Work LnB - Digital-Talk aus dem Coworking Space

Work LnB
  • 5,0 (4)
  • TECHNOLOGIE
Work LnB - Digital-Talk aus dem Coworking Space

Der Podcast direkt aus dem Work LnB Coworking Space! Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, New Work, Coworking, agiles Arbeiten – verloren im Buzzword-Dschungel? Claudia, Community Managerin im Work LnB und ohne weitere Vorkenntnisse, ist aber mutig genug zu fragen: sie holt sich die Experten: innen vor's Mikrofon und geht der Sache auf den Grund. Hier wird von der Pike auf dazu gelernt! Folgt dem Work LnB Coworking Space auf Facebook, Instagram oder Twitter oder auf www.Work-LnB.de

  1. Folge 24: Learning by Prompting – Wie ein Promptathon fit für KI macht

    31. OKT.

    Folge 24: Learning by Prompting – Wie ein Promptathon fit für KI macht

    Generative KI ausprobieren, in Teams an echten Use Cases arbeiten, und dabei auch noch voneinander lernen – das geht alles in einem Promptathon. In dieser Folge nehme ich euch mit auf den ersten Promptathon unserer Region – ein ziemlich neues Veranstaltungsformat, das den Teilnehmenden praxisnah zeigt, wie Generative KI im Arbeitsalltag anwendbar wird. Ein Promptathon ist quasi wie ein Hackathon, aber speziell für KI-Prompts. Ziel ist es, den kreativen Umgang mit KI zu fördern und die Teilnehmenden fit für den professionellen Einsatz von generativen KI-Systemen wie ChatGPT zu machen. Mit dabei waren Teams von Berief Food aus Beckum, Goldbeck Technologies aus Bielefeld und der Winkelmann Group aus Ahlen sowie einige Wildcard-Teilnehmende. Zusätzlich erfahrt ihr, welche Stolpersteine es bei der Organisation eines Promptathons gibt – von der Zeitplanung bis hin zur technischen Umsetzung. Ihr hört spannende O-Töne von den KI-Verantwortlichen der Unternehmen und den Teilnehmenden, wie sie den Tag erlebt haben, welche Herausforderungen es gab und welches Team wie und vor allem warum den ersten Platz gemacht hat.   Links: Corporate Learning Community Leitfaden https://colearn.de/wp-content/uploads/2024/07/2024_Leitfaden_Promptathon_v1.pdf

    24 Min.
  2. Folge 23: Plaudern mit KI - Chatbot-Spaß mit Business-Nutzen

    23. JULI

    Folge 23: Plaudern mit KI - Chatbot-Spaß mit Business-Nutzen

    In dieser Folge gehe ich mit meinem Gast Maik Hebel, IT-Teamleiter bei Berief Food, im Detail auf unser Experiment aus Folge Nr. 22 ein. Da war ich im Gespräch mit einem KI-Chatbot, der im Interview die Ansichten vom verstorbenen New-Work-Pionier Frithjof Bergmann vertreten hat und mir Rede und Antwort stand. Jetzt erklären ganz genau, wie wir bei unserem Experiment vorgegangen sind: wir diskutieren die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Chatbots und wie diese Mitarbeitende im Support unterstützen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stärken können. Dabei gehen wir vor allem in die Entwicklung und Anwendung von KI-gestützten, personalisierten Chatbots ein, die auf spezifische Prompts reagieren. Dazu gehört natürlich auch, was nicht so gut geklappt hat und worauf man achten sollte. Links: Maik Hebels Blog https://it-hebel.de/ Maiks weiterführender Artikel zum Podcast https://it-hebel.de/artificial-intelligence/wie-funktioniert-die-openai-api-und-was-sind-eigentlich-diese-token/ Maik auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maik-hebel-a07304213/ https://chat.openai.com/

    51 Min.
  3. Folge 22: New Work mit KI – Frithjof Bergmann-Chatbot zur aktuellen KI-Entwicklung

    23. JULI

    Folge 22: New Work mit KI – Frithjof Bergmann-Chatbot zur aktuellen KI-Entwicklung

