ADFÆRDSLEDELSE

Henrik Dresbøll
  • 4.7 (43)
  • Careers
  • Twice monthly

Adfærdsledelse på lyd er Danmarks første podcast om adfærdsledelse. Det handler om, hvordan du går fra intention til handling og får forandringer til at ske i dit liv og din organisation. Henrik Dresbøll er vært og inviterer nogle af Danmarks bedste, sjoveste, skøreste og mest effektive mennesker i studiet for at høre, hvordan de får det til at ske. Varige og effektive forandringer er målet. Ændring af adfærd og design af mikrohandlinger er midlet. Og sammen får vi det til at ske. Det her er adfærdsledelse på lyd. Velkommen til. Musik: Peter Aagard Krabbe: Komponist/keysGuy Moscoso: Sax/BasHenrik Dresbøll: Trommer

  1. 4 days ago

    #170 Få det til at ske med Thomas Telving & det uautomatiserbare

    Hvad er det egentlig, vi mister, når vi gør hverdagen mere effektiv – og menneskelige møder mere overflødige? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med filosof og forfatter Thomas Telving om det uautomatiserbare: det, teknologien kan ligne, simulere og understøtte, men aldrig selv kan være. Med afsæt i Thomas’ bog Uautomatiserbar undersøger vi, hvad der sker med vores trivsel, relationer og dømmekraft, når vi automatiserer os væk fra småsnakken, ventetiden, de besværlige møder og den menneskelige opmærksomhed. For i en tid med scan-selv, digitale selvbetjeningsløsninger, AI-assistenter og chatbots som venner bliver det afgørende spørgsmål ikke kun: Hvad kan teknologien gøre for os? Men også: Hvad holder den os væk fra? Som lytter får du blandt andet: Et klart sprog for, hvad Thomas mener med det uautomatiserbare: menneskelig bevidsthed, tid og opmærksomhed – ressourcer, der er begrænsede, betydningsfulde og derfor ikke kan erstattes af en chatbot.Et nyt blik på hverdagens små kontaktpunkter: samtalen i kiosken, øjenkontakten ved kassen, smalltalken ved kaffemaskinen og det korte møde med et andet menneske, som ikke er “produktivt”, men kan skabe tilhørsforhold, mening og glæde.Indsigt i, hvorfor friktion ikke nødvendigvis er en fejl. Ventetid, misforståelser, forskellighed og uforudsigelighed kan være det, der træner vores sociale muskler og gør relationer levende.En introduktion til Thomas’ billede af AI-drevne abefælder: fristende teknologier, der tilbyder nærhed, trøst og selskab uden modstand – men som risikerer at fange os, fordi de gør relationer for lette, for kontrollerbare og for behagelige.Perspektiver på AI-venner og “Relation as a Service”: Hvorfor sociale chatbots kan føles som intime samtalepartnere, hvad de lover os, og hvorfor det kan ændre vores forventninger til venskab, kærlighed og menneskelig kontakt.Et skarpt blik på tre mulige konsekvenser, når vi sætter kunstig intelligens ind, hvor der før var mennesker: erstatning af besværlige relationer, mindre motivation for at opsøge andre mennesker og langsom afkvalificering af vores evne til at være i gensidige relationer.En forståelse af, hvorfor en chatbot aldrig kan erstatte en menneskelig relation: Den har ikke levet, den kan ikke dø, og tiden går ikke for den. Den kan levere respons, men ikke give dig sin begrænsede menneskelige tid og opmærksomhed.Fem konkrete principper til at tænke klogere om teknologi, blandt andet: at livagtighed ikke er bevidsthed, at friktion ikke er relationsfejl, og at hverdagens kontaktpunkter har en menneskelig værdi, som ikke altid kan aflæses i et effektiviseringsregnskab.Episoden er ikke et opgør med teknologi eller en opfordring til at gå tilbage til en analog fortid. Den er en invitation til at bruge AI og automatisering mere vågent. Til at se teknologien som en linse, der nemt får alt til at ligne noget, der kan gøres hurtigere, billigere og mere gnidningsfrit – og til at stille andre spørgsmål, før vi automatiserer. Episoden er til dig, der er nysgerrig på AI, digitalisering, ledelse og menneskelige relationer – og som ikke kun vil automatisere bedre, men også passe på det, der gør livet værd at leve sammen med andre.

