MUTzuTUN TUN Gruppe GmbH

In dieser „MUTzuTUN“-Episode teilt Jakob Heißler von HeiTech IT Solutions GmbH seine persönliche Reise vom Bankkaufmann zum IT-Spezialisten. Er erzählt, wie der Wechsel ins Familienunternehmen seine IT-Leidenschaft entfachte und neue Perspektiven eröffnete. Zusammen mit seinen Eltern richtete er das Unternehmen neu aus, um KMUs fortschrittliche IT-Lösungen zu bieten. Erfahre, wie HeiTech als proaktive externe IT-Abteilung arbeitet und mit Werten wie Zuverlässigkeit und Offenheit starke Beziehungen pflegt.

In dieser Episode von „MUTzuTUN“ erkunden wir mit Tobias Setz, dem  Geschäftsführer der Setz & Leuwer Dachdeckermeister GmbH, die transformative Kraft der 4-Tage-Woche. Entdecke Tobias' Weg in den Dachdeckerberuf und wie ein strategisch geplanter Arbeitsrhythmus nicht nur die Produktivität seines Teams steigerte, sondern auch ihr Wohlbefinden verbesserte. Lerne aus seinen Erfahrungen, wie eine durchdachte Arbeitszeitreduktion das Engagement und die Kreativität fördern und einem Unternehmen helfen kann, sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben.

In dieser Folge von „MUTzuTUN“ sprechen wir mit Nicole Sindermann, einer Expertin für Kinderresilienz und Selbstbehauptung. Nicole teilt ihre bewegende Geschichte und ihre Arbeit, die darauf abzielt, Kinder zu stärken und ihnen zu helfen, selbstbewusst und glücklich durch das Leben zu gehen. Durch praktische Werkzeuge und spielerische Ansätze lehrt sie Kinder, Konflikte gewaltfrei zu lösen und sich in einer Gemeinschaft gegenseitig zu unterstützen und wertzuschätzen.
Nicole unterstreicht die Bedeutung von Resilienz vom Kindesalter an, nicht nur für das persönliche Wachstum, sondern auch für die Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit und des Respekts, die lebenslang anhält. Diese Episode ist ein Aufruf an alle, die Rolle der Resilienzerziehung in der Entwicklung unserer Kinder ernst zu nehmen und frühzeitig Wege zu einer starken und positiven Zukunft zu ebnen.

Erfahre in dieser Episode, wie eng Cybersicherheit und Unternehmenskultur miteinander verwoben sind und warum eine starke Sicherheitskultur mehr als nur ein technisches Anliegen ist. Daniel Manzer, Geschäftsführer der ND Concepts GmbH teilt Einblicke in die Herausforderungen, die Unternehmen beim Aufbau von Cybersicherheit begegnen, und zeigt auf, wie eine offene Kommunikation, eine ausgeprägte Fehlerkultur und ein tiefes Verständnis für die Rolle jedes Einzelnen im Sicherheitsprozess den Unterschied machen können. Begleite uns auf der Entdeckungsreise, wie Cybersicherheit als Fundament für Bock und Bindung innerhalb eines Unternehmens dienen kann und warum jeder Mitarbeiter ein unverzichtbarer Teil der „Human Firewall“ ist.

In dieser Episode von „MUTzuTUN“ gibt Jasmin Meilner uns Einblick in ihren revolutionären Ansatz des Employer Brandings. Unter dem Motto „Catch Me If You Can“ entlarvt sie die Herausforderungen des Recruitings in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt und präsentiert eine klare Botschaft: Digitale Kanäle sind gekommen, um zu bleiben. Jasmin betont, dass eine langfristige und nachhaltige Ausrichtung der Strategien auf diese Realität unerlässlich ist. Durch die Verbindung von authentischem Employer Branding mit der konsequenten Nutzung digitaler Plattformen zeigt sie Wege auf, wie Unternehmen dauerhafte Beziehungen zu potenziellen Talenten aufbauen können. Erfahrt, wie ihr die digitalen Landschaften meistern und eure Marke als Magnet für die besten Talente etablieren könnt.

Willkommen zu einer neuen Folge von MUTzuTUN, in der wir Daniel Helm, dem Geschäftsführer der Helm Design Möbelmanufaktur, begrüßen dürfen. Seit dem Jahr 2004 prägt Daniel die Handwerksbranche mit seiner einzigartigen Mischung aus Leidenschaft und starkem unternehmerischen Denken. In dieser Episode teilt er seine Reise mit uns – von den Anfängen seiner Schreinerei bis hin zum Aufbau eines Unternehmens, das ein Arbeitsumfeld kreiert hat, in dem Mitarbeiter sich voll einbringen und ihre Kreativität voll entfalten können.Daniel gibt Einblicke in die Schlüsselmomente seines Lebens, einschließlich eines Hörsturzes und persönlicher Herausforderungen, die ihn dazu bewegten, sein Geschäftsmodell zu überdenken.  Er entschied, sich ausschließlich auf das zu konzentrieren, was ihm Freude bereitet: die Schaffung schöner Wohnräume. Diesen Geist der Leidenschaft und Selbstverwirklichung gibt er auch an seine Mitarbeiter weiter.Erfahre, wie Daniel mit neuen Ideen und außergewöhnlichen Ansätzen sowohl Teambildung als auch die Pflege von Kundenbeziehungen meistert. Diese Episode richtet sich an alle, die erkennen, dass wahres Unternehmertum tiefer geht als bloßes Geschäftemachen.MUTzuTUN mit Daniel Helm ist ein Schatz an Erkenntnissen für angehende Führungskräfte und für jeden, der seinen Weg im Business-Dschungel gehen will. Begleite uns auf der Entdeckungsreise in eine Welt, in der Arbeit inspiriert und jeder Tag die Möglichkeit bietet, das eigene Leben und das anderer positiv zu beeinflussen.