Matching Talents Podcast

Mari Tufenkchyan & Ingo Musial
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Podcast de Matching Talents Podcast

Was Dich von Deinem Traumjob trennt? Die Bewerbung. Denn Du hast keine Ahnung, wie es richtig geht. Wir interviewen Entscheider in Unternehmen und fragen diese, wie eine perfekte Bewerbung aussehen sollte und wie Du eine Stellenauschreibung richtig verstehst. Wie muss Deine Bewerbung aufgebaut sein? Wie bereitest Du Dich auf Dein Interview oder gar Assessment Center vor? Wie stellst Du sicher, dass Deine Initiativbewerbung gelesen wird? Welchen Einfluss hat Dein Facebook oder Instagram Profil auf Deine Bewerbung? Was ziehst Du an? Wir räumen auf mit Mythen rund um den Bewerbungsprozess und lassen unseren Experten für Arbeitsrecht zu Wort kommen. Unsere Podcastgäste stellen vakante Jobs vor und erzählen was Dich erwarten könnte. Vielleicht ist Dein neuer Arbeitgeber dabei? Abonniere den Podcast "Matching Talents" und erzähle gerne Deinen Freunden davon. Wir bringen Talente zusammen

  1. HACE 5 DÍAS

    Dr. Nina Mohadjer über Cultural und Gender Diversity in Bezug auf Leadership

    In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet. In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to Leadership. Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht.   Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt persönlich von Ihr. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    42 min

  2. 2 AGO

    Dr. Nina Mohadjer über das document review management

    Unsere Interviewpartnerin Nina erzählt uns in dieser Podcast-Episode wie es sein kann, dass Sie noch nicht von einer künstlichen Intelligenz substituiert wurde. Sie und Ihr Team spielen im Bereich legal technology und dem review management weiterhin manuell Sherlock Holmes. Sie führt uns durch Ihren gesamten Verantwortungsbereich vom Auftrag, dem Screening bis hin zur Übergabe an den Mandaten. Was die größten Herausforderungen dabei sind und was Sie allen Unternehmen und Kanzleien rät, erfahren wir in dieser Episode. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    54 min

  3. 29 JUN

    Ihren Markteintritt in China erleichtern, mit eTOC

    Gründerin der eTOC GmbH Moonie Zhu erläutert uns in dieser Podcast-Episode u.a. welche besonderen Herausforderungen es im eCommerce Business in China gibt, welche Vorbereitungen jedes Unternehmen vor Markteintritt treffen muss und was konkret der deutsche Markt vom chinesischen Markt lernen kann. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    48 min

  4. 28 MAY

    Oliver Raber über Hypnose Coaching

    In dieser Podcast-Episode erfahren wir durch Olli mehr über die Macht der Hypnose und wie sie hilft mentale Blockaden zu überwinden. Es geht nicht darum im Schneidersitz die Augen zu schließen und Zeichen mit deinen Fingern zu formen. Diese Methode hilft Frauen in Führungspositionen Ihre Leadership-Fähigkeiten zu stärken und Selbstsicherheit zu festigen. Höre jetzt rein! --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    42 min

  5. 25 ABR

    Stefan Grimm, Geschäftsführer, über das Restposten-Business

    Stefan Grimm, Geschäftsführer Sales & Strategie bei GKS Handelssysteme GmbH betreibt Großhandelsmarktplätze wie z.b. restposten.de und zeigt uns innovative Wege überschüssige Waren, Restposten, Aktionsware etc. effektiv zu vermarkten. Welche Chancen er hierbei für KMUs sieht und welche Trends aktuell die Online-Marktplätze dominieren, erfahren wir jetzt persönlich von ihm im Podcast-Interview. Höre jetzt rein! Website: http://www.gksgmbh.de/ https://www.restposten.de/ --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    55 min

  6. 12 MAR

    OYESS Beauty GmbH erweitert das Produktportfolio

    Nachdem wir Anna und Frank der Oyess Beauty GmbH als Startup-Gründer kennengelernt haben, konnten Sie nach der ersten Podcast-Produktion schon einen neuen Investor von Ihrer Mission begeistern. Die Enabling Company, die Beteiligungsholding des Burda Verlags, erwirbt Anteile und unterstützt im Gegenzug mit reichweitenstarker Mediapräsenz. Was sich für die Oyess geändert hat und wie sich Ihr Unternehmen entwickelt, hören wir jetzt in der zweiten Podcast-Folge gemeinsam mit den Ideengebern. Höre jetzt rein! Website: https://oyess.de/ --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    34 min

  7. 12 FEB

    Die größten Mythen im Arbeitsrecht mit Fachanwalt Tobias Frommhold

    Ob du deine Kündigung via WhatsApp einreichen kannst? Während der Schwangerschaft vor der Kündigung geschützt bist? In dieser Folge durchleuchten Mari Tufenkchyan mit unserem Fachanwalt Tobias Frommhold die größten Mythen und Irrtümer im deutschen Arbeitsrecht. Tobi liefert dir die richtigen Antworten, die du schon immer gesucht hast. Höre jetzt rein! Website https://kanzlei746.de/ --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    40 min

  8. 26 ENE

    Prof. Dr. Siegfried Kirsch von der JuniorUni zu Gast

    Diesmal hat Mari Tufenkchyan Herrn Prof. Dr. Siegfried Kirsch von der JuniorUni zu Gast. Entdecke die Faszination von MINT-Fächern spielend an der JuniorUni. Mit kreativen Experimenten und engagierten Professoren bietet Sie 4- bis 20-Jährigen eine einzigartige Lernumgebung. Fördernde Kurse, kostenfreier Tag der offenen Tür und ein vielseitiges Angebot für jedes Alter – die JuniorUni schafft Neugier, Spaß und den Grundstein für lebenslange Weiterentwicklung und Talentförderung. Website https://www.junioruni-mg.de/ --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

    39 min
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Acerca de

Was Dich von Deinem Traumjob trennt? Die Bewerbung. Denn Du hast keine Ahnung, wie es richtig geht. Wir interviewen Entscheider in Unternehmen und fragen diese, wie eine perfekte Bewerbung aussehen sollte und wie Du eine Stellenauschreibung richtig verstehst. Wie muss Deine Bewerbung aufgebaut sein? Wie bereitest Du Dich auf Dein Interview oder gar Assessment Center vor? Wie stellst Du sicher, dass Deine Initiativbewerbung gelesen wird? Welchen Einfluss hat Dein Facebook oder Instagram Profil auf Deine Bewerbung? Was ziehst Du an? Wir räumen auf mit Mythen rund um den Bewerbungsprozess und lassen unseren Experten für Arbeitsrecht zu Wort kommen. Unsere Podcastgäste stellen vakante Jobs vor und erzählen was Dich erwarten könnte. Vielleicht ist Dein neuer Arbeitgeber dabei? Abonniere den Podcast "Matching Talents" und erzähle gerne Deinen Freunden davon. Wir bringen Talente zusammen

Información

  • Creador
    Mari Tufenkchyan & Ingo Musial
  • Años de actividad
    2021 - 2024
  • Episodios
    100
  • Clasificación
    Apto
  • Copyright
    © Mari Tufenkchyan & Ingo Musial
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