    #170 Få det til at ske med Thomas Telving & det uautomatiserbare

  2. 7 Sept

    #169 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Torsten Conrad & Karakterkompasset

    Hvad skal bære, når det bliver svært? Når tempoet stiger, når løsningerne ikke er rene, og når der er et menneske, en relation eller en konsekvens på spil, som ikke kan reduceres til en KPI, en procedure eller et godt råd? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med forsker, præst, direktør og forfatter Torsten Conrad om karakter – med afsæt i hans bog Karakterkompasset: Liv & Ledelse med karakter. Samtalen handler ikke om karakter som pæn opførsel eller et gammeldags moralsk ideal, men om det, der gør ambition, kompetence og ledelse bæredygtig over tid: formål, værdier, dømmekraft, mod og ansvar. Som lytter får du blandt andet: Et skarpt sprog for forskellen mellem kompetence og karakter: Kompetence handler om, hvad du kan. Karakter handler om, hvordan du bruger det, du kan – særligt når det koster noget.Perspektiver på, hvorfor dygtighed og resultater ikke i sig selv er nok, hvis mennesker, relationer og tillid slides ned undervejs.Et indblik i Torstens karakterkompas med fem dimensioner: formål, værdier, dømmekraft, mod og ansvar – og hvordan de kan fungere som en praktisk orientering i komplekse beslutninger.En forståelse af, hvorfor værdier på væggen ikke skaber karakter i sig selv, og hvad der skal til, før værdier bliver noget, vi faktisk prioriterer efter.Inspiration til at træne dømmekraft dér, hvor ingen løsning er uden omkostninger, og hvor hverken målinger, systemer eller politikker kan overtage det menneskelige ansvar.Et blik på mod som noget mere end temperament: evnen til at handle på det, du allerede ved, er vigtigt og rigtigt – også når det er upopulært eller besværligt.Et perspektiv på karakterbaseret ledelse som både en indre og ydre opgave: Hvordan du selv bliver mere bevidst om dine valg og din påvirkning af andre, og hvordan kulturer, strukturer og rammer enten kan understøtte karakter eller slide den op.En samtale om den indre stemme som mere end selvkritisk støj. Vi undersøger den som tankens lydløse dialog og som et muligt rum for indre forankring: stedet, hvor du ikke kun spørger “Hvad forventes af mig?” eller “Hvad virker?”, men “Hvad kan jeg stå inde for?”Torstens centrale pointe er, at karakter ikke er noget, du enten har eller mangler. Personlighed er disposition, ikke skæbne. Historie er vilkår, ikke dom. Karakter formes i de valg, du fortsat træffer – i relationer, i beslutninger og i den måde, du tager ansvar på sammen med andre. Episoden er til dig, der leder andre, arbejder i komplekse organisationer eller bare ønsker at stå mere fast i dit eget liv uden at blive rigid. Det er en samtale om ambition, ja – men også om den karakter, der gør ambitionen bæredygtig: resultater, der kan gentages, beslutninger, du kan stå inde for, og ledelse, der kan bære både pres, mennesker og ansvar over tid. "Kompetence gør os dygtige. Karakter gør os ansvarlige.”

    #169 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Torsten Conrad & Karakterkompasset

