EP 01 - Tüzet oltunk tervezés helyett: a tipikus vállalati sémák fogságában

Rossz beidegződések nem csak egy ember életében, hanem egy vállalatban is gyakran előfordulhatnak. Ezek a sokszor visszatérő sémák, habár kezdetben nem is, de később hatalmas károkat okozhatnak egy cég életében. Vályi-Nagy Péter, szimulációs szakértő és tréner, azért hívta életre a Sémánál vagyunk podcastot, hogy ezeket végre felismerjék azok, akiknek fontos a vállalatuk fejlődése. Minden epizódban szakértőkkel keresi majd arra a választ, hogy ezeket a rossz beidegződéseket, hogyan lehet lebontani, hogy a helyükre jobb és hatékonyabb gyakorlatok kerüljenek. Tarts velünk és fejleszd vállalkozásod egy újabb szintre!

Az első adásban a tipikus céges sémákról lesz szó. Péter vendégei Marjai Viktor Konfliktuskezelési szakértő, Kommunikációs viselkedési stílus (DISC) tanácsadó és Balog Gábor OfficeNix tréner és alapító. Viktor és Gábor rengeteg konkrét gyakorlati példán keresztül szemlélteti az eddig tapasztalt, leginkább általános sémákat és természetesen azt is elmondják, hogy szerintük mi lehet a megoldás mindezekre. Mesélnek arról is, hogy ők milyen vállalati kultúrákkal találkoztak eddig, és mik azok a főbb beidegződések, sztereotípiák, amik a legtöbb cég életében jelen vannak és amik nagyban akadályozzák a fejlődést vagy a hatékony működést. Szó lesz még a „mert így szoktuk”, „eszközök az emberek helyett” vagy a „hatékonyság vs sok munka” közhelyekről, amik szintén sok cég életében jelen vannak. 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Amennyiben szeretnél többet megtudni az OfficeNix kártyajátékról, látogass el Viktor és Gábor weboldalára (www.officenix.com), az Üzleti Szimulációkkal kapcsolatban pedig az uzletiszimulaciok.info oldalon minden információt megtalálsz.

www.uzletiszimulaciok.info

www.officenix.com