    Was machen wir eigentlich mit unserer freien Zeit, wenn KI uns im Job die Arbeit abnimmt? Da musste ich sofort an Frithjof Bergmann denken, den New-Work-Pionier, der fragte: Was willst du wirklich wirklich tun? Dies ist der erste Teil einer Doppelfolge zum Thema KI und Chatbots. In dieser Folge erforschen wir die visionären Ideen von Frithjof Bergmann durch die Antworten eines KI-Chatbots, der seine Ansichten nachbildet. Mithilfe eines Text-To-Speech Tools wurde die Stimme des Chatbots generiert, um Bergmanns Gedanken zum Leben zu erwecken. Wir diskutieren die Zukunft der Arbeit, die Rolle der Künstlichen Intelligenz und wie neue Technologien uns zu mehr Selbstverwirklichung und kreativer Freiheit führen können. Was der Chatbot für Antworten rausgegeben hat und wie sich die Stimme anhört, könnt ihr hier hören. In der Folge Nr. 23 erläutern wir dann ganz genau, wie wir bei unserem KI-basierten Chatbot vorgegangen sind, und wie dieser Spaß im Unternehmen genutzt werden kann.  Zur Generierung der Antworten haben wir OpenAI GPT-4o genutzt. https://openai.com/index/hello-gpt-4o/ Zur Umwandlung von Text zu Audio haben wir uns für das Modell Bark von Suno entschieden, welches ihr hier findet https://github.com/suno-ai/bark   Rechtliche Hinweise und Klarstellungen:  1. a) Der unter www.work-lnb.de/podcast und anderen Podcast-Streaminganbietern (z.B. Spotify, Deezer, Apple Podcast) abrufbare Podcast „Work LnB – Digital-Talk aus dem Coworking Space / New Work mit KI – Frithjof Bergmann-Chatbot zur aktuellen KI-Entwicklung“ basiert auf einem fiktivem und unter Einsatz OpenAI GPT-4o (im Folgenden „KI“) künstlich generierten Interviewverlauf. Zur Klarstellung: Es handelt sich nicht um ein tatsächlich geführtes Interview mit dem benannten Interviewpartner. Vielmehr wurden die Fragestellungen durch Mitarbeiter der Fa. Berief Food GmbH erarbeitet und erstellt, während die Beantwortung der Fragestellungen unter Einsatz der vorbezeichneten KI erfolgte. Eine Transkription der Fragestellungen und hierzu durch Einsatz der KI generierten Antworten kann auf Anfrage an die Berief Food GmbH info@berief-food bereitgestellt werden.  b) Die in dem zu vorstehender Lit. a) bezeichneten Podcast enthaltenen verbalisierten Antworten in Form der Tonausgabe des fiktiven Interviewpartners wurden erzeugt unter Einsatz des Suno AI Modells „Bark“ (im Folgenden „Audioprogramm“). Zur Klarstellung: Es handelt sich nicht um die tatsächliche Stimme des fiktiven Interviewpartners, sondern um eine künstlich erzeugte Ton- / Audioausgabe.   2. a) Die Berief Food GmbH ist weder Urheberin der durch Einsatz der unter vorstehender Ziffer 1.a) genannten KI generierten Antworten noch übernimmt diese eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit und/oder Vollständigkeit und/oder sonstige Inhalte der Antworttexte. Etwaige technische Fragestellungen zur Funktionsweise der KI und/oder dazu, wie die Generierung der Antworten technisch erfolgt, richten Sie bitte an den Hersteller der KI.   b) Die Berief Food GmbH ist weder Urheberin der durch Einsatz der unter vorstehender Ziffer 1.b) genannten Tonausgaben noch übernimmt diese eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit und/oder Vollständigkeit und/oder sonstige Inhalte der Antworttexte. Etwaige technische Fragestellungen zur Funktionsweise des Audioprogramms und/oder dazu, wie die Generierung der Tonausgaben technisch erfolgt, richten Sie bitte an den Hersteller der KI.   3. Die Breitstellung des Podcast erfolgt unentgeltlich. Die Verwendung / Nutzung des Podcasts geschieht in eigener Verantwortung des jeweiligen Verwenders. Eine Gewährleistung und Haftung der Berief Food GmbH für die Inhalte insb. die inhaltliche Richtigkeit, Wortgetreuheit, Vollständigkeit etc. des durch Einsatz der KI erzeugten Interviews sowie der durch Einsatz des Audioprogramms erzeugten Tonausgaben ist ausgeschlossen.

