一碗绿豆汤，为何成了后宫管培生眉庄的职场滑铁卢？

各位姐妹，欢迎来到甄眼看世界！

在《甄嬛传》前期，眉庄、甄嬛、皇帝三个人在皇后宫中喝茶的时候，引发了一场关于后宫物资采买，尤其是夏季宫人避暑饮品绿豆汤是否要裁撤或是折现的讨论。

眉姐姐提出，内务府统一采购发放物资的方式存在很多的弊端，有的吃不完，有的会浪费，所以她就提出了改革方案——将宫中的物资折现发放，让各宫按需自行采购。

然而，这碗绿豆汤意外搅动了整个后宫的风云，也让眉姐姐第一次尝到了职场失败的苦涩。

今天，我们就想就这碗绿豆汤背后的后宫采购体系和眉庄职场之路进行一些讨论。

-关键词-

职场、管培生、采购、货币、权力寻租、职业规划、培训体系

-本期主播-

菇娘娘，金融学&甄学双学位博士

六妹妹，新闻传播学&甄学双学位硕士

-时间轴-

01:51 深度分析绿豆汤事件中各方的小心思

04:21 皇帝是否在阴阳眉庄？甄嬛挽尊反而帮倒忙？

08:23 皇后和华妃如何在绿豆汤改革后使阴招？

10:23 眉庄算不算后宫管培生？

15:34 眉庄提出的物资折现发放、各宫自行采购的方案有哪些雷点？

21:10 绿豆汤改革里的权力寻租和腐败问题

22:38 知识点：良好货币的基本特性

26:25 培训体系的缺失如何导致了眉庄职场的失败？

32:36 眉庄职业发展规划和实际职位的不匹配

34:26 眉庄对于金钱奖励的路径依赖

37:16 重生之眉庄应该如何避开绿豆汤的坑？

41:45 眉庄绿豆汤改革和《红楼梦》探春改革的对比分析

53:33 虽然但是，表白眉姐姐！

-音乐-

古风转场3 许可:CC-BY 作者:橙羽 来源:耳聆网 www.ear0.com