5 episodes

Podcast o změnách v organizacích. O smysluplné práci. O zodpovědném podnikání. O designovém přemýšlení.
Powered by Pábení.cz - tvůrci a tahouni funkčních změn.

Bez balastu Pábení

    • Business
    • 5.0 • 1 Rating

Podcast o změnách v organizacích. O smysluplné práci. O zodpovědném podnikání. O designovém přemýšlení.
Powered by Pábení.cz - tvůrci a tahouni funkčních změn.

    Co bude znamenat COVID-19 pro služby?

    Co bude znamenat COVID-19 pro služby?

    Záznam webináře o změnách lidského chování způsobených COVID-19. Budeme mluvit o tom, co znamená pro služby a byznysplány. Budeme mluvit o změnách v organizacích a o nových příležitostech. 

    Budeme kombinovat prognózy a data z relevantních zdrojů, reálné postřehy z českého prostředí napříč soukromým i veřejným sektorem, praktické tipy pro návrh nových služeb a úpravy stávajících.

    K podcastu se vám bude hodit board v Miro, se všemi materiály a zajímavými odkazy: https://miro.com/app/board/o9J_kuWV5mM=/

    • 56 min
    Komunikace krize a komunikace změny do týmu - i leader má právo na emoce

    Komunikace krize a komunikace změny do týmu - i leader má právo na emoce

    Za poslední týdny:


    Jsme dovnitř vlastních týmů komunikovali bezpočet změn. Vytvářeli jsme adaptivní scénáře. Pracovali s emocemi, čísly, fakty. Někdy to šlo dobře. Někdy hůř.
    Taky jsme pomáhali řadě malých a středně velkých organizací a firem posunout své podnikání a dělat těžká rozhodnutí. Podporovali jsme je v tom, jak je komunikovat zaměstnancům a partnerům.

    A víme, že to nebylo zdaleka naposledy. Protože se situace kolem lokálního i globálního trhu mění. Burzy padají. Proměňuje se role nevládních organizací, role veřejného i soukromého sektoru.

    Témata, kterých se dotkneme

    Jak strukturovat a nastavit adaptivní scénáře.
    Proč do týmu komunikovat jasná call to action.
    Jak pracovat se zpětnou vazbou směrem k lidem, kteří jsou nastavení růstově a fixně.
    Jak pracovat s radikální otevřeností.
    Jak pracovat s tím, že z hlediska tribal leadershipu dnes lidi směřují do stavu "můj život stojí za prd".
    A jak to celé dělat v online době bez osobního kontaktu.

    • 1 hr 3 min
    Spokojenost lidí v práci a její měření (nástroj Pindex)

    Spokojenost lidí v práci a její měření (nástroj Pindex)

    „Vyšší mzda vám automaticky nezaručí, že se lidi v týmu budou mít hezky.“ Povídání o spokojenosti lidí v práci, významu důvěry a otevřenosti v organizacích i o přínosu měření spokojenosti pomocí interního nástroje – Pindexu. Z pohledu team leadera a designéra. S Markem Menclem a Josefem Kocurkem z Pábení.

    • 37 min
    Využití Design Sprintu při propojení ČMSS s ČSOB (omlouváme se za zhoršenou kvalitu zvuku)

    Využití Design Sprintu při propojení ČMSS s ČSOB (omlouváme se za zhoršenou kvalitu zvuku)

    S Michalem Sedmerou, byznys stratégem z ČSOB jsme rozebrali, jakým způsobem jim Design Sprint a designové přemýšlení pomáhí při propojenování procesů ČMSS a ČSOB


    Jak probíhá Change Management v tak výrazné a komplexní akvizici? 
    Jak k řešení pomáhá Desing Sprint? A jaké zkušenosti si z něho Michal a jeho tým odnáší? 
    A jak se ČSOB jako největší poskytovatel hypotečních úvěrů v ČR dívá na bytovou krizi v Praze? 

    • 51 min
    Change management v praxi - záznam přednášky Roman Hřebeckého z Pábení

    Change management v praxi - záznam přednášky Roman Hřebeckého z Pábení

    Přednáška o tom, 


    jak dostat silnou vizi do reálné práce lidí napříč vaší organizací,
    jak rychle poznáte, že lidi rozumějí tomu, kam je vedete,
    jak změnu řídít jako manažer a vést jako leadr,
    jak k zásadní změně organizace pomůže rebranding a jiné nástroje.

    Přednáška plná příkladů, tipů a případových studií z IT, výrobních firem i organizací veřejného sektoru.

    Přednáška o tom, proč je vhodné zbavovat svět balastu

    Přednáška vhodná pro šéfy, manažery, kteří mají na bedrech změnu a taky trocu pro HR.

    Když mi napíšete, jak se vám líbila, na roman@pabeni.cz, budu je a jen rád. 

    Roman Hřebecký

    www.pabeni.cz

    • 1 hr 10 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
1 Rating

1 Rating

Top Podcasts In Business