不只索取!歡迎來到「給予者」與「職場贏家」的奇妙世界——《給予》| 耳邊書房 EP 21

耳邊書房

哈囉聽眾朋友!你知道,比起努力、天賦和運氣,真正決定你成功與否的,可能是你與人互動的方式嗎? 亞當.格蘭特 (Adam Grant) 的這本暢銷書**《給予 華頓商學院最啟發人心的一堂課》**就要帶你深入探討這個令人大開眼界的議題! [1, Table of Contents]這部劃時代的作品,挑戰了我們對職場成功法則的既有認知。書中集結尖端研究、具體實例及深度洞見,將職場中的人際互動模式分為三種:「索取者」(優先考慮自身利益)、追求平衡的**「互利者」(以牙還牙、禮尚往來),以及優先考慮他人的「給予者」**。傳統觀念往往認為在競爭激烈的商場上,「給予」是軟弱甚至吃虧的行為。但本書的研究結果卻跌破眾人眼鏡! 亞當.格蘭特發現,給予者確實常常位居成就金字塔的底層,但驚人的是,成就金字塔的頂端,竟然也多是給予者!《給予》深入分析了成功給予者獨特的策略,從人脈經營、團隊合作、辨識人才到影響他人的方法,告訴你他們如何透過貢獻價值,達成「利人利己」的雙贏成就。同時也揭示給予者如何避開被利用或筋疲力竭的陷阱,學習聰明地給予,不再成為別人的「腳踏墊」。想改變你對成功的認知,學習如何透過給予創造更大的價值嗎?快來收聽我們關於《給予》的這集節目吧!#給予 #AdamGrant #華頓商學院 #GiveAndTake #人際互動 #給予者 #索取者 #互利者 #職場成功 #軟實力 #價值觀 #心理學 #讀書心得 #商業書籍

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