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本日金句：
「如果你知道，不管你想要做什麼都不會失敗一定會成功，那你到底想要什麼？」
「目標大於恐懼，你就會無所畏懼」

👉本集重點：
學習之後一定要有反饋與輸出，否則容易造成知識便秘，但何謂知識便秘？女性天生容易想太多、焦慮，來自於DNA的不同，但可以透過後天的學習、環境來給予自己安全感。學習跟成長是折返跑的，學了對自己有用或幫助他人，可以讓自己更有感受與提升價值存在，進而自信建立。實際案例分享時間何謂不後悔過去？來自於跟過去和解，對過去的自己說了謝謝、再見，並看著現在與未來。活在當下才能知道自己想做什麼、不做什麼，自然而然會接近適合自己當下氣場的人。害怕跨出舒適圈，害怕失敗，害怕周遭的聲音，想問Ｓ姊，你會想對這些人說什麼？人生目標真的是時間、財富自由嗎？有熱情、有使命的事情，想繼續做，你才知道自己活著活在當下，這要花一段時間探索自己，跟你自己認知的價值觀開始有衝突的時候，你才可以知道怎麼開始調整自己。不是「跨出」而是「擴大」你的舒適圈，讓你在很多地方不會焦慮而是有安全感的前進。要知道什麼是「焦慮圈」，只要跨越，就會是關鍵成長圈。最好能夠克服恐懼的方法，就是直接面對穿越他。看左腦、右腦、心裡怎麼想去面對恐懼。何謂「奉獻圈」？幫助他人改變，你給意見是「判斷」而不評斷，慢慢會更知道賦能自己Empower 他人，一起讓周遭更好。 起伏與情緒都是為了讓自己變成更好，只要懂得學習與調整，更知道自己要什麼，就不會隨波逐流，也會讓人尊重你的時間。最大的學習是，要好好思考過去的我是誰、我想成為什麼的樣子，當下才知道要往哪裡走，心裡就會告訴你答案，心嚮往哪裡很重要。


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今天的來賓是一位愛笑愛瘋愛學習的創業者 阿啾，本集經由好女人的情場攻略 路隊長 採訪，同時有事業、家庭、小孩的她為何會想要持續學習？在這長達三年的學習過程中，她最大的收穫是什麼？以及她如何找到持續學習的意義。

本日金句：
「想要永保青春的秘訣，就是從不間斷地學習，Just do it！」

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👉本集重點：
來賓介紹不是用年紀去看一個人，而是看心態持續學習的目的之一，是讓視野眼界更高女力學院課程包含什麼，讓路隊長原地喊ＣＰ值超高？！社群活動為什麼重要？報名學院額外贈送三天兩夜南方莊園學習課程？！來賓親身經歷精英營，正視內心的過程，當場爆哭？！何謂進化圈測驗？直面黑暗，你才知道如何挑戰它。時間與情緒管理非常重要，但不是壓抑而是面對，因為有情緒才是正常人。妳上過國內外超多課程，女力學院跟這些課程差異性在哪？想要永保青春的秘訣，就是從不間斷地學習，Just do it！
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出社會後很常在同一公司或產業，容易知識匱乏以自己知道的知識評斷一切，，抑或需擔心對方是否與自己有利益關係。但我們都知道學習與人脈的重要性，有可能影響到轉職與理想生活的，但不知道如何起頭開始。

今天學院的學員Wawa 被邀請上路隊長的好女人情場攻略Podcast分享，他是如何從22歲開始，在3年內換了六份工作，卻不僅每一份都被老闆通過，甚至薪水漲至50%，並做著自己喜歡的工作，精彩的故事太想分享給一樣收聽此頻道的你，就讓我們來聽聽他的心路歷程與行動吧！

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👉本集訪談題目：
來賓介紹：Who is Wawa22歲大學畢業就加入學院，起心動念是？參加公司體系外的理財社團，在社群生活中獲得什麼？兩年半換六份工作，但全都應徵成功進而加薪50%，WHY？！ 如何面對一直換工作造成的自我懷疑，這中間的心路歷程？女力學院在你一直轉換不同產業這過程中提供了什麼資源與支持，讓你鼓起勇氣一直找尋自己真心想做的產業？女力學院最適合怎樣的人報名？ 「有想法但沒方法」「覺得出社會後少了些什麼」好男人也可以幫另外一半報名？參與學院也可以讓伴侶感情加溫？
👉本集好點：
在不競爭的學習環境反而更好累積到不同圈子的人脈。透過社群生活中，認識不同樣貌的人，讓思維有突破機會。知識差距會因為你有沒有持續學習，而慢慢擴大。你的市場價值有沒有持續上漲的關鍵，在於你有沒有做學習輸入。加入學院ＣＰ值高，除了學習，甚至有機會遇到好工作的，是個培養人脈的地方，像是Wawa目前工作就是學院合作廠商參與學院社團做本業以外的事情，累積下一份工作的作品集，進而延續到面試上。不要讓自己關在一個現有舒適圈裡，在學院這裡會遇到很多不同樣貌卻一樣溫暖的人。伴侶之間最好的關係，是共同成長。就算另一半沒有知識輸入，你可以帶給對方共同成長的價值，也是一個很好的切點。