  3. 31 Aug

    #168 Få Det Til At Ske med Lotte Lüscher & den stabiliserende samtale

    Hvad gør du som leder, når strategien er klar, PowerPointen er skarp – men medarbejderne stadig går ud af mødet med en fornemmelse af at stå på gyngende grund? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med rådgiver, forsker og forfatter Lotte Lüscher om den stabiliserende samtale: samtaler, der ikke først og fremmest skal informere, beslutte eller fjerne usikkerhed, men som skaber et midlertidigt fælles sted at stå i kompleksiteten. For i perioder med omstrukturering, stigende krav, økonomisk pres eller modsatrettede forventninger er det fristende at svare med flere planer, mere styring og hurtigere beslutninger. Men måske er det ikke flere svar, organisationen mangler. Måske er det samtaler, der hjælper mennesker med at tænke, forstå og handle sammen, før kompleksiteten bliver reduceret til noget, der ikke længere ligner virkeligheden. Som lytter får du blandt andet: Et klart sprog for, hvad en stabiliserende samtale er: En samtaleform, der ikke lover fuld kontrol, men hjælper mennesker med at skabe en sikker-nok handlegrund i noget, der stadig er uafklaret.Indsigt i, hvorfor klassiske møder med information, status og hurtige beslutninger ofte skaber mere uro end retning, når deltagerne mangler fælles forståelse af det, de står i.Perspektiver på Hannah Arendts idé om tænkning som noget, vi gør sammen: at refleksion ikke kun foregår inde i den enkelte, men opstår i mellemrummet mellem mennesker, når vi giver hinanden ord at tænke med.En praktisk introduktion til forskellen mellem downstream og upstream tænkning. Downstream hjælper os med at kategorisere, genkende og handle hurtigt; upstream hjælper os med at dvæle ved det, vi endnu ikke helt forstår, før vi vælger løsningen.Konkrete greb til at skabe upstream-samtaler, hvor I får øje på det, der fylder, men sjældent bliver sagt – og hvor beskrivelser kommer før vurderinger og løsninger.Inspiration fra Patricia Shaw og John Shotter til at arbejde mere responsivt: at åbne og bygge videre på hinandens perspektiver frem for straks at forklare, korrigere eller lukke samtalen med et svar.Tre konkrete bevægelser, der kendetegner stabiliserende samtaler: at sætte tempoet ned, at skabe plads til beskrivelser før evalueringer og at arbejde med relationel opmærksomhed.Et blik på den moderne lederrolle: At lede handler ikke kun om at sætte rammer og retning, men også om at kunne læse stemninger, opdage små forskydninger, holde modsætninger åbne længe nok og hjælpe fællesskabet med at finde en måde at handle på.Episoden er til dig, der leder, faciliterer, udvikler organisationer eller arbejder i en hverdag præget af høj kompleksitet. Du får ikke en opskrift på at fjerne usikkerhed, men et mere realistisk og menneskeligt bud på, hvordan du kan gøre den bærlig – ved at skabe samtaler, der giver både retning, relation og handlekraft. For stabilitet er ikke kun noget, vi kan skrive ind i et organisationsdiagram. Det er noget, vi kan skabe og genskabe i måden, vi taler sammen på.

    #168 Få Det Til At Ske med Lotte Lüscher & den stabiliserende samtale

  4. 29 Jun

    #167 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Louise Juhl Dalsgaard og den indre stemme i skriften (7)

    “Den eneste, jeg ikke magter at møde med åbenhed, er mig selv.” Sådan skriver forfatter Louise Juhl Dalsgaard om sin indre stemme – den livlige dialog hun har på sit indre teater. En dialog, der både kan hæmmende for livet og teksten, men som også er drivende for hendes virke som forfatter og skriften. I denne episode af Få det til at ske inviterer vi dig ind i samtalen mellem “du” og “jeg”, mellem indre dommer og nysgerrig iagttager. Vi undersøger, hvad der sker, når den indre stemme ikke længere kun får lov at være en hård overdommer i hovedet, men bliver til sprog, tekst og litteratur.  Som lytter får du blandt andet: Et genkendeligt blik ind i, hvordan en indre stemme kan lyde, når den er skarp, krævende, hånlig – og hvorfor vi ofte taler til os selv, som vi aldrig ville tale til nogen andre.En forståelse af, hvad der sker, når selvkritikken får form som dialog på siden: når “du burde” og “jeg” får hver deres stemme i teksten og kan mødes, undersøges og måske forvandles.Perspektiver på, hvornår skrivning holder op med “bare” at være terapi og bliver til litteratur – og hvordan de mærkelige, skæve, poetiske spørgsmål kan åbne nye rum i både sproget og livet.Et blik på, hvordan vi kan læse romaner som adgang til andre menneskers indre teater – og hvordan litteratur kan give os andre, mere nuancerede indre stemmer at låne, når vores egen er for hård.En udforskning af Elsa Gress’ formulering om “at erfare med et altid uerfarent hjerte” – hvad det betyder at møde verden, andre og sig selv med en åbenhed, der ikke glemmer erfaringerne, men heller ikke lader dem stivne til domme.Episoden er til dig, der kender til den indre røst, der altid kan finde et nyt sted at kritisere – og til dig, der er nysgerrig på, hvordan skrivning, fortællinger og litteratur kan blive en vej til at møde både dig selv og andre med lidt mere mildhed.

