1 Std. 2 Min.
#41 - Souverän bleiben, selbst in schwierigen Situationen - Top-Insights von Coachin Dorothea Meyer #Souveränität EQUALATE - Vielfalt beginnt im Kopf. Diversity, Equity & Inclusion im Sport Business
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Souverän in schwierigen Arbeitssituationen agieren gelingt nicht immer? Doch genau das kann man lernen, sagt Dorothea Meyer - Coachin für Teamentwicklung, Leadership, Change Management, Frauen und Burnout.
Nach 10 Jahren in der Werbung mit Personal- und Etatverantwortung beschloss sie, dass es nun Zeit ist, etwas mit mehr Sinn zu tun und arbeitet seit nun mehr als 20 Jahren als selbstständige Coachin. Mit ihrer Arbeit verfolgt sie die Mission Menschen weiterzuhelfen, die in persönlichen Problemen steckengeblieben sind und bei denen alte Lösungen nicht mehr funktionieren.
In der Episode erfahrt ihr, wie es einem gelingt, souverän in schwierigen Situationen im Arbeitskontext zu bleiben und erhaltet von Dorothea Tipps, wie man dies üben kann. Egal ob souverän gegenüber sich selbst, im Kontext zu anderen (Arbeitgeber:innen oder Arbeitnehmer:innen Sicht) oder in Systemen.
Folgende Aspekte werden genauer beleuchtet:
👉 Die eigene Souveränität festigen und dementsprechend agieren
👉 Wie man aus der persönlichen Ecke heraus, seine beruflichen Stärken entdeckt
👉 Wie sich Führungsstile verändern und welche Herausforderungen mit neuen Generationen und remote work aufkommen
👉 Was man als Frau tun kann, um in männerdominierten Runden zu Wort zu kommen
👉 Wie Unternehmen nachhaltig Wandel in der Führungskultur bewirken
👉 Machtausübung und Umgang mit Machtmissbrauch im Kontext von Organisationen bzw. Führungskräften
Außerdem sprechen Johanna und Dorothea darüber, warum Coaching relevant ist, v.a. auch im Arbeitskontext. Welche Themen ihr häufig begegnen, was hinter ihrer Prämisse „Jede Neurose ist ein unerlöstes Talent“ steckt und ob es stimmt, dass jede/r Coach:in selbst eine/n Coach:In hat.
Nach einer Stunde Gespräch mit Dorothea merkt man, dass sie ihre Prämisse „der Mensch ist von Grund auf gut“ auch wirklich authentisch lebt.
Souverän in schwierigen Arbeitssituationen agieren gelingt nicht immer? Doch genau das kann man lernen, sagt Dorothea Meyer - Coachin für Teamentwicklung, Leadership, Change Management, Frauen und Burnout.
Nach 10 Jahren in der Werbung mit Personal- und Etatverantwortung beschloss sie, dass es nun Zeit ist, etwas mit mehr Sinn zu tun und arbeitet seit nun mehr als 20 Jahren als selbstständige Coachin. Mit ihrer Arbeit verfolgt sie die Mission Menschen weiterzuhelfen, die in persönlichen Problemen steckengeblieben sind und bei denen alte Lösungen nicht mehr funktionieren.
In der Episode erfahrt ihr, wie es einem gelingt, souverän in schwierigen Situationen im Arbeitskontext zu bleiben und erhaltet von Dorothea Tipps, wie man dies üben kann. Egal ob souverän gegenüber sich selbst, im Kontext zu anderen (Arbeitgeber:innen oder Arbeitnehmer:innen Sicht) oder in Systemen.
Folgende Aspekte werden genauer beleuchtet:
👉 Die eigene Souveränität festigen und dementsprechend agieren
👉 Wie man aus der persönlichen Ecke heraus, seine beruflichen Stärken entdeckt
👉 Wie sich Führungsstile verändern und welche Herausforderungen mit neuen Generationen und remote work aufkommen
👉 Was man als Frau tun kann, um in männerdominierten Runden zu Wort zu kommen
👉 Wie Unternehmen nachhaltig Wandel in der Führungskultur bewirken
👉 Machtausübung und Umgang mit Machtmissbrauch im Kontext von Organisationen bzw. Führungskräften
Außerdem sprechen Johanna und Dorothea darüber, warum Coaching relevant ist, v.a. auch im Arbeitskontext. Welche Themen ihr häufig begegnen, was hinter ihrer Prämisse „Jede Neurose ist ein unerlöstes Talent“ steckt und ob es stimmt, dass jede/r Coach:in selbst eine/n Coach:In hat.
Nach einer Stunde Gespräch mit Dorothea merkt man, dass sie ihre Prämisse „der Mensch ist von Grund auf gut“ auch wirklich authentisch lebt.
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