17. otvorene: Tiež používate anonymné dotazníky?

otvorene:

Po dlhšej pauze sme späť s novou epizódou nášho podcastu otvorene: 🙂

Tento krát nadviažeme na tému pochvaly a spätnej väzby, ktorú sme rozoberali v minulej časti. 

Vo firmách si lídri často pýtajú spätnú väzbu, hodnotenie či informácie od svojich kolegov a zamestnancov v podobe takzvaných anonymných dotazníkov. V Otvorenej Hre sa už dlhšie zamýšľame nad významom a limitmi takýchto prieskumov, pretože máme pocit, že anonymné dotazníky koniec koncov nevedú ku vytvoreniu bezpečného prostredia a spokojnosti ľudí vo firme. 

Dnes Domča a Čajsi rozoberú to, aké obavy a dynamiky môžu takéto prieskumy u kolegov vyvolávať, a aké alternatívne procesy by mohli efektívnejšie podporiť vytváranie otvoreného prostredia, kde je spätná väzba vítaná a prijímaná. 

Sleduj nás:

Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra

Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/

Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT

Melde dich an, um anstößige Folgen anzuhören.

Bleib auf dem Laufenden mit dieser Sendung

Melde dich an oder registriere dich, um Sendungen zu folgen, Folgen zu sichern und die neusten Updates zu erhalten.

Wähle ein Land oder eine Region aus

Afrika, Naher Osten und Indien

Asien/Pazifik

Europa

Lateinamerika und Karibik

USA und Kanada