    #167 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Louise Juhl Dalsgaard og den indre stemme i skriften (7)

  5. 22 Jun

    #166 Få Det Til At Ske med Jesper Klit og kunsten at kommunikere

    Hvad gør egentlig forskellen, når nogen kommunikerer, så vi lytter? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med Jesper Klit om kommunikation som langt mere end teknik, slides og skarpe budskaber — og om hvorfor god kommunikation begynder i mennesket, før den begynder i ordene. Med afsæt i Jespers bog Kunsten at kommunikere undersøger de, hvordan du bliver en mere effektiv kommunikator uden at blive mere poleret på den forkerte måde. Samtalen går bag om præsentationsteknik og retoriske tricks og viser, hvordan nærvær, relation, mod, krop, sprog, historier og vaner tilsammen skaber gennemslagskraft. Som lytter får du blandt andet: Et nyt blik på kommunikation som noget, der ikke først handler om, hvad du siger, men hvorfra du taler.Indsigt i, hvorfor selvindsigt, nærvær og autenticitet er vigtigere end flere slides, skarpere formuleringer og bedre argumenter.Sprog for de klassiske fælder, der spænder ben for ellers kloge mennesker: begrænsende overbevisninger, mangel på nærvær, ekspertsprog, psykologiske blindheder og for meget teknik uden menneske.Konkrete perspektiver på kommunikationens psykologi — fra spejlingsfejl og Dunning-Kruger til karisma, toksisk karisma, primacy-effekt og venlighed som strategisk styrke.Praktiske greb til at arbejde med kroppen, stemmen, pausen og kropssproget, så du virker mere troværdig og lettere at lytte til.En forståelse af, hvordan sproget former virkeligheden, hvorfor eksperter skal lære at oversætte, og hvornår god kommunikation kræver, at du dropper eufemismerne og taler klart.Inspiration til at bruge historier, energi og performance mere bevidst, så du ikke bare informerer, men faktisk skaber forbindelse, mening og bevægelse.Episoden handler også om, hvordan man udvikler sig over tid som kommunikator. Jesper deler sine perspektiver på feedback, iagttagelse, vaner, kommunikationsdagbog, forbilleder og træning — og hvorfor nogle mennesker bliver markant bedre til at kommunikere, mens andre mest gentager sig selv. Til sidst i episoden får du en konkret Få det til at ske-liste, som du kan bruge med det samme i din egen hverdag. Du får blandt andet idéer til at: tænde for dit nærvær før et møde eller oplæg,bede om én konkret observation på din kommunikation,oversætte dit ekspertsprog til almindeligt menneskesprog,bruge én historie i stedet for tre pointer,og starte en lille kommunikationsdagbog, så du træner din udvikling i praksis.Episoden er til dig, der holder oplæg, leder møder, pitcher idéer, underviser, rådgiver eller bare gerne vil blive tydeligere, varmere og mere virkningsfuld i din måde at kommunikere på. Det er en samtale om gennemslagskraft, ja — men endnu mere om integritet, menneskelighed og evnen til at skabe ægte kontakt i en tid, hvor tempoet stiger, og tilliden falder.