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 男性學習偏目標導向，女性偏第六感，男女學習要的東西不同，但都是想要打造幸福意義。這一次學院想要協助你一起找到人生使命，透過運用ikigai 線上工作坊，不僅前半段有紮實講座，還會線上帶你實際操作！ 讓我們一起找到人生使命，找出熱愛自己工作意義。
這次女力學院院長 Ｓ姐被邀請上路隊長 Podcast好女人情場攻略，決定分享給聽眾，一起探討如何找尋自己的幸福之路。

👉本日金句：
女性愛自己最簡單的方式，就是「知道自己是誰」。

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👉本集重點：
想要傳達關於女性對於婚姻的想像，一個完整的家是要有共同意識，而不是單靠證書。當有了孩子後，女性的世界觀將會不一樣職場壓力大，女性要如何面對機會與挑戰？請Ｓ姊回答不敢挑戰來自於內在的恐懼，這時候最需要的是一個支持系統，一群人支持你，像是mentor學院致力於創造一個安全感與歸屬感的環境女性所謂的底氣就是，經濟、思想、行動獨立上有自己的支持系統每個人的改變與成長不同，但經過三年學院生涯下來，學員們最大的改變叫做「Empower」自己每個人都有自己的影響力與力量女性愛自己最簡單的方式，就是「知道自己是誰」

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身為女性的你，現在幸福嗎？女性在職場上，計畫懷孕這件事情在台灣沒有一個友善的環境，但明明這是一件非常偉大的事！每一個人的狀態不同，生育選擇權，其實不在別人手上，而是在你自己身上，因為只有女性才能孕育新生命，只有自己才知道想要怎樣的未來，月經對一位女性來說，既是禮物也是考驗。

本集再次邀請到谷慕慕 創辦人 妃妃來分享，身為多重身份的他，是否會因女性身份而影響到職涯、創業生涯，以及經歷過各種階段的她說，順勢而為並活在當下，你也可以有幸福時刻。

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👉本集重點：
身為多重身份，女性、創業家、媽媽、學生等，你覺得女性生理跟男人不同，對妃妃本身造成的影響是正面的還是負面？男性如何尊重女性？就是尊重每一個人不同的狀態。任何女性只要想要生孩子，都不應該為了工作而放棄自己的權益，因為孩子是一輩子的。如果在一個對於女性生育不友善的職場，請應該離開，亦或者請對方查詢何謂性別平等工作法！最重要的是，人要有選擇。當女性最棒的地方在於，男生可以做的女生沒有，但女生能做的男生卻不行，就是生育！所以每位女孩都該掌握自己身體的主導權，因為生育是一個很強大的力量，決定權在自己的身體。一個有趣的鄉野傳說，男人無法確認小孩是否自己的，所以基因學小孩出生會先像爸爸讓他安心？！想問妃妃，如果讓你選擇，身為一個女人的你，最幸福的時候是什麼？順勢而為並活在當下，你也可以有幸福時刻。

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80%上班族離職原因是因為惡老闆，但值得嗎？
有聽眾問「與主管感情交好，但後來發現對方是憑藉交情對待下屬，後來一次看不過為同事出聲後，反換我處處被刁難，想問我該離職還是繼續這份喜愛的工作呢？」
你是否也有同樣的困擾？職場上免不了遇到權力濫用的上司，面臨被迫離職或者調職，但是今天女力成長教練 白白 要跟你說，離職是要為了自己的未來考量，而不是因為壞上司！因為就算換了，下一個工作也有可能再次碰到不ＯＫ的主管，那要一直換公司嗎？！
快來聽聽，如果我們遇到壞上司，該如何處理呢？！

🔺女力節 9/23【讓他說Yes！好人緣職場談判術】資訊介紹 ：https://lihi3.cc/Q3QCV

👉本集重點：
離職前先思考這份工作對你的價值是什麼？以及 如何藉由這份工作去發展你的下一份職涯？如果環境不允許你大放異彩，那就開始鑽研本業。如果公司教育資源不夠，就去外面找資源。如果喜歡公司不願離職，就去打聽其他部門，又或者與HR聊，看是否有下一步更好發展。如果公司文化不ＯＫ，那就離開吧！除非很有錢，不然不要裸辭。把自己準備好先蹲，等到環境允許時候就可以跳得非常高。決定要離職，就不要再跟討厭的主管起爭執，而是把精神放在找尋下一份發展的機會！給自己一個離職時間目標！理性專業工作者，要對事不對人，並往深處思考，你要的是什麼？

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