    15 Min.
  4. Folge 21: Frauen in der IT - vom Fachkräftemangel zu Erfolgsgeschichten

    12.10.2023

    Folge 21: Frauen in der IT - vom Fachkräftemangel zu Erfolgsgeschichten

    Leider keine News – Unternehmen haben Probleme, IT-Fachkräfte zu finden, der Fachkräftemangel bremst die Digitalisierung aus, IT-Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Trotzdem sind weibliche Talente in dieser Branche in Deutschland immer noch unterrepräsentiert, auch im Bereich der Gründungen. Deshalb spreche ich in dieser Folge mit Anette Davids. Sie ist nicht nur Software-Entwicklerin und Unternehmerin, sondern setzt sich aktiv dafür ein, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in der IT zu beseitigen und Frauen zu fördern. Dazu ist sie als Speakerin auf Konferenzen unterwegs, bietet Programmier-Schnupperkurse speziell für Mädchen an und berät Unternehmen dabei, wie mehr Frauen in die IT integriert werden können. Wir sprechen über Anettes persönlichen Weg, Role Models, Stereotype und Vorurteile, Quereinstiege und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu zeigt Anette Möglichkeiten für Unternehmen auf, die Vielfalt in der IT zu fördern und Frauen dazu zu ermutigen, in diesem Bereich einzusteigen.  Zum Weiterlesen: Anettes Website: www.itsfemale.de Anette auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anette-davids-9734931a2 Der Coworking Space in Steinfurt-Borghorst: www.mue43.de www.womenintechev.de www.techandteach.de/femme-forward

    57 Min.
  5. Folge 20: Workation, Retreats und Digitale Nomaden - Die Welt als Büro

    29.07.2023

    Folge 20: Workation, Retreats und Digitale Nomaden - Die Welt als Büro

    In dieser Folge habe ich gleich vier Personen mit Expertise zu Gast, um über Arbeiten „von unterwegs“ zu sprechen. Was verbirgt sich genau hinter Workation, Retreats und digitalem Nomadentum? Längst hat „New Work“ das Verständnis von Arbeit geändert. Was brauche ich zum guten Arbeiten, wenn ich nicht im Büro bin? Wie kann die remote Zusammenarbeit z.B. vom Ferienort mit Kunden und/oder Kolleg:innen funktionieren? Wir diskutieren über „New Work Skills“ und geänderte Anforderungen an Arbeitnehmende, ein gesamtes Team und das Management (Stichwort: Führung auf Distanz), um von diesen Arbeitsmodellen profitieren können. Mit dabei sind Doris und Rainer Schuppe, die den Coworking Space „Rayaworx“ auf Mallorca betreiben und sich mit Ideen zu New Work, Coworking und Zukunft des Arbeitens auseinandersetzen. Anja Müller ist Camper-Enthusiastin und Mit-Gründerin einer Plattform rund um’s Leben und Arbeiten im Camper. Sie berichtet von ihrem Leben auf vier Rädern und ihrem mobilen Arbeitsplatz. Mit BrALi Coworkation Retreats entwickelt Vanessa Thielemann Konzepte, um Teams die Möglichkeit zu geben, woanders zu arbeiten und somit nachhaltig weiter zu kommen: Retreats können eine intensive Arbeitsumgebung schaffen, die Kreativität und Fokus auf das Team fördert. Links: Online Salon von Rayaworx zum Thema „Workation und Arbeitsrecht“: https://www.rayaworx.eu/online-salon Coworking Space Rayaworx auf Mallorca: https://www.rayaworx.eu/ BrALI CoWorkation Retreats: https://www.brali.org/ Camper Nomads: https://campernomads.net/ Buchtipps: „Überall, nur nicht im Büro“ von Sabine Hockling https://die-ratgeber.de/buecher/ „Heiter bis Wolkig in Digitalien“ von Doris Schuppe https://doschu.com/heiter-bis-wolkig-digitalien/