    #166 Få Det Til At Ske med Jesper Klit og kunsten at kommunikere

  6. 15 Jun

    #165 Få Det Til At Ske med med den indre stemme: Pia Lauritzen mellem menneske og maskine

    Hvad gør teknologi egentlig ved os – ikke bare ved vores hverdag, men ved vores måde at tænke, leve og forstå os selv på? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med filosof og forfatter Pia Lauritzen om hendes bog Når livet bliver kunstigt og om kunsten at leve som menneske i en verden gennemsyret af teknologi. Bogen er skrevet som en samtale mellem to stemmer – Fremtiden og Visdommen – og inviterer dig som lytter til at lade din egen indre stemme få selskab, så du ikke overlader tænkningen til algoritmer, notifikationer og hurtige svar. Vi går bag om både kunstig intelligens og hverdagens digitale løsninger og spørger: Hvilket løfte kommer teknologien med – og hvad risikerer vi at glemme, hvis vi bare tager det for gode varer? Som lytter får du blandt andet: Et enkelt sprog for forskellen på tre generationer af teknologi: præmoderne værktøjer, moderne teknologi og digital teknologi – og hvorfor digital teknologi er designet til at overskride vores begrænsede natur, ikke bare støtte den.Indsigt i teknologiens løfte om frihed: at vi kan blive uafhængige af tid, sted, krop og begrænsning – og hvad det gør ved vores vilje til magt, kontrol og effektivitet.En forståelse af, hvorfor problemet ikke er, at vi ikke kan tænke selv, men at vi glemmer det – og hvordan vores måde at leve med teknologi på kan gøre os tankeløse, hvis vi ikke opdager det.Et blik ind i bogens dialogform, hvor Fremtid opsøger Visdom for at få svar på spørgsmål, som hverken venner, undervisere eller AI-assistenter kan give – og undervejs opdager sin egen evne til at tænke.Inspiration til, hvordan dialog – både med andre og i din egen indre samtale – kan blive et sted, hvor du genopøver dømmekraft, eftertanke og modstand mod de alt for lette svar.Perspektiver på, hvordan vi kan leve med digital teknologi uden at forsvinde ind i den: ved at tage ansvar, stille spørgsmål, mærke kroppen og fastholde forbindelsen til tid, natur, andre mennesker og det, der ikke kan effektiviseres.Episoden er til dig, der er nysgerrig på AI, digitalisering og teknologi – men som også mærker, at spørgsmålet ikke kun handler om, hvad maskiner kan, men om hvad der sker med os, når vi glemmer at tænke over den måde, vi lever med dem på.

    #165 Få Det Til At Ske med med den indre stemme: Pia Lauritzen mellem menneske og maskine

  7. 8 Jun

    #164 Få Det Til At Ske med Rikke Struve: Vi er alle pårørende

    Forestil dig, at din hverdag udefra ser normal ud: arbejde, børn, mails, aftaler. Indeni er alting forandret, fordi et menneske, du elsker, er ramt af sygdom, psykisk sårbarhed, misbrug, demens eller tab. Pludselig er du ikke “bare” mor, partner, ven eller kollega – du er pårørende. I denne episode af Få det til at ske taler jeg med Rikke Struve, forfatter til bogen Vi er alle pårørende, redaktør og stifter af Future Care. Sammen undersøger vi, hvad det egentlig vil sige, at vi alle er pårørende – ikke som en særlig rolle for de få, men som et grundvilkår i menneskelivet. Vi folder ud, hvordan det påvirker vores menneskesyn, arbejdsliv, fællesskaber og indre kompas, og hvad det kræver at insistere på retten til at være menneske midt i livskriser. Som lytter får du blandt andet: Et nyt blik på pårørende – ikke som en lille specialgruppe, men som noget, der angår os alle på et tidspunkt i livet.Indsigt i, hvad der sker med et menneske, når man bliver reduceret til en funktion, der skal få hverdagen til at hænge sammen, og samtidig forventes at være “professionel” på arbejde og velfungerende derhjemme.Sprog for de tab, der følger med at være pårørende – tab af tid, tryghed, overskud, økonomi, frihed – og hvorfor pauser, sorg og “vintertid” ikke er luksus, men nødvendighed.En introduktion til bogens 12 livstemaer og 12 indre menneskerettigheder: som retten til at leve et godt liv, til at høre til i et fællesskab, til at være uperfekt og blive tilgivet, til at sige nej og tale din egen sandhed.Konkrete billeder på, hvordan små livliner og hverdagsvalg kan skabe mening midt i kaos – både for den pårørende og for dem omkring.Episoden er til dig, der selv er pårørende – åbenlyst eller i med sorg blandt levende – og til dig, der arbejder med mennesker, ledelse eller velfærd. Hvis vi tager menneskesynet alvorligt, ændrer det ikke bare vores politikker og procedurer, men måden vi møder hinanden på i hverdagen.

