranquillement installé.e dans ton fauteuil (de voiture ou de bureau) après tes heures de boulot.



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    Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienmuselet/

    Mon consulting : https://fabien.coach/consulting/

    Si tu es cadre, manager ou dirigeant, viens m'écouter parler de management et de leadership dans ⁠⁠⁠"Les Afters Managers"⁠⁠⁠

    Si tu es entrepreneur ou si tu veux lancer un side-business, je parle de mon activité dans ⁠⁠⁠"Booster d'Efficacité"⁠⁠⁠



    ▬▬▬▬ MES CONTENUS ▬▬▬▬

    Ma série “Leadership Nouvelle Génération” : https://fabien.coach/lng



    Obtiens ma trame de point hebdo pour animer tes réunions d'équipe : https://fabien.coach/pointhebdo



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    • 4 Min.
    Tu es à ta place Bordel !

    Tu es à ta place Bordel !

    ▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬

    Dans cet épisode, je parle d'un appel avec un de mes clients. Il ressentait au retour de vacances, un sentiment d'illégitimité parce qu'il était toujours dans des problèmes récurrents dans son entreprise.

    Je précise dans cet épisode, que pour moi il vaut mieux voir son entreprise comme un organisme vivant et pas comme un lego ou une machine bien huilée.

    Un organisme vivant, ça contient des cellules, ça attrape des virus... Ton rôle est de diagnostiquer, soigner puis insuffler des vitamines.

    Et pas juste douter de toi !

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    • 6 Min.
    Entretiens 1 à 1 : le moment privilégié pour accompagner et faire grandir

    Entretiens 1 à 1 : le moment privilégié pour accompagner et faire grandir

    ▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬

    🎙️ Dans cet épisode des Afters Managers, je partage avec toi ma vision des entretiens 1 à 1 hebdomadaires avec les collaborateurs.

    Je t'explique l'importance de ces échanges réguliers pour renforcer la confiance avec ton équipe, détecter les signaux du terrain, résoudre les problèmes et s'enlever le poids des entretiens annuels.

    🗣️ Je te dévoile mes astuces pour rendre ces discussions efficaces et constructives, favorisant ainsi le développement de tes collaborateurs et la cohésion de l'équipe.

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    • 11 Min.
    Deux questions puissantes pour tes 1 à 1

    Deux questions puissantes pour tes 1 à 1

    ▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬

    Dans cet épisode des Afters Managers, je partage deux questions puissantes pour les entretiens individuels avec tes collaborateurs, un rituel essentiel pour les managers.

    Ces questions te permettront d'approfondir la discussion avec tes collaborateurs et de les aider à trouver des solutions et à avancer dans leur travail.

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    • 5 Min.
    Sortir du cauchemar de la charge mentale avec la mini revue hebdo

    Sortir du cauchemar de la charge mentale avec la mini revue hebdo

    Dans cet épisode, je partage mon expérience de reprendre le travail après une semaine de vacances et de devoir faire face à une charge mentale écrasante.

    Je présente la technique de la mini-revue hebdomadaire que j'ai utilisée pour faire le vide dans mon esprit et me préparer pour la semaine à venir.

    Je dévoile les étapes que j'ai suivies pour mener cette revue et je partage comment cela m'a permis de commencer la semaine de manière sereine.



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    • 6 Min.

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