Wie schaffe ich eine offene Feedback-Kultur in meinem Team?

Zuhören, Fragen, Führen

Feedback ist der Schlüssel zu Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit – aber nur, wenn es offen und ehrlich gelebt wird. In dieser Folge erfährst du:

  • Was eine schädliche Feedback-Kultur ausmacht und wie du sie erkennst.
  • Welche ersten Schritte du gehen kannst, um Offenheit zu fördern.
  • Wie du Vertrauen und Teamarbeit durch Feedback stärkst.

💡 Frage an dich: Wie sieht die Feedback-Kultur in deinem Team aus? Lass uns deine Gedanken wissen!

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