    55 Min.
  6. Folge 19: Vom Hacker-Angriff zur resilienten IT-Infrastruktur - "Die Bedrohung ist real"

    13.06.2023

    Folge 19: Vom Hacker-Angriff zur resilienten IT-Infrastruktur - "Die Bedrohung ist real"

    "Wir sind gehackt worden!" Nichts geht mehr auf dem Bildschirm – außer eine Nachricht mit einer Zahlungsanweisung. So passiert bei der Westfalen AG in Münster, hunderte Mitarbeiter sind betroffen, die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten gestört. Dr. Matthias Voigt, IT-Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung, erzählt in dieser Folge sehr persönlich, wie er und sein Team mit dem Vorfall und den Herausforderungen umgegangen ist. Aber vor allem: wie das Unternehmen gestärkter und resilienter aus der Krise gegangen ist. Kann eine Ransomware-Attacke zum Digitalisierungstreiber werden? Mit seiner Offenheit und seinen Erfahrungen bietet Matthias Voigt einen authentischen Einblick in ein Thema, das heute mehr denn je von Bedeutung ist. Für den Umgang mit diesem Cyberangriff wurde Matthias Voigt mit dem Cyber Resilience Award, CIO des Jahres 2022, ausgezeichnet.

    1 Std. 4 Min.
  7. Folge 18: Die Methode Barcamp - "Unkonferenz" mit Mehrwert für Teilnehmende, Unternehmen und Veranstalter

    02.05.2023

    Folge 18: Die Methode Barcamp - "Unkonferenz" mit Mehrwert für Teilnehmende, Unternehmen und Veranstalter

    In dieser Folge geht es um eine agile Form der Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Lifelong-Learning. Thema sind Barcamps, eine besondere Art von Konferenzen, die sich durch eine offene und partizipative Struktur auszeichnen und so die Art und Weise verändern, wie wir lernen und uns vernetzen. Ich habe mir das mal life angeschaut und war unterwegs auf dem Barcamp der COWORK23, die größte Konferenz im deutschsprachigen Raum zu den Themen Coworking und Zukunft der Arbeit. Ich habe mit Barcamp-Neulingen gesprochen, mit alten Hasen, mit Session-Einreichern, mit der Moderatorin und dem Veranstalter. Es geht um die besondere Atmosphäre, Vorteile gegenüber traditionellen Konferenzen, wann Barcamps geeignet sind, und vor allem: warum dieses Format bei so vielen Menschen beliebt ist. Link: Das Barcamp 1x1 von Moderatorin Doris Schuppe: https://padlet.com/doschu/barcamp-1x1-l7m6g4fcxy25yld8

    22 Min.
  8. Folge 17: Digitale Zwillinge in der Industrie - Von Bits zu Bauteilen

    02.04.2023

    Folge 17: Digitale Zwillinge in der Industrie - Von Bits zu Bauteilen

    „In einigen Jahren wird der digitale Zwilling bei allen Maschinen mitlaufen“ , meint Teresa Alberts, CEO und Gründerin der ITficient AG mit besonderem Fokus auf Digitalen Zwillingen in der Industrie. Wir schauen uns in dieser Folge Chancen und neue Geschäftsmodelle an, was für Hausaufgaben Unternehmen vorher machen müssen (Stichwort Big Data), und gehen der Frage nach: hat der Computer immer Recht und braucht es den Menschen dann noch? Links: www.itficient.com Außerdem könnt ihr euch hier noch die angesprochene Folge  "KI im Bauwesen" anhören.

    38 Min.
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