#043 6 Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du eine Stellenanzeige schreibst - Teil 2

Kurzleitfaden für Unternehmer & Personaler

6 Fragen, die du dir stellen kannst, bevor du deine Stellenanzeige schreibst? Teil 2

In der letzten Podcastfolge haben wir uns angeschaut, welche 3 Fragen du dir stellen solltest, um deinen Job und dein Unternehmen wirklich attraktiv für Kandidaten darzustellen. Und wir haben erfahren, warum es wichtig ist, eine klare Vorstellung vom idealen Kandidaten zu haben und wie dir deine Mitarbeitervorteile helfen, dieses genaue Bild zu entwickeln. Im 2. Teil sehen wir uns heute 3 weitere wichtige Fragen an: 

Diesmal geht es darum, wie du den Job möglichst einfach darstellst, wie sich Kandidaten idealerweise bei dir bewerben und wo du die Anzeige schalten solltest. Auch hier ist es wieder extrem wichtig, sich in die Lage der Wunsch-Kandidaten zu versetzen.

Denn nur so schreibst du eine wirklich ansprechende Stellenanzeige!

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Inhalte dieser Folge:

• Wie kann ich den Job möglichst einfach darstellen?
• Was für Informationen benötige ich in einer Bewerbung?
• Wo suchen meine Wunsch-Kandidaten nach Jobs?

Auch zur optimalen Tätigkeitsbeschreibung haben wir übrigens einen eigenen Blogbeitrag und natürlich ist das auch in unserem Online-Kurs ein wichtiger Aspekt. Genauso wie das Thema “Bewerbung ohne Anschreiben eine eigene Podcastfolge hat wie auch das Thema “Die richtigen Recruiting Kanäle auswählen” einen eigenen Blogbeitrag verdient hat.

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Du hast Schwierigkeiten damit, die Anforderungen und Qualifikationen für den optimalen Kandidaten festzulegen? Unser E-Book “Das perfekte Anforderungsprofil erstellen” hilft dir dabei und liefert zusätzlich viele Musterprofile für unterschiedliche Berufe, sowie ein allgemeines Muster als Vorlage. 

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