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【100回記念特別ゲスト:仲山進也さん】カオスが個人・チームを育てる? 『アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方』(前編) #100

100回記念回/ゲスト回/仲山進也さん/アオアシ/自律型人材/観察⇒判断⇒実行⇒ループ/答えを教えないタイプの教え上手/なにをしないようにしているか/カオス/蛹の中/心理的安全性の殻/個人の中のカオス/組織におけるカオス/タックマンモデル/カオスを乗り越えるとチーム力が高まる/カオスの中での試行錯誤の作法/バラバラとカオスの違い/自転車理論/補助輪外すと安全性が下がるがスピードが上がる/時間をかけても育成の余白を作る/競争と育成の場/育成の対義語は選抜/相手チームを敵と呼ばない/学び合い/人は勝手に成長する/成長を素材するものを取り除いてあげる

【紹介書籍】

『アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方』、『アオアシに学ぶ「答えを教えない」教え方』

仲山進也

https://amzn.asia/d/43gZAJE

https://amzn.asia/d/dFGbsYB

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小川 達大(おがわ たつひろ)株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director

杉山 真実(すぎやま まなみ)フリーランスMC

仲山進也(なかやま しんや)

仲山考材株式会社 / 代表取締役、楽天グループ株式会社 / 楽天大学学長