Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger

Jörg Rosenberger
Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger

Welche Führung und Zusammenarbeit benötigen zukunftsfähige Unternehmen, um kundenzentriert und wertschöpfend zu agieren? Wie sehen die Erfolgsmodelle der Unternehmen aus, die zufriedene und begeisterte Mitarbeitende haben? Wie müssen sich Unternehmen zukünftig verändern und organisieren, um erfolgreich zu sein? Diese Fragen möchte der Podcast durch lebendige Fachbeiträge von mir und spannenden Interviews mit anderen Experten beantworten! Im Mittelpunkt stehen praxisbezogene Beispiele und Modelle, die konkrete Hilfe und Anregungen bieten. Der Podcast richtet sich an alle, die sich für das Thema Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organisationen interessieren. Jörg Rosenberger arbeitet als systemischer Organisationsberater, Coach und Sparringspartner und unterstützt seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Veränderungen wirksam zu gestalten und die dafür notwendige Führungsperformance zu erlangen. Er ist Geschäftsführer des Beraternetzwerkes Reden ist silber und Buchautor mehrerer Fachbücher. Mehr Infos hier: https://redenistsilber.de/joerg-rosenberger.php

  1. 11 DEC

    Von der Vision zum Unternehmen: Transformation gestalten mit Florian Resatsch

    In dieser Folge spreche ich mit Florian Resatsch, der seine bemerkenswerte Reise in der Unternehmensentwicklung mit uns teilt. Nachdem er bereits in anderen Unternehmen wie der Viessmann Group GmbH & Co. KG. seine Fähigkeiten im Bereich Transformation unter Beweis gestellt hat, versucht er sich seit knapp einem Jahr an einem neuen Projekt: Vom internationalen Großunternehmen wechselte er zu einem neu gegründeten Tochterunternehmen der Elevion Gruppe namens Elevion Green. Das Unternehmen ist mittlerweile von einem auf 25 Mitarbeitende gewachsen. Gemeinsam besprechen wir die entscheidenden Schritte, die Florian in den letzten elf Monaten gegangen ist: Von der Schaffung einer stabilen Struktur über das Hinzuziehen von Experten bis hin zur Etablierung einer klaren Arbeitgebermarke. Florian teilt seine Learnings darüber, wie wichtig Wertefindung, Authentizität und eine klare Vision sind, um ein Unternehmen nicht nur zu gestalten, sondern auch nachhaltig weiterzuentwickeln. Außerdem diskutieren wir, wie Transformation ermöglicht wird, ohne den eigenen Standpunkt und die Vision aus den Augen zu verlieren. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen und Dich für den Newsletter anmelden https://redenistsilber.de/aktuell/ Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter: info@redenistsilber.de                                                                                         Wenn dir der Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B. auf Spotify) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

    42 min
  2. 27 NOV

    EAP: „Die Verlängerte Werkbank einer Führungskraft?“ – Unterstützung für Mitarbeitende in allen Lebenslagen – mit Karin Esch

    In dieser Folge begrüße ich Karin Esch, Geschäftsführerin der AWO Life Balance GmbH und erfahrene Expertin im Bereich Employee Assistance Programs (EAP). Karin Esch bringt umfassende Einblicke in die Welt des EAP mit – einem oft missverstandenen Tool zur Unterstützung von Mitarbeitenden. Als Diplom-Sozialwissenschaftlerin und erfahrene Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung beleuchtet sie die Herausforderungen, die unterschiedlichen Verständnisse und die Potenziale, die EAP in Unternehmen bietet. Von Familien- und Pflegeberatung bis hin zu hochindividualisierten Coachings – die EAP-Dienstleistungen reichen weit über klassische Benefits wie Obstkörbe oder Yoga-Angebote hinaus. Doch wie funktioniert EAP in der Praxis? Welche Vorteile bietet es wirklich, und wie kann es erfolgreich implementiert werden, insbesondere in mittelständischen Unternehmen? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen und Dich für den Newsletter anmelden https://redenistsilber.de/aktuell/ Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter: info@redenistsilber.de                                                                                         Wenn dir der Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B. auf Spotify) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

    37 min
  3. 30 OCT

    Das Riemann-Thomann-Modell

    In dieser Folge spreche ich über das Riemann-Thomann-Modell. Dieses Modell zur Überprüfung der sogenannten „Grundausrichtung“ eines Individuums wurde bereits 1961 von Fritz Riemann und Christoph Thomann entwickelt und liefert auch heute noch interessante Learnings über Teams und Teamdynamiken. Neben einer Einführung in die Funktionsweise des Modells erkläre ich anhand von Beispielen die konkrete Anwendung in deinem Team. Außerdem gehe ich auf Vorteile und Nachteile des Riemann-Thomann-Modells ein und erläutere, wie du die Ergebnisse schlussendlich produktiv innerhalb deines Teams nutzen kannst.                                                                                                                                                 Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen und Dich für den Newsletter anmelden https://redenistsilber.de/aktuell/ Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter: info@redenistsilber.de                                                                                         Wenn dir der Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B. auf Spotify) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

    14 min
  4. 2 OCT

    Elterliche Skills: Eine Weiterbildung die Niemand bezahlen kann?! – mit Joachim Lask

    In dieser Folge widmen wir uns einem spannenden und hochaktuellen Thema: der Übertragbarkeit elterlicher Fähigkeiten auf den beruflichen Kontext. Zu Gast ist Joachim Lask. Er ist Diplom-Psychologe, Leiter des WorkFamily-Instituts und der Akademie für angewandte Wirtschafts- und Familienpsychologie. Dabei beschäftigt er sich vor allem mit der Nutzbarkeit elterlicher Skills innerhalb des Arbeitskontextes. Er vertritt die klare Haltung, dass Familie und das Elternsein weniger als Bürde des „alles-unter-einen-Hut-bringens“ betrachtet werden sollte, sondern vielmehr als unbezahlbare Ressource der Weiterbildung – dem Work-Family-Enrichment. Im Gespräch mit mir nennt er in diesem Zusammenhang konkrete Beispiele, wie “das Beste aus zwei Welten” produktiv zusammengebracht werden kann und warum Elternschaft in beruflicher Hinsicht mehr als Vermögenswert gehandhabt werden sollten.   Elterliche Skills in Organisationen: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit – Joachim Lask und Nina Junker, https://www.amazon.de/Elterliche-Skills-Organisationen-Ressourcenzentrierte-Mitarbeit-ebook/dp/B0CRD1V13D/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=70YDDK3FWT0L&dib=eyJ2IjoiMSJ9.EkuRpPtmrNMbLgw1xC7yml6BqC_v79EV5WDVssYOcfnzZVo9aJiGQ_E1Boj6MxR4fOUMkAmtwcUiCxlPk4FR8A.rsVCK1ImdAbtMl5JFnIX995FG4OKxZ8XRFBcsakrjS4&dib_tag=se&keywords=joachim+lask&qid=1724925729&s=digital-text&sprefix=joachim+lask%2Cdigital-text%2C167&sr=1-1

    42 min
4.9
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