46 Min.
Café Sans Filtre #24 - Ou en est le télétravail en novembre 2021? Café Sans Filtre
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- Technologie
Ce nouvel épisode du Café Sans Filtre aborde la question du télétravail et la réorganisation des entreprises depuis la crise du covid. La crise sanitaire a redéfini l’image qu’une grande majorité des employeurs se faisait du télétravail.
En juin dernier, Facebook a annoncé que ses employés auront la possibilité de travailler de chez eux sur le long terme, y compris à l'étranger, une décision à l'opposé de son voisin Apple, qui cherche au contraire à faire revenir son personnel à Cupertino.
Souvent rejeté et critiqué, le télétravail, d’abord vu comme une phase passagère, tend tout doucement vers une généralisation. Ce changement majeur dans le mode de travail amène avec lui son lot de questions : droit à la déconnexion, charte de télétravail, augmentation du nombre de burn out, nouvelles réglementations du travail...
Pour ce nouvel épisode, nous avons eu le plaisir de discuter avec Héloïse Leloup. Directrice du Pôle Développement humain et transformation des organisations à l’Agence du Numérique (ADN).
Avec elle, nous avons parlé du changement apporté par la crise sur le télétravail, de la maturité numériques des entreprises wallonnes, du manque d'expérience de certaines entreprises face à l’urgence imposée par le covid, des impacts humains imposés par cette crise ou encore de la perte d’interactions spontanées entre collègues.
Bonne écoute !
En savoir plus? https://organisationnumerique.be/
Retrouvez Heloise Leloup ici: https://www.adn.be/fr/profile/heloise-leloup/
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Nouveauté:
La Machine à Café est une nouvelle organisation de l’équipe du Café Sans Filtre, qui vise à organiser des mises en relation individuelles, personnalisée, 100% gratuites et à l’horaire de votre choix!
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Souvent rejeté et critiqué, le télétravail, d’abord vu comme une phase passagère, tend tout doucement vers une généralisation. Ce changement majeur dans le mode de travail amène avec lui son lot de questions : droit à la déconnexion, charte de télétravail, augmentation du nombre de burn out, nouvelles réglementations du travail...
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