    #164 Få Det Til At Ske med Rikke Struve: Vi er alle pårørende

  8. 1 Jun

    #163 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Jonas Holst Sørensen og venskab (6)

    Hvem får lov til at tale med, når du står foran noget vigtigt – en svær samtale, en beslutning, et nyt projekt? Er det modige, gode stemmer, der hjælper dig frem, eller dem der siger: “Lad være, hvem tror du, du er?” I denne episode af Få det til at ske undersøger vi venskab – både som relationen mellem mennesker af kød og blod og som de stemmer, vi giver adgang til vores indre rum. Sammen med idéhistoriker, underviser og forfatter Jonas Holst Sørensen folder vi venskabets idéhistorie og fænomenologi ud: fra den første modtagelse og resonans i mødet med et andet menneske til den indre dialog, der former, hvem du er ved at blive. Som lytter får du blandt andet: Et nuanceret blik på, hvad der egentlig sker i det øjeblik, hvor et venskab begynder – den særlige modtagelse, åbenhed og resonans, som gør, at to mennesker mærker: “Her er noget, vi kan bygge videre på.”Sprog for, hvorfor venskaber går i stykker, når modtagelsen forsvinder – når vi ikke længere bliver lyttet til, set eller fulgt med – og hvad der skal til for, at en relation kan vare ved uden at opsluge den anden.En forståelse af venskab som ledsagelse: forskellen på at kende nogen og faktisk følges ad gennem livet, og hvorfor dialog er venskabets vigtigste medium.Inspiration til at se på dine “usynlige venner”: de indre stemmer, lærere, forbilleder og citater, der taler med i dig, når du skal finde mod, retning og handlekraft.Et enkelt indblik i Hannah Arendts idé om tænkning som en lydløs 2‑i‑1-dialog, og hvordan du kan arbejde med at blive en bedre ven med dig selv i din egen indre samtale.Perspektiver fra Platon og Aristoteles på venskab som vej til selverkendelse – og på den gode ven som “et andet selv”, der hjælper dig med at se, hvem du er ved at blive.Episoden er til dig, der er nysgerrig på det gode liv, på relationer og på din egen indre stemme – og som gerne vil tage både dine synlige og usynlige venner lidt mere alvorligt, når du skal få noget til at ske med nogen, der ikke sker af sig selv.Vi runder af med Jonas’ yndlingscitat fra Aristoteles om, at “venskab er det allermest nødvendige i livet” – og en invitation til, at du spørger dig selv: Hvem er jeg ved at blive, med de venner og de stemmer, jeg har omkring og inde i mig?

    #163 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Jonas Holst Sørensen og venskab (6)
See All (170)

Ratings & Reviews

4.7
out of 5
43 Ratings

About

Adfærdsledelse på lyd er Danmarks første podcast om adfærdsledelse. Det handler om, hvordan du går fra intention til handling og får forandringer til at ske i dit liv og din organisation. Henrik Dresbøll er vært og inviterer nogle af Danmarks bedste, sjoveste, skøreste og mest effektive mennesker i studiet for at høre, hvordan de får det til at ske. Varige og effektive forandringer er målet. Ændring af adfærd og design af mikrohandlinger er midlet. Og sammen får vi det til at ske. Det her er adfærdsledelse på lyd. Velkommen til. Musik: Peter Aagard Krabbe: Komponist/keysGuy Moscoso: Sax/BasHenrik Dresbøll: Trommer

Information

  • Creator
    Henrik Dresbøll
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    170
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2026 ADFÆRDSLEDELSE
  • Show Website
    ADFÆRDSLEDELSE

You Might Also Like